一个IT毕业生的挣扎
序：
本文是我的自传的第四部，讲述我毕业第一年的生活历程。往事的种种，如风如梦，却又每每在夜深人静时，冷冷鞭打着我日渐淡漠的心灵。我性耿直，有言必吐。但生性畏缩，在其位不说其政。我的毕业第一年生活，去日已远；我的工作，也早已换了一任。忙碌生活的边际，偶尔反思总结我那人生第一份全职工作，于是有了此文，讲述一个普通的大学生在it业苦闷挣扎的一年，而这，仅仅是我职业生活的开始。
1。实习
我是在三月份的时候开始找工作的。这个时候对于今天很多人来说，已显得过于迟缓。那时的我，具有着我校一个普通计算机学生身上所有的特征和缺点，盲目，畏缩，加以我系长久以来的自卑和自贱，（一个典型例子就是觉得自己系很差，总爱和交大的比，自以为一个天上一个地下云云，而对于某些自己压根儿不了解的东西又加以不假思索的推崇和溢美）而对于公司和前途，则充满了美好的向往、错误的偏见和对技术能力的迷茫。现在回首，如同傻比。求职的经历的是艰辛的。一方面是由于我的无知，简历写得一塌糊涂，轻重不分毫无条理，面试时根本不知道什么该说什么不该说；一方面是自卑，总以为自己很差很烂什么也不懂什么也不会，那些“牛”公司必不要我，只敢往很差的地方投，自然是屡战屡败却没有在什么名企面试的经历和经验，更别说在实战中提升自己了。
当然从技术水平来讲，我还是有点自信的。大体上是比上不足比下有余。现在的孩子不爱学习爱美人网游（那时是星际和帝国），难得几个爱学习的又有部分变成了死读书书呆子的命（亲身感受，确实有部分人书读得越多越白痴，读到后来连基本常识也没有了，有分数无能力）。知道自己该干什么的不多；而且不少人提早认清了现实，知道it实在没啥意思，在上海做了it逃不了最终变成没人要shit的命。到最后70人的班级做编程加实际支持的家伙连我不到7个，除却极个别真正热爱计算机的都是实在找不到工作没有后台老爸的苦命娃。
我的入行很有意思。吃喝玩乐到学生会不务正业三年，看上去最应当去国家机关或类似企业混得我却最终决定走技术这条路。一方面是自己随遇而安，又没有给自己做过长远规划纯粹事到临头如梦初醒的傻X，（这类人在大学生中占大多数）一方面见透恨透了官僚机构的种种腐败和匪夷所思的事。我知道我的性格不适合做官，至少不适合在中国做官。我会是一个真正的好官，却必是一个时代的悲剧和牺牲。
闲话少说。那时的我笔试每每都是第一名，却总在面试是被刷下来。面过最好的公司是交大欧姆龙（3500的工资当时被我看的神圣无比）和华腾，最烂的公司拿1200 税前招java程序员；最大的公司是中国银行和工商银行，最小的公司只有4个人，留下最美好印象的是ut-starcom——因为它是唯一一家没有给人任何机会仍然发信致谢的公司。恍然间一个月悄悄而过，苦闷之中对待遇的要求自然是越降越低。系里难得有人去了微创，顿时惊为天人羡慕不已，而微软则更是我心目中的圣地。在此真的不得不说一句，微软在市场和公司形象方面确实做得很好。当然市场做得好形象佳的公司不一定是个更适合员工工作的地方。不过当时我根本虑不及此，即使在做梦恐怕也想不到公司外相和对员工实质之间真实而又残酷的关系究竟为何。
在苦闷中我来到了我第一家要我的公司面试。笔试题目独树一帜，而面试为我毕业时对技术问题提问最深最实际的一次。这次面试我汗如雨下，毕业时唯一的一次以像对有工作经验的要求和方式的面试（而非以往那些搪塞或糊弄些智力题、傻比技术题，纯粹把大学生当白痴）使我大呼痛快，也给我留下很好的印象（学生的可悲和愚蠢！！）。于是，在辗转求职战场一个月后，我实习了。
第一天上班的时候很紧张，事先翻阅了大量的技术资料，呵呵。一多半是心里没有底，对社会和工作没有任何的认识，要学的东西很多，而且做java，而我对 java一无所知，却不知天高地厚的自以为自己是c++高手，在看了几本所谓的名著和受了一些不合实际却流传甚广的“观念”影响之后。可笑的是，我大学 java课程的成绩是良，c++考试作弊抄我的人是良，而我不及格。在郁闷的补考后惊奇的发现自己的成绩原来是及格，根本不用补考，天知道我拿到成绩单的时候应该笑还是哭。平心而论，当时大多数同学在java上比我当时更为弱智，c++更不比我强。天知道这是学校的悲凉还是学生的悲凉。
我进去的时候是这个公司最为辉煌的时候，管理还比较人性，项目也很有挑战性，有相当的技术含量。我第一天上班的时候勉强才弄了空位给我坐，机器则完全没有。网管拆了一台服务器，又东拼西凑几台淘汰不用的电脑，DIY成了一台我最终使用了一年又20多天的电脑。ceo安排了一个妹妹（其实是姐姐）带我，职位是测试。于是在一大堆英文资料面前，我的it职业生涯开始了。
2。命运的转折
实习次数多了点后，我的震撼是巨大的。有些当时无知的我根本不明白，也根本不会明白。比如大家告诉我公司的人事很好，很不错。我没有什么感受。直到她 /我跳槽以后，我才真正认识到她真的是一个勤劳塌实，为人很好的人事姐姐。
最开始对我产生震撼的是这公司氛围和员工。我说过，我很自卑。对社会也有着很深的偏见和误解。比如过于夸大大公司的能量，而对于小公司的印象就是技术差，无管理，人员层次低。当然小公司很多确实没有自己的技术，但并不是每个小公司的员工都是些不入流的混混。
所以当我亲耳听到一个员工鄙夷的说起自己在微软工作的经历，我简直不敢相信自己的耳朵。随即我发现那个公司里oracle“宝典”是从北京oracle 出来的。旁边的一个小leader是斯坦福的ee硕士，面我的大胖是麻省理工的计算机博士，我的ceo是加州计算机博士。。。在这里，我见过得MIT硕士以上级别的“牛人”比我今生见过的交大硕士多得多（随便说一句，我公司比邻交大，公司里交大的学生很多。这次公司里招了三个应届生，2个交大，一个我）。对于交大的敬仰和向往迅速瓦解，取而代之的是和这些大学时代深为向往的牛校的硕士、博士共事的愚蠢不切实际的虚荣和满足。
公司宽松的氛围和弹性上班制度对我产生了第二个冲击。那时我家里公司很近。我早上8：00闹铃，20分的时候磨磨蹭蹭的起床，9：00整踏上开往徐家汇的地铁，在9：20分进入公司的大门，却惊讶的发现除了人事和一个从不加班，住在张江的同事，软件部一个人也没有。那时公司提供茶叶，餐巾纸（可惜从没领过，当我想要的时候，已经停止供应了），还有饼干（可惜被吃得太快）。每周五下午是happy time，又吃又喝，不亦乐乎？（这个好像是从硅谷带来的习惯）
最初的感觉是美好的，使我飘飘然，甚至有些自鸣得意起来，可笑阿，愚蠢阿，但却是当时真实地我。于是我颇有些傲气的据掉了华腾，愚蠢！真他妈的愚蠢！它和我公司根本不是一个级别上的。我会做出这样的选择，只能说我当时真的是个愚到极点家伙，而我将为我这个错误的决定付出惨痛的代价。而从另一方面说，如果我当时进了华腾，我现在估计还在华腾，也不会有现在的我了。真是塞翁失马，祸福难料。
在面了工商银行，并迟迟等不到offer之后，我终于死了心，和这个公司签了合同。钱很少，但对当时的我来说却仿佛显得很多。从工资数字上看，我在找到工作的同学中算中上。当然当时谁也弄不明白四金和税中的种种猫腻。现在看来，我无疑是班里找到工作的人中工作最为糟糕的一个。而对于刚毕业的学生，对这些涉及个人利益的事，从一些方面讲，完全是白痴。不过这怨不得他们，没有经验。而我则幸运的在这家公司里，经过黑心的老板的种种手腕和诡计，迅速的成长起来，并最终成了传说中对自身利益相关条文极为精通的人物。在一年后，面对着国企内的同学对于四金的不惑和老板奸诈手段的无知，切实让我感受到，社会主义好，社会主义人民当家地位高。
随着毕业后我全职在这家公司工作，我对公司渐渐有了更为真切的认识，也渐渐碰到了始料未及让我瞠目结舌的种种it业内非常普遍的“不能承受之重”。
3。一个强人和一个傻人——我碰到的两个命运迥异交大学生
前面说过，和我一起进来的还有两个交大的学生。其中一个我见过几次。他在我公司待了不长一段时间后就神秘消失，据说是去澳大利亚读研了。而在我第n次 (n〈10）来到公司的时候，公司的人气陡然降了不少，于是我从一个很糟糕的位置搬到了一个很不错的位置。我的师傅——那个姐姐，也飘然离去，坐在他位置上的，是另一个交大的毕业生。大概由于年龄相仿，抑或老员工对于我们的不理不睬，我们很快就熟识了起来。
他是一个好学严谨的人。我接触到交大的学生大多给我留下这样的印象：踏实，沉默，实干。复旦则给我留下美女众多的印象：接触到的都市复旦的美女硕士。我母校的？不讲了，和交大学生完全两类风格，几乎是另一个极端。我在此这么说绝无任何鄙视和讽刺的意味。外向活泼没什么不好，干咱这一行的讲究是真才实料按期完工而不仅仅是工作热情。
回到正题。我的师傅走了。公司很快又安排了另一个姐姐带我。那个姐姐在高校做过老师，到英国做过访问学者，为人耐心又细致，她对带我们好好学习天天向上充满了天生的热情和期望。我一直有种感觉，当我们第一次进入到公司是她就开始注意我们了，也许我们又让她找到了当年在学校讲坛上的感觉。在她的谆谆教导下我们活得很充实，工作也挺忙碌的。那个交大弟弟也很开心，因为他就是满怀着对it的满腔热情加入到我们公司的。他热爱编程，对社会和公司充满了各式各样美好的向往，天真，带着一点幼稚和对技术的渴望及发奋的努力。老师姐姐不止一次的在我面前夸过他，并希望我向他学习，汗。
