公司能够对已离职人员在在职期间的违纪行为作“记大过”处分吗？如果不能，依据的法律条款是什么？

2010年8月的问题，到2011年4月才作出处分决定。2011年3月当事人已经在公司办理了离职手续。公司能够对已离职人员在在职期间的违纪行为作“记大过”处分吗？如果不能，依据的法律条款是什么？

事业单位人员，被判有期徒刑，单位应对其如何处罚，法律依据是什么？ ··一般情况下，是双开“开除公职、党籍”。 事业单位仍然属于国家工作人员，必须遵守公务员法和党纪政纪，否则，给与处分，最重

我的一位亲属在本乡政府分管计划生育工作，同村一村民因超怀而被其动员做了人流手术，半年后，该户男主人想不通跑到我亲属家抠打其60多岁的老父亲。请问这构成打击报复罪吗？这位被打父亲及被报复的行政人员该如何

因为工作是负责审核销售记录，由他人轮流记录，我负责审核。但是才接触的第二个月，员工流动性大，无人记录，导致我审核不了，领导也不处理，接下去的几个月也统计不出来正确数据 离职之前以及办理离职时，只

公司为了了解公司生产车间,设备和员工的工作状态,法律是允许公司在车间安装监控器具吗? 公司设立监测仪器介定是否侵犯私隐比较复杂，如闭路电视所摄取影像，没有保留记录（录映或录音）则不属侵犯私

一个日本的服装贸易公司，由于公司的原因，工作有所变动，现在要到国外出差，天气炎热不说，不但要加班还要降工资，工作和原来刚开始的时候有了很大的变化，不能胜任，提出辞职，能否要求公司给予补偿，有没有这样的

在深圳大学读书期间，因为看到一辆很旧的单车倒在地上很久都没人管，以为是毕业生或者别的学生不要的单车，而自己的单车又被偷了，有了贪便宜的心理就顺手牵羊把那单车扶起来拿去修了，后来骑着不合适又转手卖给别人

我属于一家乙方公司，被派去甲方公司驻场工作，由于工作原因需携带公司电脑，但本人因公司电脑是台式机比较麻烦，所以自己带了一台笔记本过去用于工作，但在驻场期间，甲方员工不小心打翻水杯，水渗进电脑内，导致笔

请问定金不得超过合同20%这一条款是在哪部法律中明确的呀？能否提供一下链接，谢谢。 《担保法》第九十一条 定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。

在对方全责的赔偿诉讼中，我要对方赔付交通事故处理费（交警收的），依据的是哪条哪款法律？ 不写明法律依据，法院不会支持的。（我知道交警可以调解，现在的情况是调解失败，必须上法院） 如果有票