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01.关于带薪休假平均工资计算的问题
带薪休假平均工资计算里应该加上个人缴扣的社会保险吗？除了加班工资以外其他的奖金什么的算吗按照《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（...查看完整版>>关于带薪休假平均工资计算的问题02.关于工作带薪休假工作年限的问题
在86年到96年之间在自己村的村办企业连续工作，但因为当时法律制度的不完善，单位并没有为劳动者缴纳社会保险，而且如今单位也已经不存在了，然后又在另外一个单位从98年底工作至今，请问在计算带薪休假工作年限的时...查看完整版>>关于工作带薪休假工作年限的问题03.请问关于不定时工作制的员工如何享受带薪年休假和应休未休的经济补偿
请问关于不定时工作制的员工如何享受带薪年休假和应休未休的经济补偿？不定时工作制的员工可以享受年假吗？说明是依法实行不定时工作制的员工？不定时工作制员工可以享受年假，这是法律强制性规定。具体QQ 咨询 1343...查看完整版>>请问关于不定时工作制的员工如何享受带薪年休假和应休未休的经济补偿04.带薪年休假问题~~~急！！
工龄满10年了，可享受10天的带薪年休假，加上周末的时间，一共是14天。现在的问题是，偶是倒班，班长说给偶12天的假，加上我本身倒班有两天的休息一共14天，我怎么觉得行不通。。懂行的给偶指点指点~~~谢谢啦！你可以...查看完整版>>带薪年休假问题~~~急！！05.关于年休假问题
如果当年未休年假,可以攒到第二年一块休吗?第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工...查看完整版>>关于年休假问题06.关于年休假的问题
国家出台了带薪休假的年休假制度,我想问如果今年没有休年假,可不可以攒起来第二年一起休?如果今年没有休年假,可不可以攒起来第二年一起休，请参阅《职工带薪年休假条例》第五条“单位根据生产、工作的具体情况，并考...查看完整版>>关于年休假的问题07.年休假加班费的计算标准？
不安排休息年休假就要支付3倍的工资。这3倍的工资是以什么为标准呢？（工资浮动较大）1、以当年平均工资为标准？2、以当年度最后一个月工资为标准？3、还是以第2个年度的什么工资为标准？如2008年度的年休假，在...查看完整版>>年休假加班费的计算标准？08.关于年休假？
《职工带薪年休假条例》是08年1月1日开始实施的，那08年之前，劳动者可以享受年休假吗？《职工带薪年休假条例》是08年1月1日才开始实施的，因此，《职工带薪年休假条例》实施前，劳动者是没有带薪年休假可休的。...查看完整版>>关于年休假？09.约定了服务期，患病休假问题
和公司签订的有服务期协议，现在还未满，最近感觉压力大，偏激，暴躁，天天想着杀人，如果经鉴定有精神分裂症可以申请辞职吗？辞职是否要赔违约金？若不辞职，申请休病假，那边休病假的这段时间算进服务期吗？比如约...查看完整版>>约定了服务期，患病休假问题10.关于民间借贷案利息计算问题
本人08年将钱接给一个熟人，共12万。本来说好几个月就还的，但是那个人后来拖着不还，于是我09年去法院起诉了，法院在09年10月14日起做出判决让他归还本息，并且利息按同期银行贷款利息计算。但是到了执行局，那人分...查看完整版>>关于民间借贷案利息计算问题

 

 

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