辞工问题

我上个月24号应聘进了重庆主城的茶风暴奶茶连锁店，做一名卖奶茶的员工，进去有一个月了觉得工资太低（第一个月900元、第二个月后1000元），上班时间又比较长每天9个半小时，我打算不做了，辞工又不好辞！

我当时没有签劳动合同，现在我辞工 公司不批，请问用什么方法可以拿到工资走人，我已经一天没上班了，他还说算我矿工，别的同事合同书上说辞工15天，但我辞工已到期 我当时没有签劳动合同，现在我辞

请问我现在辞急工，最快几天可以拿到工资，什么时候可以走人？ 法律上没有急辞工一说，所以一般都是按照你们公司的规章制度来解决，一般来说是批了以后3~5个工作日可以拿到工资走人。但是不排除你们

大家好！本人1997进入一公司工作至今,新劳动法实行时公司没有补偿,一周上六天班,（合同上写5天）现在已交辞工书（2月28日到期）;请问: 1,我是否可以根据劳动法第47条向公司要求补偿12个月工

我入厂时签订一年合同,现在做了二个月不想做了.请问,我这样签订了一年劳动合同还没到期可以辞工吗?能拿回工资不?另外,我所在的镇上好像没有劳动局,如果拿不到工资我该去哪里申请仲裁? 你入厂时

请问,在未签劳动合同之情况下,乙方向甲方申请辞工,而甲方不准,怎么办? 如果双方订立劳动合同,乙方在劳动合同所规定期限未满时提出辞职,而甲方不准,乙方怎么办? 1、在未签劳动合同的情况下

我在一家公司做普工,入职时和公司签定了劳动合同,现在公司有4个月没发工资了,我想提出辞工,但公司的工作人员说自己写一份辞工书就可以了,公司不提供固定格式的辞工书,全部都是自己写的,请问： 1、自己随

我是7月29日辞工，8月14号到期，但公司现在没找到人，不批我走，说月底才批我，月底又不知道去哪找工作，我从新找的工作工资待遇比这里高，但又去不了，我真的不知道怎么办啊，公司现在说给我加工资，我又不相

我进了间玩具厂，好黑的，一下子就让我签有固定期限的三年劳动合同，试用期是三个月；我做了两个多月了，不想做下去了，想辞职，可是厂方要白扣我450块钱，这哪合法嘛，所以我们凑足了二十人再去与厂方协商，真的

是你自己提离职的还是公司辞退你的？你自己提的话没有的。 如果是辞退也要看你们合同和劳动法的。以哪个有利于你算。 看你在公司工作也几个年，提前多少个月通知你。 如果没有事先通知。就拿那几个月的赔偿。