我是一名厨师,06年9月被武汉一家国有建筑企业安排巴基斯坦工作,工作一直很好,领导对我也非常好,我的待遇和他们职工是一样的,各种福利都是和职工一样的发,但是就是不给我签合同不给我交社保,我问过国内让我
我是去年5月进厂的到今年5一年了,但是我的合同是7月份厂里和我签的,请问下之前的一年我能得到补偿吗? 1、你进厂1年多却没有签订劳动合同,工厂的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承
我是10年单位给上的医疗、养老和失业保险,当时有些是一上就是一年的好像,现在辞职了,但单位说今年刚又给上了一年的,需要我给单位补钱,不知道是不是这样的,想问一下我这种情况怎么办啊? 对于单
因为在单位受贿被判1年半..缓刑监外执行....被单位开除不给失业保险...不知单位违反劳动法没...急急...答复...谢谢 因为在单位受贿被判1年半..缓刑监外执行....被单位开除不
公司违反劳动法,不签合同,不上保险,员工不受30天限制提出马上辞职,并要求公司赔偿,除没签合同期间的双倍工资赔偿和补缴保险外,还能有1个月的补偿和半个月的补偿(入职5个多月)吗? ··
今年52岁,还有3年菜退休,本人在单位工作了8年,今年单位不和我签合同,请问单位应该付给我多少补偿金,应该算多少个月的工资 1、虽然你今年已经52岁,还有3年就可以退休,但由于在该单位工作
去年到一个民办学校应聘班主任职务,当时校长说了待遇,并说明不会签合同和买保险,当时考虑到工作没有计较,这学期完了我自动辞职,但是想获得劳动赔偿,不知道像我这样的情况能否申请劳动仲裁?打官司能胜利吗?有
我在一家公司工作的将近四个月,期间一直没有签订劳动合同,公司也没给我上保险,开除原因就是我在自己的QQ空间上发了一段话,基本上没人看过,而且开除之后不给我结算工资,就说是公司规定,其实这些规定我并没有
本人在2006年到该公司上班 试用期过后一直没签劳动合同,保险老是推脱以后上 一直到2009年9月我辞职都没有上过。我辞职没有书面的东西只是口头同意的。该公司不是在北京注册的是在上海注册,北京只是他的
我在一单位上班快十一年了,但我们之间一直没有签定过劳动合同,新劳动合同法颁布后,我多次找单位要求签合同,为我补缴社会养老保险,在我的多次要求下,今年单位为我补缴了社会养老保险,但合同一事一直没有下文总