合同到期

我的合同到期了 ，我要续签，但我的要求是续签时必须加工资 ，公司不加也没说要续签 就叫我走人 ，请问我能获得赔偿吗？ 你的劳动合同到期了，你要续签，但前提是必须加工资。公司不加也没说要续

合同到期 ，我的要求是加工资就续签，公司一分钱不加，给我一份辞职报告，说我可以走人了。请问此种情况公司应该给我赔偿吗？ ··劳动合同到期，自然终止，没有经济补偿。 你可以另谋高就，公司可以

2007-09-16入职，先后签了两次合同，目前到2011年9月16日合同到期。公司称不续约了，如果要续就由行政岗位转职销售岗位，合同期为六个月，替补产假中的销售员工的空缺，薪水在行政岗位的基础上涨3

我和公司的合同今年4月份到期。到8月份才来找我续签，但是我不想签了，公司就叫我走，我想问这样的情况我应该可以补偿到多少钱，我前12个月的工资平均数在2400.入职为2010,04，10.

我合同在今年7月1号到期，到目前为止公司没有提出续签，若我这时候离职，需要办理哪些手续。要详细点，谢谢各位大侠 劳动合同在今年7月1号到期，到目前为止公司没有提出续签，而你也一直干到现在，

我是04年8月份政府与企业协调解决的就业进一建筑公司的，合同为五年，当时因为专业不对口在单位上实习了三个月，被告知在家休息，等第二年开工再通知，由于企业效益不太好，人事变动的原因，资产重组，又一轮领导

去年9月和公司签的合同，今年5月头的时候交过一次辞职报告，但是领导不给批，5月底又交了一次，一直拖到现在老板还是不给批准，现在已经快一多个月了，如果老板一直不给批准，我到7月头就这样走掉的话，他们是不

第一次签合同是2007年6月1日至2008年6月30 .第二次是，2008年7月1日至2011年6月30日。 没有提

我在11年和公司签订的是3年得合同。假如我只工作2年而辞职，请问这2年公司帮我所交的社保是否于要退回给公司。（我听同事说在合同未到期辞职的全部要扣钱。） 社会保险属于国家强制性保险险种，任

我在公司上班5年了，今年7月24日合同到期，我不想续签了，我能拿到失业保险吗 按照规定，被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金: （一）在法定劳动年龄内非自愿性失业； （二