闵毅达首谈戴尔中国重组 对重组进展和结果满意
4月15日下午，戴尔亚太区中小型企业业务总裁及戴尔大中华区总裁闵毅达先生做客搜狐IT“高端访谈”栏目。这也是其自戴尔中国2月10日重组以来首次亮相媒体高端访谈节目。
闵毅达在做客搜狐时，对戴尔大中华区2月以来的架构重组进展进行了解读，其表示“对目前的重组进展和结果非常满意”。
分成4大事业部 架构重组已完成
据闵毅达透露，戴尔组织规划基本上已经完成。“现在，不管是戴尔全球还是地方性国家的组织安排都已经完成。”
“从去年年底到今年的2月份，全球的组织变化是分为四大事业部，第一个事业部是大型企业事业部，第二个事业部是政府、教育、医疗事业部，第三个事业部是围绕着中小型企业、成长型企业，第四个事业部是消费事业部。”闵毅达称。
组织调整随客户而变 竞争力将更强
闵毅达表示，戴尔全球组织架构的变化，完全是站在客户立场而做的调整。“我们的事业部完全是按照客户的采购行为来安排的。不光行销团队，甚至我们的研发团队跟产品团队，都是围绕着客户的采购行为做出调整变化。”
闵毅达认为，此次组织架构调整对戴尔来讲是一个战略性的中长期安排，将使戴尔具备强而有力的竞争力。
