劳动仲裁能拿回什么？

我在2001年2月进了一家位于东莞长安的工厂，2007年5月工厂倒闭后，调往老板东城区的私人公司（公司没有注册，但有老板娘注册的商铺）工作至今。期间没有跟我签订劳动合同，工作证也没有。2009年7月被

我在以前的公司工作半年，没有签合同，也没给上保险，我离职的时候没办离职手续，公司就没给我发工资，我手里只有工资卡，这个可以作为劳动仲裁时的证据吗？ 我在以前的公司工作半年，没有签合同，

我爸爸是70年代被单位派到东西湖灭螺，1995年到1998年每年都有看病（血吸虫引起的肝硬化等病），1999年5月被鉴定为4级伤残，同年7月退休。从99年至今我爸爸的单位由于遭受一系列的变故，一直未享

我在以前的公司工作了6个多月，但是一直没给上保险，也没签合同，我离开公司时没有办理离职手续，所以他没有发给我最后半个月的工资，我想申请劳动仲裁，但是我手里只有工资卡做为依据，不知道可不可以受理。

我没涉及过这样的事情所以不懂 想请问下 要是要钱什么的 别到时候工资没要到还进去不少 新劳动法实施以来就不收取仲裁费了 带上你证件和你提出这些要求的证

我于2007年5月经抚顺电瓷制造有限公司人力资源部招聘并被入用，在设备部铁通营业厅做线务员工作，直至2010年2月被辞退。在此期间公司没有与我签同，并没有为我交任何保险。 2011年1月我到

在劳动仲裁后，企业在什么情况下才可再上诉啊？？ 听说，现在一是“一裁终审”，企业好像在劳动仲裁后就不能再上诉了是真的吗？？？ 劳动争议，适用中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 其中第

我申请了工伤好几个月，劳动部门突然说不受理了，也不给不受理通知书，。请问我可以申请劳动争议仲裁吗。会不会也像我去法院一样，法院说我没有通知书不能受理。那如果这两个地方我都不能去，那我是不是无处申诉了。

我在一家公司工作快一年了，没有给我签合同，也没有买社保，我想离开这，顺便维护下我应得的权益。 我知道他应该赔偿我双倍工资，但是我要证明我是多久来这个公司，我需要些证据。以下我列出来，请律师们帮我看看

原仲裁认定事实不清，并且现在发现有新的法律依据，原本的标的偏低，是否可以起诉时更改呢？ 另外，假若双方未签订合同且无法举证约定的工资（我也只能口头说跟老板约定过，老板谎称自始签订过合同不过没了）