巨人总裁称希望让年轻人加入创富行列
10月25日消息，巨人网络总裁刘伟近日在接受腾讯科技专访时透露公司内部体制改革最新进展，称该公司目前已成立了7个项目子公司，《征途2》将在明年第二季度会进行技术测试。
刘伟还谈及了对中国互联网行业发展的看法，她认为应该需要创造一种新的体制让更多年轻人参与创富的过程。
重回创业状态破除大企业病
据悉，巨人网络董事长史玉柱近日在接受媒体采访时曾表示，从去年7月到今年，巨人网络的问题暴露出来了，主要就是后劲不足、成长乏力。最典型的是，上市之后研发团队的创业激情消失了，一些研发人员买了别墅开着好车上班，不再像以前那样拼命。
刘伟在谈到这一问题时表示，这是很多规模比较大的企业，走过草创时期的惬意后很容易犯的通病。巨人网络从08年中期就开始反思，今年也采取了包括公司内部体制改革等措施来解决这些面临的问题。
今年上半年，巨人网络宣布把新设项目分拆成立公司。其中，创业团队和母公司分别投资49%和51%。刘伟称通过打破吃大锅饭的方式，团队技术人都成为公司股东，大家重新进入创业的状态，对自己的项目也更关注。
“现在整个团队的创业激情非常饱满，大家铆足劲希望作出游戏出来跟大家见面。”刘伟透露，目前为止巨人已经成立了7个项目的子公司，包括《征途2》将在明年的第二季度会进行技术测试。
让年轻人参与到创富行列
刘伟认为，中国早期的互联网行业创业者都是70年代出生的人。跟其他行业创业人士相比，他们是代表着非常先进的力量，年轻高素质、高学历、海归、高技术，也正是这些精英带来了中国第一拨互联网的成长。
不过，随后这批人逐渐退出研发一线，更多地去把握公司的战略，接下来带来新的问题，就是说什么力量推动中国互联网产业继续高速度发展。
在她看来，这需要依靠两大力量发展：更年轻的互联网精英和公司内部体制。中国互联网需要像畅游CEO王韬等新生力量推动发展；同时，老一代互联网成为上市公司了，也需要创造一个新的体制让更多年轻人参与创富的过程。
刘伟称巨人公司内部改革也是基于这样的考虑。很多后加入公司的人并没有参与第一轮公司上市的过程，巨人就是要创造这样一个机制让大家有机会参与。在这个过程中让大家成功一起富有。
