该赔偿吗
现在我和公司签的合同已经到期，并且公司已改名换法人代表，新法人还没有和我签合同，我是否可以向原法人提出劳动补偿。 感谢！
虽然按照《劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”的规定，公司改名及变更法人代表不影响劳动合同的履行。但在你和原公司签订的劳动合同已经到期后，新公司并没有及时与你续签劳动合同，应视为原劳动合同终止。你有权要求公司支付相应的经济补偿。
··劳动合同到期自然终止，没有经济补偿，也不因为法定代表人的变更而影响劳动合同。
完全可以。但是是你愿意签，但是厂子不愿意和你续签。
改变法定代表人（法人代表）不同于改变法人。如果法人不便，更换法定代表人，企业（法人）仍然与劳动者存在劳动关系，劳动合同到期如果双方愿意继续签订劳动合同，之前的工龄可以与以后工龄合并。
