未签合同试用期刚满杯公司辞退该怎么办？

试用期刚满我天了转正表，但是转正表没批，过了两天公司以这部门不需要人的理由把我辞退了，这期间也没签过合同，当时我提出赔偿的事他们没讲不给讲等交接好了在讲，现在交接完了他们讲没赔偿了，我现在有进去时了交

我是3月17日入职，说好试用期1——3个月，现在已经满3个月了，但是到目前为止都没有签订劳动合同，公司领导看你没有做出成绩，想另外招聘其他人，想辞退我，我该怎么办呢？ 您好！ 1、与

我与公司签订了无固定期限的劳动合同，还差2年半退休,现由于公司经营困难，通知我到所属一家单位报到（这家单位实际上人员已满）实质上就是逼我自己回家,这样公司就不算辞我，不用给我补偿费了，我工作一向认真负

本人在一家小公司上班，试用期两个月过去了，公司以没有客户没有出单为由，要延长试用期一个月，如果我自己不愿意在这家公司做了，辞职，公司会对我有什么补偿吗？（和我一起入职的几个同事，也没有出单没有客户，公

我是医学本科毕业生，7月13号开始上班的，单位试用期6个月 见习期一年现在没签任何合同问这样合法么？ 我该怎么做才能对我自己有利益？ 这种情况太普遍了，可能你刚接触社会还不知道，法律规定试

事件：我在一家公司工作两月余，不知道签没签合同，只知道办理了健康证和医保卡。前段时间，由于没有积极参加单位办的业余活动，被组长以荒唐理由辞退（两人之间关系不好）。后我找了上级领导谈话，并有同事帮忙求情

今天单位（私企）找我说要辞退我，没有理由，理由就是人多了。但是单位现在还在招人，我是车间工人，计件那种。他不给我补偿。我们没有签订合同，我工作3个多月了，无过失。大概是因为工友受工伤，我出头和领导谈工

我从2011年2月28号，进入某某公司，做销售员，通过一个月的试用期，然后出差二个月，回公司后，申请转正通过，了解公司产品二个后的今天2011年8月2号，通过二次产品考试没通过，被公司辞退，注：当时公

公司一个月为试用期，没满3个月应自己经营需要急辞工，工资的计算是单位扣劳动者一个月一半的工资 吗？不是那种专业技术培训既没有培训证应规定扣劳动者的500元的费用吗？ 公司一个月为试用期，没

所在城市：上海 本人户口：吉林省和龙市城镇户口 原由： 2009年4月8日正式上班到现在，因本人经验丰富没有试用期，起初工资5500元（税前），年终涨了500元，2010年公司承接上海世博会项目