请问劳动争议起诉到法院，可以有这样的诉讼请求吗？

起诉到法院，因为自己对法律并不是很清楚，在计算劳动报酬的时候，提出诉请说，让法官按照法律可以判决的金额支付，而不是直接给出一个很明确的金额，这种情况可以吗？或者给出一个确切的金额，增加诉讼请求要求法官

劳动争议仲裁裁决后，劳动者起诉到法院，请问劳动者可以增加新的诉讼请求，或者对原来请求做变更（比如由于劳动者对法律的理解的问题，当初申请仲裁的时候申请的钱的数目不对，可以更改吗？休息天数什么的可以更改吗

我是一家国企的职工。十多年前由原来的干部岗位调整到工人岗位。按照国家退休的相关规定，我完全符合关于“工人岗位满五年可以提前退休”的规定。但在上报省里后未被批准。理由是“我的档案里没有工作调整的记载”。

交通事故起诉书已交法院，现在要增加诉讼请求，写好要增加的诉讼请求，当事人签字后送到法院，能行吗？给个格式，谢谢高人了。。。。。。 可由代理人送达法官，增加诉讼请求，同时也可能需要交诉讼费。

对县政府的行政行为不服，请问是该向当地县法院起诉了，还是向当地有管辖权的中级人民法院提起诉讼？？法律依据是？ 要到当地管辖的，有县的先到县级，是市的先到市一级法院。

遗失重要证件 被人拾取 但是拾取人将丢失证件遗失 而且我的证件没有渠道重新补领 请问如果诉讼的话应该提起什么请求？ 该证件极其重要 虽然目前没有具体损失 但是对将来可能造成的损失该怎么评估？该如何提

合同的开始就说依照《劳动法》和《劳动合同法》以及相关法律法规，订立如何合同 双方约定建立特殊的关系，劳务关系，而实际的工作是在另外一个单位 等等 但我本人认为这个其实是劳务派遣关系，签订

您好，这是我们辖区派出所出具的证明信格式，我是用来办理台湾依亲居留用的，可以公证吗？拜托您指教，谢谢！ 未受刑事处分证明（五年内） 兹证明我辖区xxx（女）xxxx年xx月xx日出生

请问劳动争议中，单位支付了最低工资，但没有足额支付约定的工资，可以直接向法院起诉吗？ 一、法律规定 《劳动法》 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

劳动争议案件从简易程序转换为普通程序，如果需要再次开庭的话，原告是否可以便更好诉讼请求？ 增加、变更诉讼请求，应在举证期满前提出 简易转普通，应该是案情变得复杂了，应该会有新证据。