多玩商业大亨全新暑期活动上线,老板惜才,三箭齐发打造钻石精英员工团。 企业综合实力的竞争,归根到底是人才数量和质量的竞争!优秀的人才,是商业大亨们成功的重要保障!钻石守护神高属性时装、员工
公司的成长和迅速发展固然需要每位CEO的果断决策,但若拥有一批优秀干练的员工更能事半功倍。企业的发展什么事情最重要?“培养”最重要!缺乏培养的员工又怎能堪称“人
白升绿,基础成功几率40%;能力值每增加10点,成功几率增加1%,最多累积10%;熟练度每超过基础值20%,成功几率增加10%,最多累计40%;公司等级加成=公司等级*1%.最高几率99%.
经过N次测试,终于发现员工pk的原理。 一、以你的执行值为A,对方的管理值为B 1、如果A执行>B管理 本次攻击力 (A-B)/2+40至60以内的随机数,发动特效则*1.5
说到最热门的网页游戏,所有接触过网页游戏的人都会不约而同地想起一部经典之作——《商业大亨》。在这样竞争激烈且残酷的市场上,《商业大亨》何以保持常胜记录,想必大家都会非
多玩商业大亨2.0全新玩法“勇攀险峰,营救员工”今日隆重上线,跨越重重障碍,推倒一众趣味NPC,别因为NPC太可爱就心软手软哦,挑战成功的大亨将获得丰厚的奖励! 新
一旦你招到了好人,千万不要停止,连续招下去,会有连续性的员工出现。运气好的时候,你只出一个或2个和约,就招到好人了,这表明你的连续性很好,务必进行,直到5个和约,不再有好员工出现,可以停止了,否则
《商业大亨》世界扑克王争霸赛第二弹员工风云战在昨天圆满谢幕。这是一场自由城大亨为其员工争夺荣誉的激情赛事,经过七天的激战,几家欢喜几家愁?我们一起来看这场子比赛的结果,看看谁是人气最旺的大亨?
优秀的员工是所有商业大亨玩家最梦寐以求的,好的员工除了自己慢慢培养,利用高薪金或是大好前程的诱惑从其他公司挖到自己满意的员工也是不错的方法。 经过一段时间的观察和实践,个人感觉许多玩家挖人
1.员工分为普通员工.中级员工.专业职员.资深职员。 2.不同等级的员工对公司收入有影响,员工能力值可以通过培训、沟通、开会、常务增加。 3.员工招聘时是看不到是否有特殊经验的,必