那时的我确实还比较颓废，保留着从学校遗留下来的一些陋习和不良喜好。上班不迟到，但也不早到。下班时间一到就左右顾盼，心里嘀咕着这帮人，怎么还不走，自己7点才能到家吃晚饭，太晚了云云。（顺便说一下，我现在最早8：30到家吃晚饭，这几天到家11点多，那时真是太幸福了）回到家不是看电视就是打游戏，仿佛自己还活在大学时代。而我的工作呢，实在简单得很。当然当时我可不这么认为。每天就是测bug，别人都告诉你这是个什么bug,怎么产生的，只要自己按图索骥依样画葫芦验证一遍改正了没有即可，简单把，扫大街的阿姨都会。可我当时那个迷糊阿，真是搞不清这是什么跟什么。说白了无他，尚不开窍尔。测bug的同时，我买了本thinking in java，学java的都知道这本书把，呵呵，说的和神一样。其实也没什么，不过有两章写得很好，也证明这本书还是很有一读的价值的。当时我决心认认真真去把这本书看完。在这提一句，我在校时前前后后买了100 来本所谓的“名著”，却大多束之高阁未曾入我法眼一次，更别说被我掌握了。书是看了，而且我决心把例子都练习一遍。不过到底怎么编java呢？我还是有点迷糊（java课白学了，只会用笔记本写很简单的程序，还弄不清到底怎么把它给跑起来）。于是我请教了我系里的java高手，高手推荐了 jcreator.马的，这么破得玩意当成宝，还是高手？！我后来玩过20来种java IDE，从没见过这么烂的，放在硬盘我都觉得浪费空间！在此真的再感慨一下，学校拿我钱财，却不替我消灾，到整出个软件学院来抢我饭碗。我就纳闷，计算机系如此不堪，不想法改革，却另起炉灶，收大钱，办分内事。
又扯远了。说说那个交大弟弟把。他不是计算机科班出身，却很好学，对计算机的掌握，（编程方面），比我当时班里大多数人强上太多。有次在和我聊天时，他说他据了几家公司。听起来让人觉得有点匪夷所思。几家it公司就算了。俺公司的老总吹牛是天花乱坠，前途是大大的，背景是牛牛的，公司环境形象工程搞得是好好的，应届生上当受骗不足为奇。而大凡以后，我要是看到一家公司吹嘘自己背景“雄厚”，又是硅谷，又是博士（MIT什么的），我就有大约百分之30的把握判断那是家垃圾公司。如果他又诚挚的告诉你前途是美妙的，上升空间是巨大的，大到你不可想象。只要你肯干，技术和收入必能双丰收什么的，我就有百分之80的把握认定这家公司前景不妙，多半是钱少事多没福利，纯粹把你当牲口使。如果接下去他继续口诺悬河的告诉你这里能接触到最新的技术，作为一个年轻人应当奋力拼搏。懒惰的员工必将淘汰。如果你能每个月为公司工作250个小时以上，自然，那是你在最先进的理论和氛围中认真学习了250个小时，你的前景还能不大大的美妙一把莫。当然他想说而不敢说的还包括：如此的结局你不但不感谢我，给我钞票，反而要向我要工资，岂非忘恩负义不谙世事和混账？事情如此的明显，那些中伤公司的人不仅是岂有此理，更是莫名其妙。听到这样的话，不妨当说书。一会摇头做陶醉状，一会频频点头以示赞许。做好颈部体操以后，当然最后要百分百的据之无商量，顺便再欣赏一下他那脸上流露出的难以抑制的惋惜和怜悯的神色来。
如果他只是据掉了几家不比我公司高尚太多的it企业，那也算了。可他据掉了电力局。如同社会上很多人的想法一样，国企莫，混呗，搞人际没技术，有意思莫。而且电力局开的工资又不高，（联想到很多人说公务员收入很低，你诺是和他们辩理，他们立马将收入和腐败联系在一起，仿佛不腐败就没有钱似的）偏偏他又是个真心热爱code的人，这点差距对他来说远不足以动心。震惊之下我百般感慨，无奈其铁石心肠不为所动。为了这事我们关系甚至有点冷淡，想法差距真得太大了。还是社会最终给了他清醒地一击。提前透露一下他的后况把：几乎大病一场后他辞职考研，目前在交大读研，目标是毕业后再去电力局。至于他为什么会心理失衡几乎大病一场呢，且听以后我慢慢道来。
虽然在一些事情上我觉得他的处理实在傻X,但我还是很尊敬他的。比如他要考研，辞职了，顶着压力（你几乎无法想象当时他的精神状况，几乎垮了，呵呵，拜俺公司所赐），还是考上了。工作中也很努力积极，技术也不错。现在说说另一个人。有次在和经理的汇报中，我有幸开始了解了他的学长，我的另一个同事。经理之所以提到他因为他是全公司最努力的人，平均每天工作 16小时。他也是交大毕业的。不过他毕业的早了。以前高的是机械，在日本待了几年。那是机械不像现在这么景气。苦苦浮沉了5年却两手空空。2002年的时候it虽然疲态已现但仍不失热门，于是他按耐不住一头扎入了it。不过他当时学得不是计算机，没有经验不说对计算机的了解也很肤浅。用他的话说只会一点简单得vb，数据结构、操作系统、编译原理简直闻所未闻。可他努力啊，踏实，发奋，玩命的干玩命的学。一年半，就一年半，他就成了公司的顶梁柱，j2ee的专家。这个现实对我印象太深刻了。我一直记着他离开公司的时候对我说的话。是啊，相对于一年半前的他，我的起点和基础要好上很多。而一年半后，我能达到他的程度马？也许能，如果我努力，如果我真切的去想。做技术，就是要踏踏实实，来不得半点虚假，少不得半星勤奋。好高骛远和心猿意马都不可取。这是一个偏执狂才能生存的世界。如果你想的是钱，生活，荣誉感，请你离开，如那个交大弟弟去追求自己的幸福；如果你想的是在it技术圈内混，或者你确实打算在业内靠技术吃饭，你就的付出艰辛的努力和寂寞的等待。至于你是否成功，那仍是个未知数。
4。公司的两朵金花&简述他们的离开和心境的转变
我刚到公司的时候，公司的妹妹是很多的。这个很出乎我的意料。其中有两个不得不提。一个就是那个高校姐姐，一个是交大姐姐，长得漂亮带有混血儿的模样。
高校姐姐做事很细致，也很努力。这大概是她所以能够成为我公司测试部负责人的原因之一吧。她在公司的时候，确实是我和交大弟弟最为充实和对公司最有感情的时候。她让我们觉得自己在成长，而不是在无所事事的浪费时间；她让我们觉得我们是自己是team中的一部分，而不是可有可无的累赘。
因为我们进去的时候相对还是项目空闲期，每天要测得bug数还比较少。而且自从来了我们两个生力军后，活总是能很快的干完（要做的事情简单，而我们刚进去的时候又非常努力卖命）。在空闲的时候她会给我们讲一下测试的流程，顺便也会给我们做一些实用但平时没空做的事情。比如我公司的bug管理工具，是开源免费的。公司的一位游戏哥哥（不是说他爱打游戏，而是他能做图形3D引擎。这是我公司另一位强人，以后我会专门介绍他的事迹）加以改进后应用在我们公司的工作中。后面的一些改进和维护，就由我负责了。为此我专门学了perl，以前不懂得，边学边干，现在活早干完了，perl也忘了个精光。相较于语言，基础真得很重要。掌握了网络原理，php或者perl有什么关系呢？现在我还在后悔为什么当年大学里没有好好学好基础课。不过后悔有什么用呢，do it now。莫要后悔昨天，抱怨今天，不然今天的明天，将成为后天的昨天。
在公司一段时候后，我开始使用msn，上论坛。主要去的是南大小百合和母校论坛，以及csdn。那时候我年轻气盛阿。比如在自己学校电信学院看到某大牛的一片帖子，非要揭露这是剽窃的，而且也不知道换个不知名的马甲上去揭发一下，真的是老实到家了。其的结局是被人狠狠人身攻击和诬蔑的一把，直到今天其仍以看狗的眼光和口气来回复我在电信几乎所有的帖子（如果不幸被他看到的话）。结局是我从此不再在电信学院出现，没劲，也没兴趣与他争辩一把以证明自己不是狗他才是。虽然我可以淡然看待这一切但我还是不愿意莫名其妙的被人诬蔑和攻击，干脆来个敬而远之。但非要争出个什么道理的坏毛病并没有完全改正，而且我极少用马甲（甚至没有马甲，除了一个论坛以外），所以有时也会被万夫所指。幸运的是
如那位大牛性格的人还是少数，不然我现在估计在母校论坛就混不下去了，更别说在这里发贴了。
在工作与开始忙里偷闲中，我拿到了第一张工资单。很微薄的薪水，但对我当时来说已足够甜蜜。紧接着人事部要求大家提供今年住房公积金上缴基数，也代为办理补充公积金。这让我大大迷惑了一把。难道交多少公积金是各人自己定的？而不是国家规定的？于是高校姐姐解释给我听：无论你要求多少，公司都给办。只是公司只出100元，剩余款项无论多少一律员工自己承担。奇闻啊奇闻，原来公积金还能这么办，真是大开了眼界。见我幼稚的脸上现出愤愤不平的神色来，高校姐姐冷笑一声，小伙子这很不错了，要不是我们这些老同事集体抗争还没有公积金这回事呢!我怔住了，半响挤出一句话：“这是违反国家劳动法的”。“劳动法？屁用”老同事们纷纷向我投来怜悯和鄙视的眼光来，诡异的笑容挂在他们的脸上，有的是不解，有的是惋惜，更多的是无奈。不过那位交大弟弟不为所动。因为他觉得这些东西毫无用处，交了白交，不如不交。赫赫。
到下个月发工资的时候我仍然没有四金。人事告诉我会在转正后补上。显然，一个倒霉蛋如果没有顺利转正，那我公司自然就很顺利的赖掉了这几个月的四金。
压抑，不说了。还是说说那位交大姐姐把。交大弟弟坐在她的旁边。所以和他比较熟。我也是通过他才开始了解那位交大姐姐的。交大姐姐是当年江苏省高考第五名，技术也很强，大约是当时team中2，3位的模样。与许多喜欢使用工具的程序员不同，她只用utraledit。在这提一句，我并不认为是用笔记本写程序的人一定比用集成环境的人强。team中最强的人是用jb，而且他对jb的掌握也达到了一个相当的境界。不要以为使用集成环境的人就不行。能玩转这些工具也不容易。
工作了一段时间后，公司又起了变化。面我的大胖走了，无声无息。我记得当年他对我说：“。。。曾有一个人在我们这里工作，我们觉得他不行，立即把他开了。后来有公司来调查他的情况，我们就对他们说，这人不行，不值这个钱。”一席话把我吓了半天。风光不到3个月，大概他没想到自己也面临了同样的情况把。当然当时我不知道到底发生了什么事。老同事知道，但他们不会和我说。很多也是我后来慢慢知道的：就在那段时间，公司股东发生了变化，一个还比较尊重员工，对员工还比较慷慨的股东被排挤出了公司。财务、人事、ceo都有了变化。变化我是没有察觉的。因为我没有比较，更不知道如何在险恶的环境中保全自己，发展自己。
