请教各位老师、帮助我们孩子克服目前严重厌烦上班的情绪
我们儿子23岁,从国外回来近一年,（之前五年在国外学校、其他时间是在国内学校，基本没踏入过社会）现在一外企上班已5个月,刚开始上班做的是员工事情（很辛苦的，但他做得很好、坚持了下来）现在在学做管理工作,应该说现在的他工作比之前轻松,可他现突然想辞职,我们问他是不是工作有困难、或是受了领导的责备，他答都不是，只是觉得累了、烦了；想回家再说。有一天竟不想去上班了，后还是我们强行叫他去的。现在的孩子的情形是时好时坏，很不稳定，到了上班时就烦躁，很不想去，时常还是说想辞职。应该说我们对他思想和生活上的关心还是很到位的，最近更是时常关心他、找他谈心，但觉得还是没从根本上解决好他的思想问题。现迫切请教各位老师、专家及有这方面教育孩子经验的家长及人士，帮助我们、能使我们的孩子渡过这一难关、心里问题、更好地工作、健康成长！在此先谢谢各位了！
看来是孩子不适应现在的工作状况啊。出现这种情况的原因可能是多方面的：
第一从学校直接到公司、社会，本来就缺乏社会实践这一课，他的社会适应能力是有限的，学校学习生活与公司上班的反差太大，（还有国内外生活的反差）无论从心理上和实践上都缺乏足够的准备；
第二，与孩子自身的性格特点有关系，如果是一个独立性强、又具有主动适应、克服困难特质的孩子，在一个新的环境里遇到适应障碍时就会想办法克服困难，坚持下去，直到自己能适应新环境、新任务，这一点可能是你孩子所欠缺的；
第三，与孩子的兴趣爱好有关系，也许你孩子根本就不喜欢他现在的工作，不是他的爱好和兴趣所在，这份工作仅仅是你们的安排和期待，他在工作中找不到任何乐趣，相反感受到的无聊和厌恶，那么他就会逃避和厌弃这份工作；
总体上来看，估计孩子由于家庭环境比较好，在求学、工作等问题上基本上受你们家长的安排和支持比较多，自己缺乏足够的锻炼，独立性、主动适应、克服困难的勇气和能力有所不足，遇到困难容易产生放弃感。这一点从你们对他十分关心可以推断。
具体说来，孩子开始做员工的活，虽然累，但能坚持，一方面是时间短，还没有厌恶，自己也还能坚持，另一方面也许员工的工作更单纯，体力上累一点，精神上没有压力和负担，而现在初涉管理工作，由于工作性质可能涉及更多的人际事务等等，而这些对于一个初出茅庐的孩子来说可能应对起来十分吃力，形成极大压力，因此产生逃避情绪。如果这种状况不及时得到合理解决对孩子无论从工作事业发展还是从身心健康来说都十分不利，这也是你们已经看到的。
当前孩子要辞职属于他自发地保护自己的一种方式。虽然我们说也许这份工作可能不符合他的兴趣，但实际上也不能光靠兴趣决定一切，否则多少人都应该辞职了。可以做具体分析，孩子真正要辞职的原因是什么，如果辞职了他想做什么，有什么打算，这些可行吗，他有信心、有责任地为自己的决定负责和努力吗，如果这些孩子都能做到很好地回答，并能够切实可行，说明孩子不是因为适应能力不行才不工作的，的确是孩子有想法有其他兴趣，这是好事，可以支持他做自己喜欢的事情，可以另做打算，不要强迫孩子一定要坚持这份工作。如果孩子对自己前途一派迷茫，就是想尽快逃离当前环境，那就是孩子适应能力问题了，这个时候要帮助孩子努力克服困难，适应环境，让其度过刚刚入职的这段适应期，等这段适应期坚持下来了，孩子可能就适应了、心理也就更加成熟了，孩子也就实现了一次成长的飞跃，这也是好事情。
那重要的是如何帮助他，前面提到，过去来自家庭过多的帮助和安排可能损失了孩子的独立能力和适应能力的发展，但在这种非常时期，任何人都需要帮助，但帮助务必是方法合理的、有效的。不怀疑你们对孩子的关心很到位，但是父母对孩子的关心是有局限的，只能从生活上思想上去关心。在父子、母子关系条件下，孩子向你们表达的思想和问题必然是有限的，是某些方面的，不可能把自己全部的问题和想法告诉你们。你们可以建议、鼓励、支持孩子去看专业的心理咨询，把他对工作、对自己生活的想法、认识，甚至当前遇到的现实困难和专家交流，听听专家怎样看待和理解他的问题，从而可能给他一些专业的建议，专业的支持，这在帮助他顺利度过工作适应期，或者做出更加合理、符合自身实际的决定上具有更为良好效果。
祝：孩子早日摆脱困境，一切顺利！
你好,对于工作出现厌烦情绪,基本上会有以下情况:1对目前的工作内容已不感兴趣,工作已无吸引力,如果是这种情况,那是很难继续的.2工作中遇到挫折,打击了自信心.感觉有压力,怕面对,想逃避.如果是这点,只要多努力多学习摆好心态,减轻压力,做出成绩,那厌烦情绪也就过去了.你们要了解清楚他的问题到底是哪个,我觉得你儿子做为留学生,到一个外企,应该是进了个好环境,毕竟外企的管理制度是比较人性化的,他刚进去从基层开始时都还做的不错,到开始学做管理了,却突然想辞职,是不合"情理"的,所以我想也许他遇到了强大的压力,他也许是在做管理方面有点没有自信,想退缩.如果是这样,那他需要明白,刚开始都会生疏,都会有不太会的,都会遇到暂时的困难,只要坚持下去,只要对自己继续保持足够的信心.努力边做边学,一切都会柳暗花明的.不要一遇到困难需要面对就退缩.摆好心态最重要.还有不要被虚荣和怕失败的心理所影响.如果是他突然对只做了几个月的工作厌烦了不感兴趣了.那说明他真的不喜欢他的工作,是这种情况的话还是尊重他的选择比较好.但也可能是他情绪不稳定,坚持性不够,这样会很容易经常性的挪窝跳槽,浪费大好时间,最后没有一样突出的成绩,如果是这种情况,希望他坚持做下去.你们和他好好谈谈,主要听他说出心里话,而不是你们说他听,了解他最真实的想法.
建议你讲他的上司或者他的同事单独约出来，借吃饭之机可以询问孩子在公司的具体表现和发生的情况，通过沟通，你会发现问题，进而对症治疗。如果不是工作上的原因，而单纯是心理问题，那么就要对他多做心理辅导，排忧解难，另外也对自己的教育方法反思一下，看看是否正确，找出原因，及时更改。
