解除劳务派遣合同的问题

我是应届毕业生，今年一月与某人才公司签订了三方协议（四联单），上周又与其签订了正式的劳动合同，合同类型是劳务派遣，派遣至某高校。约定合同期限自今年8月1日开始，试用期两个月。劳动手册已交给该公司，档案

我是公司直招的，试用期满了，给了我一份劳务派遣合同，这个第三方公司我在网上没有找到，怎样处理比较好，因为不想长干，但暂时不走，如果以后走了，会不会赔钱，或者他会不会以这个合同的名义把我派到其它地方，怎

劳务派遣工应该有哪些福利，如果因工死亡，应该得到哪些赔偿 劳务派遣，指的是劳务派遣单位根据接受以劳务派遣形式用工的单位(称用工单位或要派单位)的要求，与用工单位签订劳务派遣协议，将与自

关于劳务派遣合同有效性的问题， 劳动合同法规定 劳务合同签订应该要签两年以上的，而如果公司只和劳动者签了半年的，这样的劳动合同有效吗？如果无效的话是全部无效，等于公司没和劳动者签订合同，还是只

关于劳务派遣合同有效性的问题， 劳动合同法规定 劳务合同签订应该要签两年以上的，而如果公司只和劳动者签了半年的，这样的劳动合同有效吗？如果无效的话是全部无效，等于公司没和劳动者签订合同，还是只是

我03年进公司，03年到07年合同是一年一签，07年到10年签了3年，合同快到期了，公司要求我改签劳务派遣合同，请问公司这样做事合法的吗？我应该得到赔偿吗？如果有该从那一年计算？谢谢！ 我

我是做会计的，但是作为劳务派遣员工在用工单位工作了快三年了，而且没有享受到正式员工的十三个月的工资，感觉和劳动法上说的同工同酬不一致，因为会计是重要的岗位，请问用工单位做法是否违反规定，能不能申请仲裁

去年十月份跟外服签了两年劳动合同 一年派遣合同 因为签的时候没仔细看 一直以为两张都是两年 上个月公司通知说不续签了 这种情况 可以要求赔偿吗 劳动合同和派遣合同有什么区别 派

劳务派遣有什么坏处？ 我看关于劳务派遣的说明，都是说劳务派遣是为找不到工作的人安排工作的机构，劳务派遣公司也是靠吃这个利润生活的。可是我现实中发现劳务派遣都是这样的：你自己（根本没有劳务派遣公司什么

我是劳务工在一家汽车公司工作了十年，今年由于生病现在还在休假期间，医生说不能在干以前的打磨工作了。由于种种原因我们这批劳务工的劳动关系要被转到公司里，公司领导说等我假完体检合格才转，我想咨询如果不合格