在我工作一个多月后，两位姐姐同时提出了辞职。他们的出路在当时的我看来是很好的：高校姐姐去了一家不错的外资独资企业。这个坛子上我知道有个好用自己照片作头像的人也在那里。另一个机械的妹妹在那个公司做过实习。（世界小阿，it更小，做这行的也就这几个人，跳到最后大家都市同事）；交大姐姐则在工作中考g，终于被美国加州大学录取，计算机硕博连读。公司破例为他们举行了全公司的欢送会（这样的事情我印象中只有这么一次），因为他们对公司作出的贡献确实是巨大的。午饭中ceo侃起他在加州读书的经历，感慨万千阿。我这才知道他原来是89 年因64出国的大学生。不过在现今的他的身上已看不到任何当年的冲动和热情，只留下对国人残酷的压迫和剥削。
他们的离去开始宣告着一个时代的结束。对公司对我都是。从那时起我开始认识到，it的流动频率实在惊人。我公司在每个月最低5%得跳槽率的压力下继续生存，而招人的速度一点都不逊色于走人的速度。中国人多啊。基础人才更多。最后每个月我都在无聊的算计这个月到底谁会走。如果到了月底还没有任何风吹草动我倒觉得十分得不正常甚至浑身难受起来。不过现实最终每次都没有让我失望。
交大弟弟受到了打击。这个打击对我来说是无关紧要的。因为我和他们就是普通的同事关系。没有那么多的感情基础。我受到的唯一的冲击时开始惊讶于业内惊人的流动率。我不喜欢。我还是希望在一个稳定的团体内工作。
交大弟弟则不同。他是个很重感情的人，对于她们的离去他很伤心，不过那还在一个正常的范围内。因为那时他还认为这是一个正常可以接受的流动，而且他们的去处不错。他虽然惋惜她们的离去，但在内心他还是祝福和敬仰她们的。他告诉我，他很喜欢大家在一起快乐工作的环境和氛围。对于这样的流动，他开始迷茫，甚而开始怀疑起这个公司起来。前面说过，和我们一起进来的还有个交大的学生。他离去的时候对他，也就是他的校友说过，这个公司有点不对劲。交大弟弟在听的时候显然并没有往心里去，更有些弄不明白。反正我们当时是弄不清楚这个公司到底有什么不对劲的。我们发现的时候已为时已晚。
5。我身边的哥哥们（上）&公司人物叙述续
在开始这一节之前我要声明，我下面所说的都是简单对原人原话的记述。不代表自己的主观观念。工作以来，我最大的改变是不轻易相信任何一句话，也不轻易否定任一句话。下面所提到的观点和想法只是纪录，我并不是要劝服你相信什么，也不是讽刺反对些什么。请读者自我鉴别和筛选。对读者自我的盲目所引起的困惑和麻烦我不负任何责任。
坐在我旁边的是一个网络哥哥。在高校姐姐离去之后，他成了和我最熟悉的人。网络哥哥搞程序很久了。实际上我们公司有很多老程序员，平均从业经验在五年以上。那时我很喜欢拉着他们探听业内的情况。那位网络哥哥做网站出身。当年it泡沫的时候很发了一票。用他的话说是做第一个网站拿了300万，asp写的；第二个只有40万，perl。当他做第三个网站时，用了jsp，结果只卖了6000元。接下去的故事很有点悲惨。高利贷买的别墅无法还贷，卖了；小汽车也供养不起了，也卖了。原先积累的财富挥霍完了，他又出来工作了。他喜好文学，这个共同点使我和他有了不少共同的话题。他曾问我为什么做技术。因为他觉得这个好没有前途。他更困惑我为什么在这个地方工作。因为他觉得我这样的名校出身，怎么会在这里。在我们认识的第二天，他就打赌我在这不会工作超过3个月。显然他当时不了解我这个人，更拿着普通人的标准来套我这个行为独异的人。最终我在这里呆了一年又20天。走的时候公司除了老板没人资历比我更老，连cto都不是。由于我的稳定创下了公司又一个神话，所以当我走的时候人事部才恍然想起我的合同竟然已经到期。期满需要续约的事情，在我公司尚是首例。
网络哥哥有很多“名言”。比如他觉得it没有前途。因为里面聪明人太多了。一个高智商的人在别的行业能很快出人头地，在it却发现自己只是小弟弟。另外从业人员学历普遍很高。一个本科生在传统行业能做到主管，在it业只是学历最低的团体之一。
网络哥哥有经济头脑，他炒房。在那个时候他想办法投资买了2套房子，每套面积120 平方米把。买的时候4500，现在起码8000。我把他的一个关系最好的同事称为河南哥哥。河南哥哥酷爱技术。出生低下（指他毕业于一所很垃圾的学校），但出于对程序的热爱使他非常的钻研。但他在这个以加班多闻名的业内保持着一个独有的特性。他从不加班。他也厌恶加班。他会回到家自己钻研，但却不肯把同样的时间花在给公司义务卖命上。河南哥哥的努力是有成效的。他懂得很多。虽然在我们公司如此众多经验丰富的程序员面前他还是个小弟弟，但他的知识面在我所遇到的同龄人中鲜有人企及。中午的时候他会大声向我公司的同事们宣扬着最新的技术，他曾给我们公司内部做过一个培训，讲的是设计模式。他看得最多的一本书是四人帮的《设计模式》。这本书人人都买得到。但真正领会其中精神的有几个呢？即使是完整把他看一遍的人恐怕也不多。道人人可闻，却不是人人去闻。河南哥哥给我留下的最深印象是他工作三年就存下了10 万元准备买房。我很好奇问他为什么没在外企工作？他冷冷得说那里的人除了英语好其实技术一塌糊涂。你要进去最关键的是运气。他对我的影响比较大，尤其在对外企的认识上。河南哥哥后来去群硕做过。他告诉我那里为他历来所见之最差。在那里他待了三天就永远离开了群硕。后来他在毕博工作。再后来我就不知道了。
一个国企哥哥是我接下去熟悉的的一个同事。他做底层协议，用c++。他老是说it毫无前途。因为他已经在里面干了近10年，但他仍没有看到什么美好的前景和未来。他虽然年纪很大却很有幽默感。他戏称他组里的人为大牛，二牛，而他是三牛。实际上大牛并不一定是最牛的。但是他是leader。大牛其实是叔叔。他经验更丰富，从业15年左右。大牛叔叔不苛言笑，为人严肃。后来去高校姐姐的公司做系统架构师。他的工资当时对我来说高不可企，现在看来也不过如此。人的变化确实是很大的，尤其在对工资的认识上。
二牛是个游戏哥哥。他为人涓狂。自称全中国c++比他好的不过百人。也许是出于对游戏的热爱把。他在空余时间自己开发了一套3d引擎。在一次内部培训中他得意洋洋的向我们展示了他的成果。他的成就直接导致了交大弟弟开始学 openGL，并在他离开公司前写了好几个画简单图形的小程序。游戏哥哥去intel面试过，人家拿着本openGL函数大全一一问他，最后他败下阵来，自然没去成intel。后来的他的引擎吸引了微软的注意。于是他又拿着自己的代码北上微软研究院，希望自己能领导一个游戏引擎开发小组。不过msr更感兴趣的是自己图形图像研究项目而不是商业化的网络游戏。在失意之后他回到了广东，最后在一家游戏公司从事自己喜欢的职业——做游戏。在这里提一下，他公司的产品是英雄无敌系列。
6。公司的羽毛球赛
这里要提一提的是我刚从学校毕业时，吃惯了学校4元一份的饭。所以当我来到这个公司时我是如此的不适应。徐家汇附近最便宜的盒饭貌似也要8元钱。由于我下班时间晚（6：30，实际上7点才走），每天回去的时候特别饿。熟悉我的人知道我的胃很不好，我觉得这样下去可不行，成本高不说还有害身心健康。幸好交大弟弟给我弄了张交大的饭卡，从此以后我就可以名正言顺的进交大吃饭了。（那时非典风头未过，进交大还要凭学生证，交大毕业生不收学生证，不像我们，学生证上交后连个纪念也没有，保留一下还要付5块钱）在午饭成本降到6元以下的情况下，我终于省出2元来给自己买下午的点心。
听上去很凄惨，实际上并不夸张。我公司没有饭贴，没有车贴，没有奖金，什么也没有除了每月被他们精心算计过连国家规定的福利都大打折扣的工资。所以说工资并不能反映一个公司的收入情况，基本不能。这就是为什么我说我的工资听上去中上，实际我的钱最少的原因。而这个业内人所共知的事情刚毕业的学生却一无所知。所以有人觉得我活得很爽的时候我心里实在难受和气愤。这种感觉好比你明明在吃大便，旁人非要说他吃的是白米饭，你吃的又黄又亮，一定是金子，比他好。但我不怪他，如果他是个学生，他判断公司的唯一标准只是字面意义上的工资。
在我还在实习期的时候，公司的活动是很多的。主要是为了凝聚人气。不过效果是凝聚了员工却没有拉进员工和公司的之间的距离和隔阂。我的老板想必对这段时间的蠢举后悔不已，在一场风波后（我会专门花很长篇幅来介绍这个业内奇闻）他再也不干这种花钱帮助员工团结一致的蠢事了，相反的是制造内贼，制造员工内部的分裂和对立，而他则坐收渔翁之利。
在我刚到公司不到一个月的时候，公司又办了一次活动，内容是打羽毛球。活动本身不错，过程却不美妙。人事留下个地址后就匆匆离去，大家三三两两自费前去体育馆。我那时刚毕业，钱很少（我公司先做后给，这月的工资下个月5号发。不过我公司最大的优点是从不欠薪。这年头，不拖工资的公司就是好公司），于是厚着脸皮去蹭别人，蹭别人就要付出代价，比如这次我蹭到的国企哥哥和日语翻译中饭不吃就直接打车去体育馆。当时想想也是，八万人体育馆呦，又不是什么小地方，偏僻的地方，还会找不到，还会没有饭吃吗？
这里说一下日语翻译。她坐在我后面。话很多，上班也吊儿郎当，和公司其他员工的努力和踏实形成了比较大的反差。在认识她不久她就被无情的开除了。我公司在对待开除员工的问题上，向来心狠手辣杀鸡敬猴。
但事实是天下起了雨，而我们没有带伞。下车后居然没找到吃饭的地方，难得找到一个进去一看全是老外，说着英语，拿着美钞在买一些我当时看来无疑是天价的东西。我有些蒙，心里也开始不耐起来。在雨中折腾了半个小时后，又冷又饿的我们终于找到一家还能承担的点心店。一杯饮料加一个热狗，8元。那顿饭我吃得很心疼，嘴上虽然不说心里很抱怨。还是交大弟弟聪明。他压根就觉得这类活动没有意思所以早早回家睡觉去了。这时候开始佩服交大弟弟的精明睿智。不过后悔已经没有什么用了。两位同事也有点开始不耐，当我们又花了一个小时来寻找那个馆内工作人员也不知道的地方时，这样的感情尤其明显。
我们先来到了羽毛球馆。可那里不是。人事给我们的地址倒是有的，但工作人员都不知道那里会有打羽毛球的地方。狐疑的神色在他们脸上不自觉的流露，部分也许因为我们当时那个狼狈样像透了不务正业的流氓混混。无奈之下我打人事的手机，信号不好，我听得见她她听不见我。不过移动的账单仍然照收不误。国企哥哥愤怒了。他开始骂人，什么都骂。我从没见过他如此失态。他说公司怎么让员工不爽就怎么办。租辆车把全公司的人带过去要花多少钱？（我公司人少，一辆小巴足以）搞得活动狗屁不如。给个地址根本找不到。说白了全是为了省钱。如果租羽毛球馆会找不到吗？如果不是个偏僻价格低廉的要命的地方工作人员会不知道吗？既然这样搞什么活动？上次不知哪个猪头灵光一现大家去敬老院作义工，来回车钱自理不算事后还要向员工要午餐费。
