大家好。我是一名新手,最近遇到了有关劳动纠纷方面的问题,希望大家能给给我一些参考意见,先谢谢了。 本人自2009年11月23日--2010年6月20日在一家公司任职,期间没有签订劳动合同,也没有给我
我从2007年12月至今单位一直没给上保险所以我想咨询一下另外单位有的福利我是否都可以享受 可申请仲裁,单位的福利,你当然应该得到。 如果用人单位没给你参保,你
具体是到哪里申请,向谁申请,具体步骤是什么,要花多长时间! 职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如何申请仲裁呢?
单位没和职工签劳动合同,理本人准备提前一个月向单位提出辞职申请,但单位不批准,而且托欠工资5个月,想申请劳动仲裁希望给予帮助 1、单位没和职工签订劳动合同,违反《劳动合同法》第十条的规定
申请劳动仲裁需要交费吗?要交多少呢? 申请劳动仲裁需要交费吗?要交多少呢? ··很幸运,劳动仲裁是免费的,大胆的申请吧!
员工没有证据就不能申请仲裁吗?? 法律不是说,由企业提供证据的吗??? 我国实行谁主张谁举证的制度。要求被告负举证责任的是由法定情形的,比如医疗事故纠纷、动物致他人受伤等……如果诉
请问各位大侠们一下,我从09年11月23日至2010年6月20日在一家公司工作,没签劳动合同,也没上保险,现在想用法律手段来维护自己的合法权益,从劳动局领取了仲裁申诉书。 请问大家请求事项栏里 我这
原仲裁认定事实不清,并且现在发现有新的法律依据,原本的标的偏低,是否可以起诉时更改呢? 另外,假若双方未签订合同且无法举证约定的工资(我也只能口头说跟老板约定过,老板谎称自始签订过合同不过没了)
我在以前的公司工作了6个多月,既没签劳动合同,也没给上保险,我离开时没有办理离职手续,公司就没给我发工资,我手上只有工资卡可以作为与公司的关系证明,这样能有多大胜算? 1、你在公司工作了6
我在以前的公司工作半年,没有签合同,也没给上保险,我离职的时候没办离职手续,公司就没给我发工资,我手里只有工资卡,这个可以作为劳动仲裁时的证据吗? 我在以前的公司工作半年,没有签合同,