公司破产农民合同工应该得到什么赔偿

本人在某公司工作了十六年，公司现在不景气，面临破产，我想问，如果破产，我会得到什么赔偿。工作期间公司给本人上了五险一金。 你从在某公司工作了十六年，从“工作期间公司给本人上了五险一金”的情

新的劳动法规定，自2008年元旦开始，合同不到期，只要提前1个月提出辞职就OK了。没有规定赔偿事宜。 如果不放心，找劳动合同法学习一下吧。 你有依法提前解除劳动合同的权利

我在公司做了三年现在合同到了能得到什么补偿吗？ 你在公司工作了三年，如果在合同到期后是公司不再与你续签劳动合同的，那么你可以得到三个月工资的经济补偿。但如果是你主动提出不干的，则不会得到

合同到期公司终止合同，属于《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四

我在私人建筑单位上班，已经上班3年了。是第2年才签的3年的合同。2012年10月 还是4个月到期我记不清了。 现在是11月公司属于没事阶段，放假在家里。到明年3月分上班。定好的是休息阶段开一半工资。

公司新换一批领导（包括总经理是聘用的也），所谓一朝天子一朝臣，我作为老员工，在忽然的情况下，没有任何理由被解雇，原因是三个字：不专业（明显的借口），我是前几个月涨薪过的，且今年年初刚续签劳动合同，如果

我们公司也是上市公司。我在公司工作了快4年了，10月27号合同就到期了，昨天上班领导让我签合同，我不签，这样到了10月27号我合同到了期，公司会怎么处理我，如果公司不让我上班，我是否能得到公司给我的赔

我2008年9月9日与公司签定合同，合同期2年。2010年9月8日到期，公司2010年8月28日提出续签合同，而我不想续签，公司应该赔偿吗/ 你的合同2010年9月8日到期，公司在2010

我是2009年9月1日签订一年的合同，单位给交一部分三险自己交一部分。应当是今年的9月1号合同到期。除了我以外其他人都是去年4月15号签的合同，今年4月15号统一考了试，说考试合格的留下。口头上已经说

我是09年8月签的合同，到2010年1月31号到期，就是半年（包含一个月试用期)。2010年1月12号突然说和我终止，而且是立即终止，之前也没有人和我说过不续签的事情。请问这样我会有什么样经济赔偿么？