类似的种种我听得目瞪口呆。本是件快乐的事情我现在兴趣全无。但我不服输，听完牢骚后我劝服他们再尝试一下。这次终于找到了，很破的场地，根本就是废物利用。我们到的时候已经迟到了1个多小时，却根本没人注意到我们，虽然我们衣冠不整，公司也就这么几个人一目了然。在那一霎那我委屈得想哭，大学四年碰到很多挫折和磨难我硬咬着牙没哭，但这次我有种热泪盈眶的感觉。可是我知道我必须坚强，冷冷地面对这个残酷而又现实的世界。于是我微笑着向人事走去，仿佛一切都没发生过。
7。老板的绯闻&老板他妈
某天下班的时候，我看到一个趾高气扬的女人从我公司出来。她长得不错很有气质。不过我后来我弄明白了女人的气质一半靠的是高档化妆品和服饰的支撑。不过当时我有些震撼，不知道我公司还有这么一号人物。惊奇的是她叫住了我，居高临下的问道：“你是谁？”
我是谁？我有点愣。“这公司的员工呗。”
“你？！我怎么不知道！”她有点希斯里底的大叫起来。并立即叫来一个老员工。待他证明我是个刚来的员工而不是乘机混水摸鱼到公司捣蛋搞坏的小混混，她终于昂起头，从鼻孔里冷冷哼了一声，走了。
后来我问了老同事，这才知道这是我的老板娘。
老板娘青春年少，不过并非开始就是正室。老板已结过两次婚，（她不算）有一个在日本的女儿。我公司同事有些恶毒的告诉我她无非就是一个职位低下的职员。后来勾搭上了老板做起了地下情妇。不过此人颇有心计暗中在行房时弄破了保险套，在顺利怀上孩子后软硬兼施，终于晋级为正室夫人。从此这个公司大小事务她说了算，从财政这个大权一直抓到研发。
说到这里同事压低声音跟我说：“财务部的Z你千万别惹她，她是老板娘她妈。”
再后来我慢慢见识到了z的手腕和手段。一天上班时z来找我谈话。她很严肃的告诉我昨天我电脑没关。（由于她根本不会关机又怕弄坏了电脑所以只是关了显示器，难怪我上班时总觉得有点不对劲）这对她而言是个很严重的错误。她警告我这次算了，但下次再发生类似情况就不客气了。我倒并非不愿意关机，只是我的机器主板特殊，关机后不会自动关闭主机，需要长按电源健。不过这些话和她可说不清楚。以后我干脆把显示器一关了事，而她也没有发现我这个偷懒的小秘密，从此也没有再找过我麻烦。在我要离开的时候她又把我叫住，告诉我以后下班时要关空调。这次我争辩说还有人在工作。她不耐的说道那你一定要提醒他走的时候关。公司就像你的家懂不？后一句话现在想来实在搞笑。不过类似的逻辑遍地开花，居然还有人身为员工对此坚信不疑，难道天生就是奴才的命？
回到楼上我以为奇闻。老员工笑我太过迂腐。想当年她每隔半小时上来检查一下大家是否努力工作，如有人不在位置上必然追问他去了那里。如告诉她去了卫生间不到10分钟她又会上来检查。如果你居然还没回来你就要倒霉了，她会逼问你上个厕所为什么要10分钟，好似中情特工在审犯人。有些时候她不愿走路，于是故意打个电话给你，有人接了立马挂掉，否则就上来拷问。我实在惊讶这样的环境你们还能忍受？不能，当然不能。所以走了很多人后她总算有点收敛了，专注于关灯关空调这些为公司节省开支的伟大事业中去了。
听了这些话交大弟弟目瞪口呆，他怎么也想不到现实的社会竟是这般的模样。其实程序员大多很单纯，也很容易满足。但就是被当成一个人的愿望，有时也不一定能够满足。
8。中秋节
恍然间中秋要到了。公司人员又发生了流动。这次是人事姐姐，她要去教书，当英语老师。中秋节的活动成了她最后在公司的时光。
在此期间，我公司又来了一些人，来替代流失的员工。不过测试部没有补充人，也从我来的时候那3朵姐妹花变成我和交大弟弟和另外一个东大硕士姐姐。其中一个员工不得不提。他是清华毕业生，在IBM和UT-starcom干了15 年。因为我公司要上小灵通计费的项目，于是从ut挖来的人在我公司越来越多。他让我见识到了什么叫做大公司干得越久越废。不过每个人都有自己的优点和生存法则。他非常听老板的话，非常忠实于老板的指令（难道是大公司培养出来的？！）。凭着这一点他获得了老板的信任，后来成了我的项目经理。
回到正题。中秋的快乐是我们项目组几乎最后的绝唱。但今天不知明天的事，当时谁知道一场席卷公司的暗流正在暗暗涌动？从另一方面讲其实中秋我们一点也不快乐。无非就是上班时候下去吃了点东西（每人平均大约10元），每人领了两个鲜肉月饼（路边卖1元一个的那个）。其他没了。
那时的ceo还比较纯真，他还会上来慰问一下大家，并鼓励员工早点回家和家人团聚（因为他刚从美国回来，还不懂得在中国如何对待下面的员工）。这成了当时对我而言最为温暖的事情。
中秋节过后东大硕士妹妹也走了。整个测试部只剩下我和交大弟弟两个人。没人指导我们。我们感觉不到成长，甚至觉得自己在公司里是多余的。郁闷和沮丧笼罩了我们的心灵。交大弟弟很认真，他主动去找项目经理，希望能分配点技术活干。除了得到一个承诺外我们再没有等来什么。
交大弟弟长久以来的压抑达到了一个临界点，只要一个小小的触动，它就能立即释放出巨大的能量，完全摧残交大弟弟原本单纯的心灵。
在某天吃午饭的时候，他一直沉默。突然他抬起头，说道：“你是对的。purples，你说得很对。”
我有点摸不着头脑。他继续说道：“我真是个傻比。”
接下去他又说了一些莫名其妙的话。然而我听明白了，他的心理已经失衡了。
像他这样单纯的人，很自然的认为世界是公平的，努力必能有所回报。他长久以来的信仰告诉他混混是不能生存的，只有努力工作不断学习才能有美好的前途。这些话都不错，但万事不能绝对化和想当然。他坚定的认为国企、电力局什么不务正业，都是混；而作程序员则是真才实料靠本事说话，只要自己努力，肯定会有美好的结局。但是现实使他开始怀疑了。你能想象得到一个人20多年来人生观世界观最核心的部分在生活中被彻底打个粉碎会是个什么样吗？我知道，因为我见到了这样的人。
他开始抱怨。我听到他抱怨的时候我惊讶得无以复加。因为他是个踏实的人，从没有抱怨过什么，一直坚信自己的努力能够改变命运。而他的抱怨来自与他同学的对比。
前面说过，他据了电力局。而他的一个同学去了电力局。本以为收入相差不了多少（从当时的offer看），但现实绝非如此。每天他饥肠辘辘披星戴月回到家的时候，他的同学早已和妹妹吃好晚饭，搂搂抱抱快活似神仙。但别人工作的轻松一度只是让他觉得自己很充实，在成长，有前途。等到他同学开始发钱的时候，他还是在暗中感谢自己的选择正确，他坚信自己以后的收入必是他同学工资的好多倍——对于先发工资后工作和规范缴纳四金，前面说过，他不在意，所以他也没觉得什么。可工作三个月后，差距出来了。不说季度奖，光过节费（中秋节）就发了5000，还是还没转正刚进去的大学生。在他同学一次高兴的时候顺口对他说这样的钱经常发。你也搞不清这是什么钱，反正签个名拿了就是。这些钱会越来越多，在他工作5、6年后可以入股，到时候还有年终股红。电力局讲学历，一层层等级分明。不过里面60%是中专生，本科生学历虽然不高但如果你要求不是太高也可以混混了。他有点动心了，在面对着如此不稳定的工作环境和不把人当人看的老板下，他突然觉得，他还不如在电力局里，受领导气，被人整——起码它提供了稳定和高收入。他以前一点也不相信我对电力局“钱”途的描述，但现在他开始相信了。在中秋节后，他同学搬出了他们合租的房子，他的生存压力又大了，在忙着找人合租的时候，他去看了同学的新家。一套在人民广场附近二室一厅的房子，2个人住。这个房子是单位提供的宿舍，不是免费的，每月要给电力局1元的月租费（你没看错，我也没打漏零）。回来后，他失眠了。他才工作了3个月，就开始对 it失去了信心，进而走向了精神崩溃。他有些犹豫，是否要考研？我劝慰了他，我觉得考研没什么不好，而且做研发的有这个pass有益无害。如果这个红色本本当街有卖，我想我会毫不犹豫的买一本的，呵呵。而且就我们当时的情况来看，考研也许是他重新改变命运的合理的方法。但有句我一直不忍心说，那就是等他硕士毕业了，极有可能进不了电力局了。不是鄙视硕士。只是机会失去就很难再来。每个人都一定要把握好自己的机会阿！！
9。暗潮&风波（上）[待续。我工作中最为精彩的一部分，一定要好好写，慢慢写，让大家见识一下老板狰狞的面目！]
在近国庆的时候我们项目组的老员工商量是不是该出去玩一下。从某些方面讲我公司那时的员工确实有点贪玩。不过我倒觉得有张有驰，文武之道也。他们在工作的时候，是很拼命的。我见过代码库里，有些代码是凌晨三点提交的。这样的工作热情，我即使在现在看来也是自愧不如。
老员工对出去玩的构思投入了相当的热情，甚至专门聚了一次会讨论具体内容。而这个时候公司的发展似乎走到了一个新的高峰。新项目源源不断，日本市场的大门似乎正在向我们公司缓缓打开。在艰辛投入2年多的情况下，市场似乎终于有了转机和新的发展。
在这里说一下外包公司的情况把。有些人告诉我外包很赚钱，奖金大大的。不过我是没有看到了。不知是跟错了项目还是压根跟错了公司。不过外包对于一个小公司来说确实利润丰厚，尤其是美国项目。像我们做的那个项目美国给的价钱是4000美金每人月。我想这是我和交大弟弟之所以能终日无所事事却始终未被开掉的一个原因。而且我们薪水那么低。每个月就是睡大觉也等于给公司赚了8000美金。不过低也有低的好处。业内历来高薪者死。我倒宁愿拿得比我实际的能力低一点，比我能力稍高一点是最好的情况了，拿得远远超出了我的能力我反而不踏实。另外有句话叫做曲高和寡。钻石固然珍贵，但有能力购买的客户也少。大部分时间还是得在橱窗里睡大觉。米粒虽然低贱，却哪都能够混，除非那人不吃饭了。虽然多数人都被钻石的美丽外表所迷，想做钻石，能够忍受石墨时期的寂寞和艰辛的人却少之又少。弄到最后自以为是颗钻石，包装的也蛮像这么回事，实际上还不如一粒踏实稳重的米粒。
