逾期不支付的赔偿金是应该申请劳动仲裁吗？

逾期不支付，加付50--100%的赔偿金，这个赔偿金劳动监察不给我要，但是已经经过了劳动监察的二次整改决定，一次处理决定。 在这样的情况下，我是否可以申请劳动仲裁，要求单位支付这个赔偿金？

单位拖欠工资加班费等，我向劳动监察投诉， 劳动监察给单位下了行政整改决定书，单位不予执行。劳动监察又下了行政处理决定书，没给我要逾期支付的赔偿金，我不服，提起行政复议，复议决定撤销了劳动监察的处理决

本人今年50岁，1993年8至2004年11月在一家国营企业的一个下属单位上班（当时是家属待业工，）。然后2005年2月分至今，还是在这家企业的另一家下属单位工作（是属于临时工）单位负责人说她的年龄已

我没涉及过这样的事情所以不懂 想请问下 要是要钱什么的 别到时候工资没要到还进去不少 新劳动法实施以来就不收取仲裁费了 带上你证件和你提出这些要求的证

08年11月与公司签订劳动合同，我于今年7月2日提出离职，公司发放工资日期为每月十号，由于公司没有招聘到新人，工作没法交接，故离职手续未办理完，人事告诉我如果在八号之前未办理完离职手续，六月工资会缓发

最近想离职,但是从去年五月到现在公司都没有和我签劳动合同,这样可以拿到赔偿吗?还有星期六,日的加班费,只有星期日算二块一小时的加班费,可以要求补发加班费,因为我工资是按计件算的! 1、从

提前一个月辞职，公司要求赔偿一个月工资（没有补充合同和培训协议等），本想申请劳动仲裁，但是考虑到劳动仲裁周期比较长，需要2-3个月，影响我去下一个公司，所以准备先交钱，离职后在申请劳动仲裁，可行吗？？

我的劳动争议案已过二审，二审也作了终审判决。由于被告是当地的龙头企业，一、二审且判决书中有很多的瑕疵而偏袒被告。且故意在判决书中载有“没有经过申请仲裁的请求不在受理范围”。鉴于此，我当前的想法如下：

申请劳动仲裁一定要找律师吗 ··找律师是要花钱的，律师是有偿服务，除非是法律援助案件才可以优惠。 只要事实清楚、证据充分，自己有表达能力，一般情况下，不需要花钱请律师。 应当相信仲裁

我于2009年1月5日进入深圳布吉一家公司，任机械工程师一职，入职是约定试用期两个月，合同期限为2009年1月6日至2010年12月31日，但公司于2009年7月29日口头以我几年前曾在该公司另一个子