租房合同到期後，房客未續簽，也未交租金，但卻未搬出，該如何處理？

我的租房合同一年已經到期了，再到期前半個月已經電話通知房客，但目前已經過期，房客以要降租為由，一直不肯續簽，也不交租金，且不搬出。 原合同有注明，有線安裝費由房東承擔，便月租月房客自行支付，目前使用

房客租我家的一个铺面做仓库，租一年，现在合同到期了，都过了10几天了，房客一直拖着房款不交。打电话就说很忙等各种理由。怎么办？沟通过了，不要回复好好沟通这个方法了。怎么样需求法律帮助 1、

1、07年8月10日与公司签3年劳动合同。月薪1500元，每月实发1200元，压低300元，加班工资=1200元/30天/2，其它过年年底结算。且工资常常不能按照公司规定日期发放，拖延3-5天。（08

第一次签合同是2007年6月1日至2008年6月30 .第二次是，2008年7月1日至2011年6月30日。 没有提

我在公司上班5年了，今年7月24日合同到期，我不想续签了，我能拿到失业保险吗 按照规定，被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金: （一）在法定劳动年龄内非自愿性失业； （二

我与公司签订的合同2009年到期，未续签合同，但一直在公司工作到2011年，公司按时发工资，并缴纳了社保，现我想去别的单位工作，需要提前一个月交辞职报告吗？公司说我现在走算离职，对吗？

工作九年并未满足十年可以签订无固定期限劳动合同的这一条件。但如果属于2008年1月1日起《劳动合同法》施行后已经签订过两次劳动合同的情况，则续签的劳动合同可以是无固定期限的也可以是固定期限的，根据你的

我得合同到期了，但是我又不想续签，公司是否需要向我赔偿？谢谢 我得合同到期了，但是我又不想续签，公司是否需要向我赔偿？ ··合同到期，自然终止，可以结算走人。 如果当事人不想续

我与公司签订了一年期的合同，于2010年11月份到期，现在是2011年1月份，合同到期2个多月了，公司仍未提出与我续签，但也未辞退我，公司仍然正常发工资，正常交保险。我想问一下： 1，如果公司现在或

合同到期劳动者不续签劳动合同，没有经济补偿金。但是合同存续期间，单位没有给上社保，没有加班费是否有经济补偿金。 合同到期劳动者不续签劳动合同，没有经济补偿金。 ··对。 但是合同存