就当时来说，我公司需要米粒，但也迫切需要着钻石。在持续的努力下，日本市场有了起色。日本的外包的利润远远不如美国，在我公司。长久以来日本市场是勉强收支平衡的。但打开日本市场的努力一直没有中止过，公司一直花大力气大价钱寻找这方面的人才。这里体现了我老板长远眼光和超人的睿智。他能做到这一步确实有他的过人之处。
不过在公司形势一片大好的情况下，老板对员工的苛刻似乎并没有有多少改善。在这个时候公司的格局又发生了一些微妙的变化。在人事走了之后，老板新招了一个人事。老实说，我觉得老板对于人事和日语翻译的要求是严苛甚至有点不近人情的。水货很少能在这个职位上撑过试用期。我公司有过一个礼拜连开4个日语翻译的纪录，可见老板对于这方面的重视程度。据我观察，老板的想法大约是觉得市场最为关键，而搞技术的人，是俯首可得，不值得重视。闲话少说。那个新来的人事是复旦哲学姐姐，在sva有过数年相关的经历。不过当时我还不知道的是她的经历之丰富，并不是那短短的简历能够概括的。比如她自己就有个公司，业务还可以。她能干，非常有主见；与前任上善若水、温婉内敛的性格形成了鲜明的对比和反差。她一来就对公司规章制度和运行模式提出了全面的整顿和建设方案。从薪资体系一直到公司人员升降调整，都拿出了一整套的方案和设想。
这样大刀阔斧的改革似乎大大出了老板的意料，在我们尚不得知的情况下，老板、ceo、人事之间有了数次正面或者暗地的交锋和争论。
程序员不管这些。人的想法和思维其实也很受自己的屁股到底坐在那里的影响。程序员的想法很简单。公司赚了不少钱，平时对咱也蛮亏待的，甚至不把咱当成人看。这些咱认了。现在老子要出去爽爽，你好歹意思一下吧。不过公司继续发扬了以往的精神和传统，出去可以，公司是大家的家，勤俭节约是中华民族的美德。
这些时候老员工们都有点憋气。我公司的四金基数是很低的，2000元。无论你拿多少公司只交这点，没得商量。这点实在太低了。而且我公司很多是工作10 年左右的老程序员，有自己的家庭负担和压力。拼命干活，却连自己应有的保障也没有，更何况不断攀升的房价，让那些成家立业生儿育女的同事们倍感肩上的担子，真得不是一般的沉重。
在沉重中我们继续生活。有时也开着一些玩笑。比如网络哥哥告诉我公司的位置是有灵性的。他一一指给我看，坐在那里的人最倒霉，坐在那里的最会被开，坐在那里的人最后都成了牛人。于是我笑着问他我的位置呢？他笑笑，稳定。我以前坐这里，想走也走不了。
这样的玩笑后来不幸变成了事实。坐在我这个位置上的人都是想走而走不了的。在换了位置之后，则普遍交上了好运。
虽然办公室里仍然充满着欢声笑语，不满的情绪却在公司迅速蔓延，在我和交大弟弟尚未明白到底发生什么事的时候，令人震惊的事情发生了。
10。挣扎&风波（中）
在一天下午的时候，没有任何的预兆，仿佛大家集体商量好了，河南哥哥拿出了一张纸，上面密密麻麻写满了字。员工们很默契的拿过去复印了，人手一分（我和交大弟弟除外），一个两个唱着欢快的歌，下楼去了。转眼间，楼上诺大的办公室，只剩下我和交大弟弟和网管三个人。
怎么了？我莫名其妙。交大弟弟也不明白。不过他和那些老员工坐的近。多少探得一些情况：员工集体向老板提抗议去了。
冰冻三尺，非一日之寒。如此大规模席卷公司的罢工浪潮，实出于员工长久的压抑和不满。
在离开公司一年多后，当我们回忆起这段不堪回首的经历，仍有不少老员工咬牙切齿。有位刚做了父亲的大哥写道：“。。。离开xxx已经快一年了，心中的伤痛仍隐隐作痛。”
工作停顿了。在和老板激烈争论了近两个小时后，老员工们回来了。有的气愤愤，有的低着头阴郁的模样，有的则挂着笑脸，大呼说的爽，把该说的都说了。
交大弟弟想去问问情况，显然他们心情不大好，从他们的回答中我觉得这场斗争大家厮杀得实在辛苦。不一会交大哥哥被叫下去单独谈话。回来的时候他不动声色。旁边的员工着急问他怎么样了。他先说老板要找大牛叔叔谈话。然后他面无表情冷漠的说：“他们给我涨工资呗。”
“多少啊”大家急着问。
“1000。”希望的泡沫顿时破灭了几个。公司里最受器重的员工只能得到这样的报酬，很快各个哥哥心里迅速算出了自己的希望和薪金。于是咒骂声顿时多了许多。
“其他呢？我们提的要求呢？”有人不死心地问道。
“他们让我好好工作，不要闹事。别的没说。”交大哥哥仍然保持着镇静。但是旁边一个哥哥实在忍不住了：“闹事？哼！闹事！”
这位哥哥在这次运动中起了领袖和主导的作用。他也是交大的，我见过少数几个对it充满信心的人。他毕业于交大唯一六个文科专业之一。在一次吃饭中他感慨地说，幸好当年副修了计算机，不然真没有今天的成绩了。
谈话间大牛叔叔回来了。老板想先拉拢几个骨干力量，也给他作出了涨工资的承诺。同时他也带来了老板的信息：老板不会计较这次事情，大家安心工作。此外，公司破天荒的拿出4000元，作为我们项目组这次活动的经费。
什么？几个哥哥脸上又有了笑容。更多的哥哥在沉思。以他们的多年经验，已嗅出我当时尚不能察觉到的气息。他们的脸色越加的阴沉。虽然大家平时都嘻嘻哈哈，可到了涉及自己利益的关键时候，谁也不会含糊的。
领袖哥哥接下去被谈话。剩下的哥哥则各自盘算着自己的未来。有的已打起了退堂鼓，准备观望，毕竟找工作也不是那么容易，自己年纪也大了；有的则革命热情进一步高涨，恨不得立即杀下去和老板争个你死我活，反正他们自持艺高，根本不怕没有工作；有的则只是沉默。而我则是哑然和一丝变态的兴奋。
我兴奋什么？我恨我自己，有眼无珠；我恨我自己，不求上进，以致沦落至此；我更恨我自己，在如此的环境我仍然迷茫。从那天起，我无时无刻不在想着离开这里，从那天起，我开始认为资本家和工人阶级的矛盾不可调和（这直接促进我信仰共产主义，真正的信仰）从那天起，我偏激的认为所谓的技术纯粹放屁，人生在世，钱多事少福利好就是好工作。
过了好一会，领袖哥哥上来了。几个人围在一起轻声讨论着。几个清醒的员工们明白了自己的处境：大家要么乖乖听话，要么就离开这里。不过领袖哥哥心里很明白，像他这样带头闹事的人，即使现在不处置他，以后也不会放过他。同样陷入这个绝境的还有河南哥哥和游戏哥哥几个血气方刚说了太多话的青年程序员。
网络哥哥一向绽放着笑容的脸上布满了乌云，他没有带头闹事，有些时候他也不愿闹事。但面前的处境使这个聪明人明白，除了少数几个骨干，大多数如他这样对公司并非关键的人物，已被彻底划出老板的人事名单。
当然老板不会立即把大家做了。这样对项目影响太大。但这样的员工老板已不会再要。在一个招聘周期后，失去利用价值的员工就会被彻底的抛弃。
接下去谈话是我们的项目经理。在这里要提一下的是他不是我公司的员工，是我们客户的员工。明曰技术指导，顺便负责监工。不过他和我们项目组的关系很融洽，大家私人间的友谊已不仅仅是一般客户和服务员工的关系。
其实他对我们公司也早有了一肚子的气。因为我们公司在竞标这个项目时对他们撒了弥天大谎。既是在国内有十多年业内经验的大公司，又是拥有几百号人物的稳定团体。美国人真是善良阿，又正直讲诚信。他们对中国一无所知，如果指着日本说这是中国他们也会捣头如捣蒜。在签了合同正式开展项目以后美国人恍然大悟，（那时公司刚成立，技术人员一个也无）但由于一些我不知道的原因项目继续下去了。但我的项目经理显然对此颇为不满。如果大家对如何欺骗外国人不知所云的话，我接下去的经历到可以告诉你，美国人好不好骗不知道，日本人还是很好骗的。在他们的眼里，中国人都长着同一张脸。
和经理的谈话结局没有像老板所希望那样的美妙。大约他把对方也当成自己手下可任意欺诈的国人，而不是一个堂堂正正的美国人。在工资待遇上，竟要我们的客户，一个本应压低成本的人，一个外国人，来提中国的员工说话，为中国的员工谋福利，真不知道这是谁的悲哀？
经理其实想要的是一个稳定的团体。他有点不解为什么在赚了这么多钱后老板仍然这么的爱财如命。老板最后让他“劝服”自己项目里的人不要闹事，用的语气过于生硬，也许老板以为这次风潮他也有份。大约他忘个对方是他的衣食父母，上帝一般的人物，而绝非任他差遣的普通职员。
谈判是不欢而散。员工们开始考虑自己的前途。公司里一片鸡飞狗跳。在出去玩的时候大家大大奢侈了一把，其实大家心里都明白，这将是自己最后的疯狂。
在聚餐的桌上大家喝了几杯啤酒，于是牢骚愤懑喷薄而出。骂吧，反正自己已不在乎是否失业；笑吧，人生苦短，又待如何？游戏哥哥提议大家一起去告这个公司。众人欢快的响应。有个员工咬牙切齿扬言非要把他搞垮了不可，于是又迎来了一阵热烈的回应。在冲动中，全体员工一起举杯，在一片欢呼声中全体员工决定明天集体辞职。当时的场面令我印象深刻却苦于文藻短缺，不可一一尽述，实为人生一大憾事。
当天的晚上老板突然打电话给大家，点名要游戏哥哥等三位带头人物去公司谈判。游戏哥哥等讨论一会，因时间已指向10点，对其不予理睬。
第二天一早，老板以及其严厉的口气通告全体员工。大概昨天员工的爽约令他极其的不爽，他开始威胁将采取非常手段来清除那些公司的“败类”。“败类”？逼急了谁怕谁，走在路上谁更像条狗还不一定呢！于是全体软件部员工共同呈上辞职信（我，交大弟弟，以及网管和几个做日本项目的新员工例外）一篇大哥写的讨伐老板宣言令大家士气大振。此大哥后来和论坛上泡炮眼同事。在经泡炮眼介绍去他公司面试的时候再次见到了他，又让我感慨it真小。。。
老板对员工的反应已决定采取极端手段，全部辞职信他统统收下，他根本不信他出去会找不到听话有好用的“人才”。但令他始料未及的是，我的项目经理，在经过层层的考虑后，做出了一项对公司极端不利的决定来，而这项决定，几乎毁了我们公司。。。
11。最后的晚餐&风波（下）
经理对我们公司已失去了信心。他向公司——也就是我们的客户，提交一份关于现阶段我公司情况的报告。报告内容到底如何我们不得而知，不过其的直接作用就是客户立即中止了合约。按照合同，我公司将继续承接这个项目两个月。我公司立即陷入了前所未有的麻烦。
