医疗期内的如何向单位索赔病假工资及医疗补助？

我非因工受伤在家养病已经4个月，按照劳动法规定我工龄18年应享受6个月的医疗期，现单位单方面解除我的合同，我想索赔，请问在医疗期内的病假工资如何计算？还可以索赔其他什么补助？谢谢 记得你在

我是89年入伍参军，在部队时受伤被评为三等乙级伤残军人，退伍后92安置到企业，2001年工厂还因效益不行为我办理了下岗手续（现在才知道厂领导当时让我下岗是错误的，与劳动法相违背）。直到2007年我们厂

案例：在去学校监考上班过程中，在学校门前过斑马线时，被来自20--30米以远的助力电动摩托车撞断左脚踝上部骨头三处。请问：这种情况除了要求肇事者赔偿金外，还可以向单位申请工伤补助金，请问具体流程该如何

我的合同约定工资是800，实际工资因为有奖金、绩效奖、满勤奖，拿到手的月均工资是1800，现在我生病了，单位不支付我病假工资，我提起仲裁，仲裁院裁决我的病假工资为当地最低工资560*80%=488元。

我在一家厂上班在试用期内签了合同现在我要辞职，厂方不给工资我该怎么办？ 工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用

我是2007年12月4号正式上班。招聘时说合同期为3年 一个月后我们都要求签订合同，他们以各种理由不给签订，2008年底给我们缴纳了一部分的三金，还有一部分是直接从我们工资中扣除的。 2009年4

与现在的工作单位签订了5年劳动合同，明年7月到期。现在因为单位经营不善，即将倒闭，单位要求我们重新与外包劳务公司签订合同，这样是否违法？可否索赔？ 1、如果单位确因经营不善，即将

我被单位安排晚上加班到很晚，回家路上骑单车摔伤；因为是非机动车导致的受伤因此不能被认定为工伤。单位也拒绝支付医药费。我应该找单位负担医药费吗？ 虽然你是被单位安排晚上加班到很晚，在回家路上

我新换一个单位他说第一个月只给会工资的80%，说是劳动法规定的，我不太清楚，真的是这样吗？刚才网上也没有查清楚。请知道的告诉一下谢谢了。不想被人蒙了 如果你有试用期，则试用期工资应不低

单位将我辞退,还以交接不清楚为由,托欠工资.单位给我办的是社会合同,而不是他们本单位的正式合同.以这种情况我该怎么办?希望得到大家的帮助.谢谢. 单位将我辞退,还以交接不清楚为由,托欠工资