”请教： 视同工伤

我有个朋友在上班时突然脑出血，送到医院八小时经抢救无效死亡可以申请视同工伤吗？ 你朋友在上班时突然脑出血，送到医院八小时经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条规定的“职工有下列情形之

我在一家建筑工地干活13-14号干完了老板叫我15号那天到工地拿钱他一二再再而三的推拖，一直叫我等到下午4点多我非常气愤，觉得不舒服在工地晕倒了被120送到附近医院，经医生诊断，为急性脑出血向这种情况

《工伤保险条例》第十五条有一条规定如下： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； 其定性是“视同工伤”，那如果这个时间段超过48小时被抢救回来了，但留下疾病后遗症。

佛斯特老师，您好： 我是95年厂里受的工伤，98年经劳动局鉴定为8级伤残，厂里没有给我补偿，2002年由一私人老板改制（原先不是我们厂里的），仍然没有解决我的问题，改制企业将我们原来的工人全

我是一名教师，2011年3月24日晚我在给学生上课的时候，突然有一名我以前教过的学生（退学已经有半年多了）推开教室门，他手里提着大约一米长，成人手腕粗细的木棍。我赶紧出教室门，想带他到办公室，在其间我

2010年认定的工伤，2011年申请伤残鉴定。 一次性伤残补偿，按2011年的《工伤保险条例》算。还是2010年？ 2010年认定的工伤，2011年申请伤残鉴定,一次性伤残补助金执行

在厂修搅拌机的时候，有一个工人没看有没有人就开电了。结果伤到了，抢救不了，导致死亡了。工厂说赔偿、现在我想问事后该如何向我方赔偿？赔偿具体金额会是多少？根据哪些法律条款来进行赔偿？公司方安全意识如此淡

感谢您的回答，我想再问一个问题，如果工伤认定成功，若干年后身体受伤部位出现问题，但此时人已经不在原单位，那这个再治疗费用还能找原单位出吗？ 首先,如果成功认定为工伤,从法律上说这个后续治疗

工伤经济补偿金的计算: 是按:本人的月工资*工龄<年数> 2500月工资*11年<在本单位的年限> 是这样计算的吗? 还是以社平工资计算? 或者是其它的方式