？劳动争议
公司不按劳动法计发工资，为取证员工私自拍摄的相关视频和录音及私下复印的有关文件算不算合法证据，这些行为有无违法？谢谢了。
你好！
关于员工私自拍摄的相关视频和录音算不算合法证据的问题，要看其内容有没有侵犯当事人的个人隐私。如果涉及了个人隐私，就不可以作为有效证据。如果没有侵犯个人隐私，就可以作为有效证据使用。
关于复印的有关文件，要看文件是怎样取得的。如果是采取不正当的手段取得，恐怕不可以作为证据，有可能涉及商业秘密等。如果是正当取得，建议你们请公证处的人员去帮你们公正一下，这样一来，就可以作为合法有效的证据了。
谢谢！
公司不按劳动法计发工资，为取证员工私自拍摄的相关视频和录音及私下复印的有关文件算不算合法证据，这些行为有无违法？
··可以作为证据。 因为公司是不法行为，可以证明。
如果不是侵权行为，就不违法。
