因为劳动监察在给单位下的处理决定里没有给我要逾期该支付的50--100%的赔偿金,(下处理决定之前,先下了整改决定)我提起了行政复议,复议结果是撤销了劳动监察的处理决定,现在劳动监察重新给单位下了整改
劳动监察处理我的劳动纠纷,为单位拖欠我的加班费、工资、保险等等,给单位下达了《劳动保障监察责令改正决定书》要求单位进行改正,单位不予执行。劳动监察随后又下达了《劳动保障监察行政处理决定书》要求单位执行
逾期不支付,加付50--100%的赔偿金,这个赔偿金劳动监察不给我要,但是已经经过了劳动监察的二次整改决定,一次处理决定。 在这样的情况下,我是否可以申请劳动仲裁,要求单位支付这个赔偿金?
我厂有一员工2004年3月25入职,合同到2010年4月30到期。被2010年1月25被辞退,按照劳动法、合同法上仲裁能得到几个月的补偿和赔偿?另外公司在2009年7月份到10月份停了他的医疗保险(只
我是2006年12月1日到一家公司,2007年1月份转正,今年12月31日合同到期,我因暂时几个月家庭问题不能到外地出差,公司因我不能暂时外地出差合同到期后不在与我签订劳动(合同终止),赔偿公司说职能
我父亲因工伤去世,单位给了一笔赔偿金,我妈妈没有工作,我爷爷已经去世,奶奶因小脑萎缩,一直住在养老院里。奶奶还有一个儿子,也就是我二叔。按照继承法我奶奶应该得到赔偿金的三分之一,但是奶奶现在没有能力来
我父亲因工伤死亡,得到了一笔工伤赔偿金,我爷爷已经去世,奶奶小脑萎缩住在养老院里,按照继承法,我奶奶应该得到三分之一的供养费用,但是我奶奶的情况是自己已经没有能力去分配自己的钱了,奶奶自己的退休工资也
本人在朋友的介绍下到工地去做临时工,因工作不当出现了点意外,砸着脚了导致右脚裸内部骨吮肿胀,请问算不算工伤?期间到医院救医所有的医药费工地方面负责人都以承担了医药费,主治医生说需要静养不要走动属于慢性
9级工伤应该怎样向厂里要求赔偿 最好给我一张表格 可以要求以下赔偿: 1.医疗费用; 2.一次性伤残补助金:九级伤残为8个月的本人工资; 3.住院伙食补助费,辅助器具等; 4.生
是一个朋友家的事情,帮忙问一下。 朋友开了一个公司,在农村,一个工人(50岁,男性,老婆无工作,子女都有工作,无其他家庭负担,因为是农村小企业,也没有保险什么的)在工作当中没有注意,从汽车上摔了