判决恢复劳动关系工资的补发标准

法院依法判决恢复了劳动关系！请问补发工资标准是什么？（是解除劳动合同前12月平均工资，还是什么）请写清楚相关法律条文！ 请注意我问的是补发工资标准，不是经济补偿金！ 我认为应当按照原

通过仲裁获得的工资需要缴纳个人所得税的，征税的税率以什么时候的为标准？ 是以这笔工资应该支付的时候的税率为标准？还是以在仲裁裁决生效单位支付的那个月份的税率为基础的呢？ 仲裁获得的工

深圳、广州、佛山的标准工资是多少？ 2009年深圳、广州、佛山最低工资标准分别是，深圳最低工资则分为特区内1000元/月，特区外900元/月。广州现最低工资标准为860元/月，佛山现最低

无约定，无合同，未发放过工资，有争议时，直接以当地最低工资为标准？ 按照《劳动合同法》第十九条第四款“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

什么是绩效工资？它是指现代企业的工资体系发生了很大的变革，企业的薪酬结构主要有三大部分构成：工资、绩效、奖金（年终奖金与特殊专项奖金）与福利（法定福利与企业补充福利）。绩效工资的实质是“岗位价值押金”

虽然双方签订劳动合同，用人单位钻法律空子而故意未载明劳动这的月工资标准，但是李明通过法院已判决生效认定月平均工资为2012.75元的标准，用人单位每月存在拖欠、少发的差额工资累计少发达4650元，

对于存在劳动关系，尽管劳动者没有参加劳动，企业也需要支付工资的法律条款？法律依据是什么啊？ 对于存在劳动关系，尽管劳动者没有参加劳动，企业也需要支付工资的法律条款？法律依据是什么啊？

如果单位没有办法证明已经和劳动者解除了劳动关系，在劳动者没有上班的时候也需要支付工资（因为劳动关系存在），如果解除劳动关系是劳动者当庭提出的，那法律上解除劳动关系的时间是以劳动者提出解除劳动关系的开庭

我和领导发生矛盾，领导就让我调到一个差的岗位，我不同意，就被开了，我申请了仲裁胜诉了，裁决：撤销被申请人单方做出的解除劳动函，恢复申请人与被申请人的劳动关系。现在公司用邮寄快件通知我让我明天报到上班。

裁决：撤销被申请人单方作出的解除劳动合同告知函，恢复申请人与被申请人的劳动关系。 请问：1、裁决结果怎么没写履行时间呢？ 2、应当是公司通知我上班还是我自己主动去上班？ 3、如果我主动去上班，什