公司结业，孕妇给辞退有赔偿吗？

我姐是在深圳一家公司上班，现在怀孕在身，公司现又结业了，所以把我姐给辞退了，请问这种情况有什么赔偿条件吗？应该怎么赔偿？勞動法的赔偿在孕妇与普通人有什么区别？

您的情况符合违法解除劳动合同，可以向公司主张双倍经济补偿金。

补偿金为每工作一年获得一月工资。两年两个月，以此类推。最多12个月工资。

劳动合同法对孕妇与普通人的赔偿是一样的。

公司违法辞退应当支付双倍经济补偿金

北京吴丁亚法律咨询网

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