最大最赚钱的项目没有了，只剩下一些勉强维持平衡的日本项目。老板在公司内出现的频率增多了，他开始考虑在美国方面撤出项目后我公司何去何从。所有的辞职信被退回了，老板温言劝服大家再干两个月。他不想失去这两个月宝贵的喘息时间。
这两个月对我和交大弟弟是难熬的。所有的工作陷入了停顿，我工作历史上最为清闲的时候来了。而我们又陷入了失业的危险之中——老板不会那么善心，在没有项目的时候，继续养着两个不能给公司带来很大效益的人。我该干什么呢？在毕业后刚刚过了3个月，我又重新写起了简历，怯生生的加入到了和下届学第竞争的职场中去。我身上已失去了应届生所有的优势和亮点，而我的资历尚未达到足以和有工作经验的人相竞争的程度。交大的弟弟越发的苦闷。他甚至在上班时间看起了考研的书籍。这时能够保全我们的似乎只有我们所领取的微薄的工资，而在前不久我们甚至为此苦闷。
在多次投了简历却毫无反应之后我几乎陷入绝望。如果去的仍是和这里一样的公司我宁愿不走。在与老员工的谈话中我已认识到频繁的跳槽无疑会关闭通往大公司的大门——微软等几个大公司除外，他们喜欢经历丰富的人。在当时，在认识了中国一个普通小公司的层层内幕之后，我对大公司产生了莫大的向往和憧憬，甚至偏激的认为，大的就是比小得好。大的规范，起码不会扣我四金巴。我当时如此天真地想着。
但我仍然没有接到任何的回音。我不是应届生，却又没有多少的经验，简直就是生存在夹缝中的人。在挣扎中，我生活的惶恐，不安。交大弟弟简直垮了。无精打采，看不到希望，看不到前途。考研本来就是件郁闷的事情，何况在这样的环境下考研。这次的经历想必给他留下深刻的印象，也将成为他一生的财富。这样的财富，不是每个人都有幸拥有的。关于这个方面我不知道他们是幸运还是不幸。他不止一次地说我心理素质好。也许是把。只是谁知道我当时的苦闷呢？也许债多不愁把。在生活中我学会了乐观，学会了麻痹。虽然我长久以来是个消极悲观的人。但我知道我不能悲观，我不考研，我只能努力工作，出卖自己的劳动，来换取那微薄勉强可以糊口的薪水。（今天听说2005年物价将涨5%，郁闷一把，为什么工资不涨呢？）是生活让我微笑，冷静面对着我面前坎坷险阻的道路。
这时一个同学像发现新大陆似的告诉我，二班很多人都辞职了。他很惊讶。我上了校友录。果然如此。二班做技术的人很多，这点和我班完全不同。我认识的一半以上做了编码或者计算机相关技术。当我看到金碟的哥哥也辞职了我很惊讶。在毕业的时候我甚至羡慕了他好一会。但他只留下一句淡淡的忧伤。或许其中也发生了许多不为我知的故事。另外一个哥哥则这么说：“。。。我把文件望老板脸上一扔，大吼一声老子不干了！真爽。”一瞬间我很有些羡慕他。因为我还没有勇气把键盘望老板脸上一扔，说出同样的话语。我只能默默忍受，继续不动声色的干着，仿佛周遭的一切与我无关。
与此同时我的很多同学开始沉迷于网游。他们玩起了我从没听说过的游戏。在时尚的方面，我开始落伍，甚至变得无知起来。少有去it公司的我班，非常的稳定。那些个在银行的哥哥虽然嚷着每月工资只有1200，但恍然这么多时日过去了，他们仍然快活的在银行活着，毫无跳槽的念头；而那些个it人士，号称拿着5000，6000的工资，却难有安定和踏实的时日。真的是做这一行的要求高，或者太浮躁不知足吗？我觉得不见得。
在对比中我愈发得难受。尤其我听到我一个在日资的同学拿着我一月的工资去锻炼身体，还说工作太轻松没有成就感，（幸好这时我尚不得知，我的一个同学从nec辞职，自己单干网游外挂，月收入20000多元）我越发惭愧起来。那时的我相信读书，相信读书好的人会有一个好的前途，呵呵，又是一种偏见和偏激。
全公司的人都投入到了找工作的浪潮中去。而我因为没有面试，所以显得仿佛特别的稳定。网络哥哥好奇地问我：“你还不找工作啊？”我点点头笑着说是阿，说这话的时候我心里在滴血。网络哥哥觉得不可思议。他是最坚定交辞职信的一个。他怕老板最后耍赖报复，不肯放员工走，故意拖到员工谈好的offer崩掉，这样就会耽误他的前程。这一次他失算了，因此吃了大亏。这段时间老员工们面试很多，多半利用上班时间。而老板对此并不在意。他一时已无暇关注这些。有天晚上公司突然多了很多人，大家坐在电脑前面忙忙碌碌作出很勤奋工作的样子。在奇怪中一群日本人走了上来，对着办公室狂拍一气后带着满意的神情离开。我知道，愚蠢的日本人被聪明的中国人骗了。粪青们看到这一点心里是否会觉得很爽？
这段时间对我是难熬的。每天上班没有任何的活干。上班后我看母校论坛，看南大小百合，再看csdn。把所有该看不该看的都看完了，我抬表一看，下午三点（我公司6：30下班）。无聊啊，怎么打发剩下的时间成了我每天最头痛的事情。那时的员工们已无心工作。有一天因为没人愿意干活，我终于拿到了职业生涯中第一份正式的code任务。老员工反正无聊，于是纷纷热心的帮助我建环境，熟悉架构，改bug。其们的严谨和对效率的追求给我留下了深刻的印象。而在以后的工作中，我见多了不负责任和轻描淡写。不知道这是不是因为工作年限的关系，老一辈的程序员似乎更加得踏实和实干，也更为追求效率和内存的使用。
公司老板这时突然大发慈悲，居然请来了老师，做起了英语口语培训。这时候新招来的员工都被分配到坐在楼下，也许老板生怕那些老员工影响了他们。公司又来了一个50岁左右的男子，他被任命为新的人事经理。那原来的复旦人事怎么办呢？我感觉到她的前途已不十分的美妙。果然在不久后她就提出了辞职，而老板爽快地答应了。这个时候老板给我和交大弟弟加了工资，这是复旦人事最后为我们做的。我很感激她。虽然不多，却让当时贫困的我有了生存下去的希望和资本。这段时间另外一个亮点是我们项目经理请我们吃了顿饭，在大酒店里，我们做了最后的告别。所有的资料和仪器被运往了美国，经理要求我们删除所有的代码。我们做了。很仔细，不留下任何被公司窃取的可能。
大哥开始删除他提供的40多g电子书籍。我急忙捡了一些保存在了我本地硬盘。从其他哥哥那里我也拿到了一些经典而且网路上比较难找的书籍，这是我那时最大的收获。
最后的时光终于要来临了。各位哥哥也大多找到了各自的归宿。领袖哥哥去了京瓷通讯，8000的月薪令当时的我惊为天人。而我公司另一个神话则开始缔结，我公司有3个人，包括交大哥哥、复旦姐姐（不是人事，是搞技术的那个美女）和另一个我前面没有提起过的交大哥哥去了贝尔阿尔卡特，且分布在三个不同的部门。到我离开的时候，共有5个人去了阿尔卡特，且分布在上海阿尔卡特各个不同的子公司和部门，除了亚太总公司和投资公司，我所知道的每个公司和部门都有我的老同事。
在项目即将结束的时候，老板一下子把全组的人全开了，只留下5个人。网络哥哥这时捶胸顿足恨不当初，懊恼白白失去了老板给的遣散费。令人惊奇的是，在员工离开的时候老板特别的慷慨，有得哥哥拿到了近2万元，现金。后来我走的时候公司是我印象中最按照国家法律规定的一次。我对此非常满意，更留下了良好的印象。这是为什么我不得其解，难道这是为了留下美好的回忆？而国企哥哥满脸阴沉。他想留下然而公司不要他。最后他沉默的离开。现实就是这么的残酷。
在最后一天项目组又聚了会。复旦人事也来了。她喝的酩酊大醉。醉眼朦胧中她说她力保我和交大弟弟留下。她希望我和他能继续好好的干，因为她对老板做了承诺，说以她的认识我们不会走的，请老板加工资并留下我们。我很感激她。她让我有了喘息和静静修炼等待时机的机会。交大哥哥在一周后就离开了公司，而我则信守了对她的承诺，一直做到合同期满。
在醉后她说我公司一个新员工是她以前的同事。因为技术太差被开了。这次看到她就拉他进来了。在一个月后，这个被她说的技术不行的哥哥去了INOA。不知道大家知道这个公司没有，很强的一个公司。牛公司很多，可惜学生知道得太少。留下印象的多是些善于做市场和高校关系的公司。这件事给我也留下了深刻的印象。其中一个结果是促使我反思到底怎么样才能进牛公司。
离开饭店的时候交大弟弟非常的伤感。他再次说我心理素质好，并吐了很多苦水。考研很辛苦。虽然上班很轻松（目前）但精神压力仍使他不堪重负。我不知道怎么劝慰他。虽然我不考研，但我其实心中的痛苦并不比他少多少，在那个公司工作，精神压力一直延续到我离开。而在那里，我开始习惯于研究自己的合法权益，习惯于每月检查一下四金缴纳情况。在老员工在的时候，他们还会去闹。在他们最终纷纷离开后，只留下孤独的我，默默忍受着在四金上的拖欠和把戏。（我公司普遍拖两个月才交两个月前的四金）
12。日本项目的开始&又见牛人
在我第一个项目结束的第二天，新的生活开始了。面对着空荡荡的办公室，一时间我真有点不习惯，甚而有点感伤起来。楼下相当一部分员工搬到了楼上，新的项目组成立了，清华哥哥则是我的新上司，项目的负责人。
在多次向ceo表达出希望参与编码的意愿后这次我终于从测试部调到了开发部。我心里挺高兴。不是说测试不如编程，只是在我的公司做测试在那时实在压抑没有前途。有些时候人确实要主动。你不说谁也不会主动。你不说谁也不会主动把你当回事，对于我们这些穷人家的孩子尤其如此。
清华哥哥是第一次担任这样的职务，他开始尽力使自己做的最好。我这时开始重新焕发了斗志，并主动向他请求任务。对于我的热情和努力清华哥哥挺高兴，并留下了很好的印象。后来我慢慢知道，世界上多的是懒人和贪图安逸的人，你如果愿意付出一点，就有机会站的比别人更高。这样的情况延续到后来使我变得几近于工作狂，这点很不好，因为万事必然要有代价。比如我的眼睛有时会流泪不止，长期的辐射和不恰当姿势的静坐使我腰骨不好，手势不稳发抖，脸上的豆豆就不讲了，小儿科。工作对我的健康的摧残还是有点明显的。我工作中见过一个妹妹，她的努力程度不比我差，比我小一岁，就患上了坐骨神经痛，有时晚上难受的根本睡不着觉。有时候我会感慨，和生命和健康比起来，工作和技术到底算得上什么呢？但我时刻牢记着一句话，我是商品，遵守着市场的规律。为了给自己卖个好价钱，经常关注一下自己的核心竞争力还是很有必要甚至是让自己生存下去的必要法则。
