本人与2009年7月份毕业,2009年9月份经过熟人介绍,去A有限公司人力资源部面试,后经人力资源部把个人资料发给B人力资源公司(劳务派遣)(因为A公司不直接要人都是有中介派遣的),然后到B人力资源公
派遣单位和用工单位之间的劳务派遣协议和派遣单位和劳动者之间的劳动合同的内容冲突的时候,以哪个合同的为准呢? 首先,两者都属于有效合同,但从相对主体的效力上来看,劳动合同在员工和企业之间具有
劳务派遣关系中的用工单位支付给劳务派遣单位的费用和劳动者的工资计算在用工单位的工资总额里吗?如果不计算在内的话,那如何计算这个费用?以什么名目定义 劳务派遣关系中的用工单位支付给劳务派遣单
我弟原来在珠海工作,大约一个星期前被他朋友从珠海骗到别的地方了。打电话过来说要朋友帮他寄他自己的银行卡给他,地址是广州流花支局站的一个邮局。。我们没有办法,原来在珠海报案,珠海警察却说他人不在珠海,不
在一外企办事处,做事5年,招聘录用都是由这家外企办的,但合同一直是第三方公司(劳动派遣),现这家外企已解聘了我的用工,今年我签的合同还没拿到手,能拿到赔偿金吗?要找谁拿?计算方法是什么?
我想在问一下,我和我的同事从2008年11月进入公司的研发部门工作,到至今都没有与我们签订劳动合同,公司里的所有员工都没有签订劳动合同,并且没有交任何的保险。而且强制要求我们无报酬加班,加班就是潜规则
我是一家国企的女员工我们单位车间内有男女澡堂..男女澡堂并排挨着.澡堂的门没有锁在里面关上外面的人拧开也是可以进来的.可是一般没有人那么大胆进来的.今天我洗澡的时候起初听见门外有人我只是大叫了一声是谁
我是今年烟台某大学刚毕业的,毕业前就网上签约了,但是公司只管档案,没有集体户口,而我的户口迁移证上写着迁入地是我现在所在的公司,我想把户口迁回老家,该怎么办啊?急急! 放在你公司所在地人才
我爱人于今年六月骑车摔伤,术后二月有余仍然昏迷不醒(呈植物生存状态)。所在单位一直未按规定办理基本医疗保险及养老保险,又听说骑车摔伤也不属于医疗保险赔付范围。 想请教各位老师,象我们这种情况有没有必
我们在公路系统工作,用工单位是事业单位编制,由上级部门批准招录下达指标。由于单位缺人,单位临时招录我们(不带指标),我们已工作八年,自2003-2009一直签订合同,2009年到期后至今未签订合同,假