补偿双倍工资有法定节假日应该怎么算 急！！

我从2009年04月27日到2009年11月04日在某酒楼上班，一共是6个月零7天，月薪1500元。在上班其间，公司未与我答定劳动合同，按劳动法规定公司要从第31天起支付我双倍的公资，中间有五一和国庆

我在工作单位没有签订劳动合同，但是该单位总公司（简称A)在外地，我入职时的分公司（简称B），但是在B工作一年多，又被调到另外一个分公司（简称C）。但A、B、C都没有与我签订劳动合同。本人居住在B地能否

首先就是和公司协商沟通； 其次就是投诉，但是请做好离职的心理准备； 第三就是劳动仲裁或者诉讼。 提醒：在准备协商或者投诉、仲裁之前，请收集相关资料、证明材料，以防不测。（比如工资

老动合同期间得了乳腺癌，现在处于化疗期间公司要与我解除劳动合同，我该怎样用法律维护我的利益 劳动合同履行期间得了乳腺癌，需要按照《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不

从一开年我就在这个厂工作，但是工作几个月后觉得这里不适合我们，我们就提交了辞职书，当时老板也给与了口头答应，但是现在老板却说你们愿意留的就留下，愿走的就走，丝毫没有要发工资的意思，我们该怎么办呢？？？

我和单位有纠纷。 1、我是中科院A所正式在编职工。2001年中科院A所改制，我被派到B公司去开展工作。（我个人认为我是属于中科院A所劳务派遣我到B公司去的）但我的人事关系仍然在中科院A所。当时我的工

我在一工地承包一项装修清工,现工地已完工并已使用,工地完工到现在已有5年多了,但我到现在还没拿到一分钱,我下面帮我的民工,工资我已全部付清.我和包头没有任何的合同,我现在该怎么办呢? 我和包

我这次是第三次和公司签合同，这次一签就签六年但是那合同上的工资一点都没涨过，我想问下我现在应该怎么做才可以使人力部会涨下我的工资？ 你期望的工资是多少呢？ 你已经在公司工作了多久呢？

我老婆生完孩子在家休产假，接到公司辞退通知书，公司之前也没和她签订劳动合同，我们能问公司要双倍工资和相应的赔偿金吗？ 补：我老婆是2010年8月2日入职的，公司辞退书在今年4月22日下达的。

我是2010年10月12日到一家公司做业务，试用期两个月，过了试用期老板业也没给我签劳动合同。当时约定试用期基本工资800，过了试用期1000。可过了试用期老板也没给涨工资，公司的业务很难做，提成的点