交大弟弟对新项目已失去了信心。他对和这些新员工一起工作没有任何的热情。他病倒了，并以此为理由离开了公司。上午打得报告，下午三点他就离开了这里，简洁，高效，一如以往我公司走人的作风。
老一辈的同事至此基本已退出我讲述故事的舞台。新的员工以更快的速度被招了进来。因为我公司雄心万丈的要接一个网关的开发项目，于是招了一批c++方面的程序员。其中有两个对我的影响比较大。一个也是交大的哥哥，机械专业出身；一个是中科大的硕士，15年左右的经验。后者自出道以来从没拿过低于8000 元的薪水。他和交大机械哥哥以前曾做过同事，所以相互比较熟。而交大机械哥哥后来则成了我在这公司关系最好的同事。由于经常和他们一起去吃饭，所以对他们多少有了一点了解。而他们对我的冲击和震撼不亚于我刚到公司的那会。
我印象很深的一句机械哥哥的名言是it一年失业两三个月很正常。这句话差点让我吐血。如果这是真得我这辈子就再也不敢干这行了。干的辛苦没多少钱还要失业，这样的生活我实在无法忍受。于是私下里我问了销售哥哥，销售哥哥说他从没失业过。看到一个有了5年以上经验的人还没有失业的经历，这让我多少恢复了点信心和热情。在这里提一下销售哥哥不是做销售的。在很久的以前他曾以卖电脑为生，大致情况就像现在百脑汇里当街吆喝的店员。通过自我学习和修炼，他成功地从一个销售人员变成了一个还算不错的技术人员。这些人的故事和经历就像传奇，激励着我不断学习，坚信靠自己的双手能够创造命运的奇迹。
在后来的接触中我发现他们两个算是比较特别和有自己志向的程序员。他们都曾开着或者正在尝试着做自己的公司。不过从技术向市场的转变要比我当时想象的要困难。在市场经济的浪潮中不擅游泳的他们没捞到鱼却被海水呛了几口。中科大的硕士在一次生意失败后几乎一无所有，用他的话说如果当时不是老婆硬顶着不肯把房子都赌下去，现在他们恐怕只能去睡马路。他们非常清醒地明白打工永远只是别人的下手，心中都有着开创一片新天地的志愿和干劲。他们是我至今所见到的程序员中梦想靠自己技术开创自己事业的典型人物。只是新公司的注册速度不比倒闭的公司快多少。在数年后大多数成立的小公司都将被无情的淘汰。自谋生路，同样也是条充满艰辛和变数的道路。
13日本项目的开始（续）
继续说项目的事吧。公司的人员迅速的增多。在失去一个最为重要的项目后，公司的人员反而超过了当年鼎盛的人数。其中很多人的薪水非常的低廉。更有不少人是初到上海。公司乘机利用他们对上海的不熟悉和户口问题大幅降低了公司的人力成本。这时公司也来了一个行政助理，同时兼任总经理秘书。那是一个漂亮的妹妹（其实又是姐姐，唉）。她的出现宣告了我公司助理和人事分开的历史的开端。在最后她走的时候我知道公司给的薪水非常的低，还不到1800，税前。于是在老娘就是不止这个价的心理和宣告中，她飘然离去，不知所终。
在那个时候公司的流动率也是惊人的高。有位哥哥只上了一天班，我还不知道他长什么样，就从此神秘消失。幸而我那时已渐趋麻木，对此的反应就是没有反应。而与此同时公司的待遇在继续下降。口语培训没有了，反正老员工也没剩下几个，当年的承诺死无对证；星期五的快乐时光也没有了，取而代之的是努力的工作；在一天我去到水的时候我发现茶叶也没有了，一次性杯子也不提供了，我公司进入了全面节省开支的时代。
新的规章制度出台了。其中的条款几近苛刻。比如对迟到进行了严厉的处理。每次扣50 ，三次开除，不过对于员工每天晚上的加班加点，公司显然认为这是理所当然，甚至是一个职员职业化的必然表现，自然毫无提起更不觉得有给于任何补贴的必要。办公室里也不准吃早点，发现也要扣钱。职业化，是我在这些条文里听到看到最多的一句话。而老板也以职业化这顶我等不能承受的帽子，一一扣住员工心中的不满和怒火。从这些条文里我仿佛看见老板狰狞的面目，恶狠狠的对我们喊着：“老子要的就是听话的狗，不愿做狗的滚！”。新的条文中，有些对我来说这非常的不公平。因为很多的条款和我原先的合同相互抵触。最大的影响就是年底双薪，合同上明确地写着，但新的条款上没有这项。我估计当时要是去告他们八成能够成功。但我始终不敢。或许我过于胆小和懦弱了吧，也或许当时我自以为还没有和公司叫板的能力。当我最后离开的时候，我已不愿为了这些微薄的薪水，和一口心中的恶气，去真正和公司撕破脸，耗资耗时打一场官司——这点代价对公司来说不算什么，对我来说是致命的。大家好聚好散，我是这么想的。
这时候我公司来了一个新的cto，东京大学硕士，日语非常的好，兼之懂技术，是当时指导这项目最适合的人选。而我公司为了让那些从五湖四海、各个不同领域的程序员更尽快地了解公司具体的项目内容和常识，连续利用几个双休日做了几次培训。职业化再次发挥了其的强大威力，作为职业化的员工，这样实际上侵占合法休息时间且不给于任何补偿的做法被毫无异议的接受，并得到了清华哥哥的大力支持和赞许。这个时候项目组内人头济济，因为日本方面就是按照17人的规模来发放项目费用的。在实际的操作中，由于人员的流动，最后实际上只有大约10人真正参与了此次项目的开发。在此真得要敬佩一下中国程序员吃苦耐劳的精神和惊人的聪明才智。
在项目开展的初期，日本人在我公司出现的频率明显的增多了，每天清华哥哥带着一帮当时的骨干力量，参与日本方面的项目会议。那时候我还没有资格去参加这样的会议。这让我妒嫉难受了好一阵。不过在见识了日本人的风格之后，我开始庆幸当时没有参加类似的会议。而以后碰到这样的会议，我总是借故逃开。
14。新的cto&又见羽毛球赛
某个星期一的早上，在公司的周会上，老板不无兴奋得宣布了新的人事任命，一个新的哥哥，被任命为公司的cto，而原来的cto，即那个东京大学的硕士，则担任顾问一职。对于此项安排东大硕士显然颇为不满。不久以后他就离开了我们的公司，而老板则再也没有提及过他。新的cto在那里读的博士，我已忘却；当我仍然记得他是浙江大学读的本科，在欧洲贝尔物理实验室作过10年的研究，后来又改行做了数年的销售。他的到来给公司带来了一整套的企业解决方案，其大致相当于自己构建的一整套j2ee。这套方案让老板振奋不已，但对我来说并非是个很好的消息。学习使用这么一套框架，并不能使我的简历增加多少的光芒，更不能因此让我从此成为j2ee这些业内广为承认和应用的框架技术的好手。虽然老板不断的鼓吹公司团队精神和奉献精神，但员工真正的关心的毕竟还是自己的简历和待遇。所谓的双赢，也并非只是员工单方面的付出和贡献。不过我发现中国的老板和人事好搞这一套，大概也算是我国的一种特殊国情把。
在此期间我看了坛子上比较著名的几篇个人传记，最有影响和震撼的是《贫穷逼我离家独身来深圳》和《一个it人的十年路》。他们都告诉了我一个普通人，往往还是个一名不文的穷小子，怎么从艰难的环境下逐步成长，走出一条自己的成功之路。这些传记给了我很大的激励，也使我萌发了写自己传记的念头。幸运的是，我的经历还是可以写一写的，而并非像一些幸福的人们，平淡，在毕业之前一切都是安排好的制度化生活。
与此同时我开始申请做母校论坛某个重要版面的斑竹。网管此时显示出了其宽宏大量的一面，作为论坛上曾经的造反王，带头弹劾网管的人物，我几度浮沉后再度入主了权力圈。在此说这个是因为论坛已成了我生命的一部分，有人嘲笑我有相当部分生活在虚拟社会中，但这是现实，论坛已部分和我融为一体。一度我以每篇主帖都能在母校论坛被加精华，南大小百合被首页推荐为荣。其中基本都是在上班时间完成的。由于当时我太空闲了，我甚至对南大小百合小说版斑竹产生了兴趣。不过那时我资历不够，（潜水得多，灌水的少）我放弃了竞选的念头。这些无聊的举措一直延续到现在，其中的差别是我已没有多少精力去照顾版面和写帖子了。
在现实中，为了尽快让大家熟悉起来并作为一个团队开始卖力的工作，公司又举行了两次活动，一次羽毛球赛，一次去某个度假村玩。羽毛球赛仍然是老地方，不过这次我轻车熟路而且公司组织得当，效果还是不错的。而ceo和cto都开始喜爱上了这项运动，此后公司便慷慨的在每个礼拜安排了一次包场，地点在华师大。ceo 则成了最热心参与这项活动的人。在此不敬地说一下，新员工的努力和敬业程度实际是不如老员工的，虽然老员工会闹，看上去比较刺头，但我倒没见过他们在工作时间作出过了什么太不职业化的事情。而在老板眼里“职业”什么也不说非常听话的新员工，到有一些作出了令我颇为惊讶的事情。比如我碰到的唯一的南大的哥哥，习惯于上班时间打网游，这点太夸张了，我在业内今生只见过这么一个人物；另一位从德国回来的小硕，则偏好于qq聊天。虽然聊天不算什么，很多人都这么干过，不过他是我见到比较上瘾的一个。
在这些活动中，我最觉得收获的是在去度假村的路上和一个交大通讯硕士的一席谈话。他让我大大开了一番眼界。因为他的学校和经历，他和他同学的职业故事使我对业内很多著名大公司有了一些粗浅但可能是比较真实的了解。尤其是ut-starcom，因为他以前就是这家公司的员工。交大通讯硕士是绝对支持钱多事少福利好的工作理念的人。大凡持这种理念的人，对当前许多“牛”公司大多不以为然，而偏好于一些很多人觉得没有“前途”的工作与行业。只是这样的行业和工作，着实比进那些“牛”公司困难太多太多。持了这种观念的人，在我所能接触到的范围中，也只是徒叹奈何、认命奋斗最终没有（无法）离开自己行业的人。他的经历使我认识到，人必须要摆好自己的心态。比如他的一个同学，做医药的销售，一年的个人所得税比他一年税前工资还高，你要比，比的过吗，比的好吗？他同学无非一介小兵，上面有钱人多的是。比过他你仍然会发现无数的有钱人，冷冷笑着拦在你的前头。你技术再怎么磨练，能达到如那个销售的境界的少之又少。所以说，只看着钱，这行无非让你越做越郁闷罢了。那时我认为，成为自己想成为的人，就是成功。一个人如果追求的不是金钱，他即使腰缠万贯也不会因此得到幸福和满足。我想成为什么样的人呢？嗬嗬，我没有大志，平淡的人生即可。但是我的生活做不到平淡，从传统的观念来看我的生活还是残缺的，那谈得上平淡？带着老婆孩子到农村种两亩青菜，养群小鸡的生活，也不是那么得容易，更不是人人都能享受的。这是我痛苦的根源。然而人生在世，短则数十，长则上百，真正最辉煌最有意味的还是青春。青春太短了，长吁短叹也是一晃而过，快快乐乐也是一晃而过，又何必徒然置自己最美好的时间于整天的压抑和痛苦之中呢？从此以后，能改进的我尽量改进，自己不愿真正去改进或改进不了的干脆坦然受之。成了一个宿命论者和一个全身心投身于工作的工作狂后，我的生活倒是简单和快乐不少，以往的痛苦和折磨，如不是细细的揭开和审量，居然也不来占据我已不能收受更多痛苦之心灵。长此以往，我终于得到了片刻的安宁和快乐，甚慰我心。
