劳动纠纷，求助

现在公司要辞退我，没有任何理由，我也没有犯任何错误，我不知道赔偿金应该怎么算，请懂的人帮我算下，高分送上！比较复杂，我是2009年3月26号开始上班的，工资是1400一个月（但是公司把工资表做成基本工

需要与劳动纠纷有关的所有证据，包括劳动合同、形成事实劳动关系的证据和证明、劳动纠纷的形成及用人单位需对劳动纠纷承担责任的证据和证明等。 劳动合同什么的是要的吧

我是从单位辞职出来的，可过去4-5天后，单位人力资源部发短信让我回去上班，否则按自动离职处理。我辞职时车间主任、厂长都签字了，各个部门我也都签了，该补的钱（医疗保险）我也交了。人力资源部通知我下月来转

如果签了劳动合同，提前一个月交辞职信，可公司不批准我走，我一个月后非要走，那我走了以后能拿到最后一个月的工资吗？ 我在09年12月2号在某公司打工,因有事在09年12月25日交了辞职信,没有复印辞

我朋友今年3月份到某酒店工作，酒店承诺工资先按1500元开，三个月后生意有起色再涨工资，之后酒店生意有所好转，但酒店一直没有履行承诺且一直没有和我朋友签订劳动合同。酒店从4月至7月从工资中扣除600元

本人是一名护士,现在不但要我做护士的工作,还要我收费、抓药，胸卡上标明是护士的！我应该做回护士的职责，一个人做三个人的事！工资加奖金都只是得2300元一个月！该医院违反了劳动法的那方面？我不满，该怎么

大家好,本人于2008年5月到某公司上班,前3个月为实习,一直工作到2010年2月20日,被通知解聘了.其中2008年5月至2009年7月签有劳动合同,但后一年没有签订劳动合同.请问我能申请劳动仲裁吗

软件外包公司（微创），因为新财年损失了一些项目，多出了一些闲置人员，暂时不能进项目，所以于今天（2010年8月4号）向我们提出让我们离职，工资放到8月13号，不过跟我们说的时候是美其名曰“发放带薪假期

本人于1989年12月参加工作，在某银行做临时工，1997年5月转为正式储蓄代办员。2007年12月29日银行与我解除劳动合同，2008年1月又被银行聘回，工作至今。在此期间，银行一直未与我签订劳动合

我是2007年3月份到公司上班的，2008年7月1日公司才与我签订书面合同，现在（2010年7月）我与公司要终止劳动合同关系，请问我可不可以申请2008年2月—7月的双倍工资？有没有过诉讼时效？