超过十年被辞退赔偿问题
我从2000年三月开始服于务某外资公司,现因公司原因本地办事处要撤消,最近的劳动合同将于2011年二月底到期.
现在想请教像我已经在这家公司服务超过十年,但没有签定无固定期限劳动合同,赔偿包括那些?
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公司原因本地办事处要撤消,属于《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”情况，即使你签订了无固定期限劳动合同，也改变不了办事处撤销，劳动合同无法履行的现实。
但公司应按照《劳动合同法》第四十七条的规定，向你支付相应的经济补偿。
查看新劳动法。
我从2000年三月开始服于务某外资公司,现因公司原因本地办事处要撤消,最近的劳动合同将于2011年二月底到期.
现在想请教像我已经在这家公司服务超过十年,但没有签定无固定期限劳动合同,赔偿包括那些?
··很遗憾，劳动合同到期自然终止，没有经济补偿。最近的合同是双方自愿签订的，不受以前的劳动关系的限制。
根据新的劳动合同法劳动合同到期劳动单位不续签合同的是可以要求经济补偿金的，十年工龄就是相当于十个月工资的经济补偿金。
