劳动法中关于男女平等就业的法律思考

论文一篇，供参考。 附件：关于妇女平等就业权实现的法律思考.pdf 我目前接触到的岗位没有平等可言。这是现实，你那是愿望。

我是大三的学生，学校下学期开设以上几门选修课程，从中选择四门，请问高人指点一下，选择哪些学科比较好？比较实用，还有更适应国家司法考试的要求？ 万分感谢！ 我刚过司法考试！建议你选劳动

请问劳动法中关于补偿金时规定,工资高于当地平均工资三倍的,按实际工资的三倍计算. 这里究竟该怎么算? 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

有人说一般超市都有“禁止拍照”的提示，可为什么就“许看不许照”呢？ 超市不许拍照，一般可能出于以下考虑： 1、防止商品的销售价格或种类泄漏给竞争者； 2、防止店内装饰、布置的

有这样一条法律 “非因劳动者原因停工期间的工资支付。非因劳动者原因造成用人单位停工、停产在一个工资支付周期内，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

我们工程打算招聘一个外籍的技术总监，现在有一名法国的工程师，我们打算跟他协商，我的问题是，他现在已经有一个法国公司担任总工程师，假如我们变成了，他跳槽过来我们公司这种做法会不会违反法国劳动法相关法律？

我国现行的劳动法规中（包括：法律，国务院的法规，最高人民法院和最高人民检查院做出的关于劳动方面的文件）中： 1.关于企业违法给予员工“经济补偿”的，现在还有效的法规都有那些？？请高手帮忙给把各项

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鄙人大学毕业参加工作到现在已有1.5年了，但公司一直没有给转正，就在四月份公司又给补签了一份3个月的试用期合同，而且保险也没给交！现在公司想把我炒掉，请问大侠们，我应该维护我的那些权益？谢谢赐教。像我