年假没休完就被公司炒了，年假按几倍工资赔付？

如题，还余的年假是按三倍工资赔付吗？ 是的。 法律依据为《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年

根据《职工年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天；已满10年不满20年的年休假10天；已满20年的年休假15天。” 就目前而言，你可向用人单位提出要求享受带薪年休假5天。

我是一名会计，今年５月公司宣布破产(因股东发生纠纷引起破产)，但大股东继续让我申报税务；从５月到７月一直未支付工资，经多次讨要无果后向当地劳动仲裁局申请仲裁；劳动仲裁局受理后，现其它股东编造说我未交清

我在公司待了一年了，年前去的，前段时间因为我身体不好，离职了，可是到现在公司还没有给我最后一个月的工资，我多次打电话询问，以前的老板走了，现在的老板是以前的副总，说让我去找以前的老板去要，说什么也不给

刘律师你好 我公司拖欠了4个月工资，而且一直没有给员工回执劳动合同和上社会保险。 请问我作为公司在岗员工如何最行之有效的维权呢，谢谢刘律师帮助！ 均可以提出仲裁，要求发工资，上

下班回家的路上被一辆车给撞了，进医院之后的医药费用他们都付了，这期间的误工费他们也给了，公司这面该不该扣我的工资呢 你是在下班回家的路上被一辆车给撞了的，属于《工伤保险条例》第十四条规定的

我是新进公司的员工，入职12天遭到公司辞退。公司拒不提供辞退理由，也没有正式的辞退通知。（据说是老总亲自打的招呼要辞退），细想下来我的工作成果和工作态度是新员工中最好的，并且人事上也没有不和谐的地方，

我2008年12月进入一家化工企业工作,试用期两个月,一直没有签订劳动合同,社会保险从今年5月份才给我买.7月底我以身体适应不了车间的高温为由提出了辞职书,8月31日到期并办理了辞职交接手续!请问现在

我在工作单位没有签订劳动合同，但是该单位总公司（简称A)在外地，我入职时的分公司（简称B），但是在B工作一年多，又被调到另外一个分公司（简称C）。但A、B、C都没有与我签订劳动合同。本人居住在B地能否

我公司奥龙世博只有年假，一年一天两年两天以此类推，平时没有休息，这合法吗 1、不清楚所谓的“公司奥龙世博只有年假，一年一天两年两天以此类推”是指什么？若是指带薪年休假，那么，“一年一天两年