公司规定连续矿工两天按自离处理且不发工资。这合法嘛? 如发生此事可申请劳动仲裁,要求发工资,给付补偿。 1、《劳动合同法》没有自离规定,《劳动法》第25条、《
公司办公室员工因工作强度大,现在自离了,老板说要追究其责任,请问这种情况员工会承担法律责任吗? 看原来合同对解除劳动关系是如何规定的,如果违反合同不辞而别是要承担法律责任的。。。。。。
我2月22日进厂,试用期为一个月,我在3月17号写的离职申请,但现在都没批,,我找过我们主管三次了,她都说不批,我问她为什么她竟然跟我说我们外观检板的一个月只让辞工一个,我觉得这样的理由我不能接受,这