应聘进入现在的公司5个月了，公司为我交社保及公积金，却不签订劳动合同

应聘进入现在的公司5个月了，公司为我交社保及公积金，却不签订劳动合同，请问对我以后换工作会有什么影响？ 单位必须在你入职1个月内和你签订书面劳动合同。。。 现在单位没签，你可以要求单

我在公司干了好几年，公司有每年有要我们签一年期的劳动合同，但没给我们一份，两份全在公司那。但公司没为我们买社保，加班时间每个月都100多小时，一个月连两天的休息都保证不了，节假日的加班和上班都和平时一

我2008.3进入原公司，公司一直未与我签劳动合同，但一直发工资和缴纳社会保险，2009.5月，我提出辞职，有正式的辞职报告，后来到劳动仲裁部门要求公司因为没有跟我签订劳动合同而赔偿我双倍工资，仲裁判

我于2008年11月在单位工作。单位为我购买了社保但至今未与我签订劳动合同现在口头将我开除 请问这种情况能有赔偿吗 1、购买社保是你和该单位存在劳动关系和起始时间的最好证明。 2、

公司未与其员工签订劳动合同达两年，员工因此离职，要求公司赔偿，而公司却说入职一年后视为签订无固定期限劳动合同，员工的离职是自愿的，因此拒绝赔偿，公司的说法成立吗？ 公司的说法是错误的。

我于2010年3月1日开始在一家公司上班，但直到今天（9月24日），公司仍没有与我签订劳动合同，请问我该怎么办？ 1、你从2010年3月1日开始该公司上班，但直到今天（9月24日）仍没有签

与公司签订的劳动合同是1200元一个月，但实发是3000元一个月，当被辞退，他只按1200元一个月补偿给我，那我应该如何维权？？THS。。 解除劳动合同的经济补偿，是按照《劳动合同法》第四

是避开税务还是，避开解雇赔付？？THS。。 工资以实际发放的标准为准，如对其产生争议，可申请劳动仲裁，可举证反驳合同约定的有关收入情况。按民事诉讼法第六十三条规定“证据有下列几种：

有劳动合同，每个月也扣各项社保钱，但是不知道交到哪去了。 根据劳动合同法，企业不签劳动合同的应当支付双倍工资，不上社保如何赔偿呢？ 如果真的是企业没给上社保,那么也不要赔偿,就让企业按劳

如果让我选的话，我会选择朱元璋。 朱元璋曾为乞丐，后来又做了和上。跟随起义之后由一个无名小卒变成了统领三军的将领，再由将领变成了一国之君。可见其笼络人心和为人处世以及为事变通的能力是何等之强。而李世民