单位还需要再向我出具合同解除证明书吗？

我已经向单位递交了辞职书，单位也同意与我解除合同，这样的情况下，单位还需要再向我出具合同解除证明书吗？ 你向单位递交了辞职书，是在行使法律赋予的权力。单位也同意与你解除合同，是在行使法律赋

劳动合同解除后，单位没有向劳动者出具合同解除或终止证明书，由此给劳动者造成的损失由单位承担。 这里所指的损失一般指的是什么？ 劳动局只是承认会影响劳动者的二次就业机会，但不承认会给劳动者带来工资损

劳动者无故旷工，或是自动离岗，单位如果要解除劳动合同，是否应该向劳动者出具合同解除证明书？如果单位一直不出具解除证明书，是否可以理解为劳动者继续在职？如算在职，单位应该承担什么，应该支付工资和保险吗？

我于08年因单位违反劳动合同法提出仲裁，并于08年11月份由中院判决单位败诉。但单位却不为我出具劳动合同证明、办理档案转接，并且拒付赔偿金。我于当年年底申请法院强制执行。但是单位在09年初的缴纳社保的

1、如证明书上注明为本人意愿，失业金参保12个月，是否不能领失业金，是否不能在换工作单位后续上 2、如证明书上为非本人意愿，失业参保11个月，是否不能领失业金，是否能在换工作单位后续上

请问律师等劳动法方面的高手： 签订合同时，单位要求同时签订保密协议，协议中有这样的条款:如在合同期内劳动者提出辞职，需提前半年提出并且调换到非关键岗位满半年后才能批准，否则算违约，需支付巨额赔偿

事实劳动关系11年,但单位一直不与我签合同,已买社保.单位不想签合同拖着,想逼我自己走人,不付赔偿金.我自己提出解除劳动关系又得不到补偿. 如果有单位领导的口头录音(谈到已经没有岗位安排我,等等

买卖合同签订后，在既不符合约定又不符合法定解除条件的情况下，买方主动要求支付违约金解除合同可以吗？卖方可以坚持要求履行合同吗？ 您好！ 买方主动要求支付违约金解除合同，如卖方同意即可

我在江苏苏州工作 2007年10月16日进公司 试用期过了后 签合同到期为2010年10月16日 现在到期了公司不要我了 我应该有补偿吗？？ 我听别人说有 还有的说没有， 那到底有没有啊？？在苏州张

妈妈明年10月份退休，可是离满15年还差2个月，这个该怎么办？ 可以按照《中华人民共和国社会保险法》第十六条“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老