公司董事会是否有权决定各职工转成无限期合同工

静海电力局自1999年改制，和天津电力局出资共同 成立静海供电有限公司，静海电力局占46%。天津占54^%，现在我要求转我无限期合同工，但静海电力局说他们没有指标，让找 天津电力局，找的到天津电力局，

无论劳动合同是否到期，企业关闭都属于劳动合同解除的法定理由，需要支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿。 合同到期不续签自动解除合同。

1、法律规定工作内容是合同的必备条款，但如果约定的工作内容不明确，违法吗？这一条款有效吗？ 2、法律规定企业调动工作岗位要和职工协商，但合同上签的工作岗位不明确，不是某个具体岗位，而是一个笼统的概念

我公司通知说不能在宿舍使用电器，让员工整改。我们已经把电器（电磁炉、电饭锅之类）收起来放入了柜子，没有再使用过了，但是公司管理人员趁员工上班期间进入宿舍，从柜子里翻出那些电器，连同插线板一起给没收了。

我与公司连续签了3年合同,4个月后（2011.8.）到期。公司给我下达了《劳动合同终止决定》，内容是合同到期公司决定不再续约，因我预产期将近，通知书上说明按照合同法将合同期顺延至哺乳期满终止。我按照人

请教专业人士： 我与经纪机构的业务员，签署了一份出租房屋的委托合同，回家后上网，才发现此合同与北京市建委组织推行的委托合同示范本不一致，他将第6条押金删除了，合同是否有效？我已收了第一笔租金，但还

本人2007年10月份与公司签了2年合同，但不知什么原因，公司要求重新签了一份2年合同，时间是2008年5月1号到2010年5月1号，我想问的是，如果到了2010年5月1号，我本人因个人原因而主动提出

一个公司由多个股东组成。 满足哪些条件可以破产。 比如:拖欠员工工资。拖欠的数目已经超过了公司的资产。是否可以破产？ 破产了。员工的工资依法能得到赔偿？ 员工工资在支付完

欺诈签订的合同是可撤销的合同。不过贷款合同一般都是格式合同，即贷款人事先拟制一份合同，你只需在上面签字即可。如果合同上有免除贷款人的责任，加重借款人的责任，加重借款人的主要权利的，该条款无效。

不可以。因为《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条明确规定“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支