三星鼓励员工休息 按月份轮流休假制－业内资讯
4月7日消息，据朝鲜日报报道，一直以“工作狂”而闻名的三星电子将实行一个月一次轮流休假制，鼓励员工多休息。
据报道，一个月一次轮流休假制是指每月可以休一次周末三日(周五、周六、周日)。三星电子还提前发布今年的休假日程，让全体员工事先制定长假计划。例如，5月4日被定为公司的假日，因5月2日是周六，5日是儿童节，员工可以连休4天。
另外，三星电子还决定从12月28日到31日休假。12月25日是周五，因此，直到周日1月3日可连休10天，然后1月4日上班。
对此，三星电子员工表示欢迎。特别是，受到重视家人和享受休闲生活的年轻职员青睐。然而，令人可惜的是，以往代休假领到的津贴被取消，员工的工资袋变薄。
三星集团的一高层人士称：“此次实施的休假措施，是去年副总裁李润雨就任后推进的改革方案的一环。”三星电子的管理人员和一般职员从去年10月告别领带，穿上休闲工作服，从4月又实行了“自律上班制”，从上午6时至下午1时，职员可在自己方便的时间上班。
三星方面称，这些措施是重视“管理”的三星转变为重视“创新”的一个过程。再说，就像谷歌、微软、惠普等跨国IT企业，把工作形态从时间管理改为以业绩中心。三星认为，充分休息后在自己愿意的时间上班，与早上班晚下班相比，更加有利于创造创新力量。