15。圣诞节&我的情感生活
圣诞节到来了。我仍然保持着自己的朴素本色。在同学聚会中，就有人不客气地说到我毕业和不毕业一个样。因为别的同学，个个开始衣着光鲜，有模有样，只是我还留着邋遢不修边幅的模样。生活使我开始失去了以往的敏锐和细腻，转而到油盐酱醋这些切实的现实中去，愈发显得我老土而没有丝毫的魅力。
圣诞节的那天晚上，我凑巧和助理妹妹（姐姐）一起回家。她告诉我她要走了还沉浸在自己世界的我居然傻乎乎的问她去那里，助理姐姐差点厥到。我当时只想着早点回家吃饭而未曾注意到她的内心变化。助理姐姐那时很寂寞。当然我到现在仍不大能理解为什么大家着急地寻找自己的另一半。我太相信缘分，其实我也觉得缘分很多时候是不存在的。不过我也只能寄托于缘分之中，来麻痹自己的心灵了。前面说过，我的心很小，容不下那么多的痛苦。大学的时候过于执著，结果差点要了我的命。为人还是难得糊涂一点好。
那时的我早已没有任何的怜花惜玉。我长得不帅勉强够格不吓人，身材迎风则到伏风则卧，兜里没钱还嘴上没毛，给人幸福只能考虑精神层面而物质层面纯粹害人害己。闲话少说，那时的助理姐姐孤孤单单，在圣诞节倒是不失浪漫，只是那年圣诞没有男人给她浪漫。人寂寞的时候或许只想找个依靠和寄托。不过那时我满脑子只是代码、生计和未知的前途，如果换作大学时代我或许到会乘机浪漫一把指望来个干柴遇到烈火。不过我已不是烈火，只是一塘发臭的死水。助理姐姐即使是干柴也不愿向我这么一个先天不足、后天又没培养好的人绽放出她内心的火焰。最后的情况据我小小的推测，助理姐姐想必留下了此人呆头呆脑、不解风情毫无体贴男士风度之印象。呵呵。回想起大学的时候有个妹妹对我说：“。。。你很周到体贴，这是我和你交往的唯一原因。”真是天壤之别。不过这些废话对我来说早已没有任何意义。生计的挣扎已过于辛苦，我已无心再去营造情感挣扎的痛楚和难受。所剩下的只是为了无聊的目标的自我磨练和积累，指望着早点能真正实现自己今生在生活中慢慢树立起来的不足为别人道的人生目标。
助理姐姐走的时候请我和一些同事吃了饭，这顿饭用尽了她在这里工作的所有积蓄。不过我到以为她的一个目的是为了在饭席上挑选一个好郎君或者有善心人能推荐一个好郎君。是否有结果我不得而知，不过我是肯定没结果的。最后付款的时候交大通讯哥哥男子汉气概大发，坚持要说由全体男士付款，并慷慨的掏出信用卡来。当时大致情况相当于项羽碰到了虞姬，英姿勃发只为美人一笑。不过从道理上讲他也没做错什么。从这件事我明白了女人的饭不是能随便吃的，尤其自己怎么看都离小白脸差个十万八千里。不过这个代价让我有点心疼，100元和一顿没有吃饱的饭，唯一的收获是好歹去高级点的饭店走了一遭。
走的时候助理姐姐酸溜溜的说起新来的行政助理比她还漂亮，这点在后来得到了证实。而那个新来的行政助理，对我后来的生活，包括事业和情感，又起了很大的影响，属于我在这个公司中，碰到的对我最为重要的人物之一。
16。重用&ISO2002
再次回到项目上来。当我看到mpp的时候，我是根本摸不着头脑的。不过在我们公司，这个玩意毫无用处，很快就不再被人提起了。这点和我现在的公司很不同，mpp是我工作中最为重要的参考和指导。当时我被安排负责一部分界面的编写。在折腾了一个礼拜之后我学会了如何熟练写一般的界面。我不喜欢用jb此类图形化构建工具，我喜欢完全手写。销售哥哥说我做到这样已经是属于牛人了。我当时大吃一惊，直到如今我仍把它当成个笑话虽然销售哥哥说话的时候一脸的严肃。后来我仔细观察了一下，不少做界面的人还是喜欢使用像vb这样的工具来画界面而不是像我这样的手工code。
这时一个新员工对日本提供的部分源代码产生了浓厚的兴趣，并开始着手把它重用到我们的项目中来。看日本方面的源码是很累得。因为我总觉得他们把简单的东西弄得过于复杂，另一个头疼的问题是注释看不懂。虽然日本人写码很讲究注释，但他们的日语注释除了让IDE界面看起来花花绿绿更为好看之外，并没有对我实际产生什么有用的作用。这时候用工具构建界面的缺憾在我面前一览无余：稍微改动了一点代码后就再也不能在jb界面构建器中正确的显示。而面对着日本前辈们留下的如 jpanel1234这样的命名我差点疯掉。重用，重用，我们为什么要重用啊？我不解。不过没人给我解释。大约也只有在我们这样的小公司一个新员工可以有这样的自由和权利，去这么折腾一个项目。在我终于把代码理清，在日本方面的架构上把程序跑起来的时候（其中经历了数次加班，反正在职业化的经理眼中，加班是种非常廉价几同于免费而且有效的办法。而我一直纳闷，他亲自以身作则，每天晚上加班，每个双休日也来，居然未曾要过任何一笔加班费，甚至连晚餐费也没有。大概这真的是所有老板如获至宝的职业精神把），公司告诉我们，所有代码作废，重新编一套系统，而且是跑在cto带来的新平台上。于是在客户端组劳心劳神1个月后，所有的工作回到了零点。组内人员唉声载道，不过那位最先提出重用的哥哥却因此得到了老板的赏识并最终列为了公司重点发展对象。
这个时候公司开始决定申报ISO2002标准。我被公司选为软件部的内审员。为了使公司看上去更有氛围，在人事经理的安排下，公司重新作了门口的标志，墙上也贴了几幅油画和鼓励员工加班加点、吓唬员工不努力就要失业的标语来提高士气。销售哥哥告诉我那些标准的外审员很有钱。比如ISO是800美金一天。 CMM比较吃香是2000美金一天。哦！那时我甚至做起了从内审变成外审的美梦。不过现在倒是离这个目标是越来越远了。赫赫。
这个时候公司的人员又开始蠢蠢欲动了。因为到了年底，公司原先的承诺却未能实现，比如年终双薪。一批老员工去闹了闹。不过那时他们已势单力薄，公司给了每个人2000元特殊贡献奖了事。在拿到奖金后，又一批员工走了。不过他们走的不是时候。因为日本人又来了，且要看看组里的人员。他们拿着手里的名单来一一寻找。老板着急之下立马把我摇身变成另一位走掉的同事。偷梁换柱之后居然能够瞒天过海，不知是我演技太好还是日本人过于天真。而那个日本老处女（日本女人结婚了一般不出来工作）对每个名单上的人物都能找到对应的员工感到十分满意。此次历险用某人的话说是在日本人的眼里，中国人都长着一样的脸。
德国硕士哥哥的离去很有戏剧性。那天经理找他察看进度。早看经理不顺眼的他旁诺无人的继续聊天，在敲完最后一个字符后方才回头问他什么事。经理当场被气疯了。他写了一片措辞严厉的信把这件奇闻通告全公司。得到的效果是德国硕士哥哥用了类似的语气反讽了一遍并挥袖而去而不是他想象得痛哭流涕乞求他的原谅。当天下午德国硕士哥哥就不再在公司出现了。
此时测试部也走了人。他兴致很好的告诉我们他去了毕博。工资翻了一番。毕博阿毕博，那时对我来说真是个神往的地方。而当我知道新来的行政助理她男朋友就是毕博的人事的时候我更高兴了。我那时最想结交的就是做人事的朋友，尤其是在大公司做人事的朋友。听上去很势利，但现实已不由我多想。业内有着良好的人脉，往往意味着更多的机会。人事工资往往并不是很高，但他们却能四两拨千斤，介绍出人事工资数倍甚至几十倍的工作来。这一点，在以后和行政妹妹的聊天中，我愈发证实了这一点。
17。过年
在公司第一次过年的时候，我早已对它失去了任何的信心。虽然公司门口贴上了漂亮的一对小金猴，但我没有感受到任何过年的喜悦和气氛。而过年对我来说真是件残忍的事，这意味着我必须走亲访友，去面对着他们善意而又恶毒的询问。而我父母，也往往用血一般的教训，来劝导我向自己的兄弟姐妹学习。大约正是这个缘故，所以我知道哪些地方是怎么的爽，却不愿真正为之而努力，偏偏选择这条路的原因吧。
由于对公司毫无信心，所以接下来的事情我倒也没有太为惊讶。老员工们拿到1200元的年终奖（不好意思，那是我已是公司少有的老员工之一，大约可以排到top5），而新员工则拿到了800元的奖金。这笔奖金的发放颇出乎我意料，以至于有段时间我老盯着老板看，没别的，只想知道他突然如此大方的缘由。
拿钱的时候行政妹妹不断问我拿了多少。羞愧的我无言以对，只说 1000罢。行政妹妹此时显得颇为兴奋，并大为感慨了一番。大约因为这笔钱对她而言是笔很了不起的财富。我知道一个和我同届的人，在用友，拿了大约 5000税前的收入，号称是工作3年经验才拿得到的收入，而行政妹妹对他也颇为崇敬和赞叹。虽然大家的眼光总是喜欢放在高处，但下层的生活确实触目惊心而且切实存在。在上海到底平均有多少的收入？我不大知道。不过据上海市政府的统计，平均工资大约就在1400左右。年薪赚个10万以上的，大约也就100多万八。有次我爸爸出差，闲谈间外地的老板想当然一位上海人一年拿个10万是底薪。真是搞笑。大约大家不知道有些地方每天工作17小时，连续干3个月才能休息一天。这样的环境工资只有800元。不过低微的收入仍然支撑起了上海的高消费。行政妹妹的故事是个比较有力的证明。行政妹妹曾去补一双破得不能再破的鞋。她的理由是这双鞋好看。好看？我没看出来。不过照我的想法这双鞋真得好看再去买一双新的就是。但她不。在被修鞋的老板斩了一顿后她愈发闷闷不乐起来。不过于此同时她却经常出入上海新天地最高档的酒吧，每个礼拜都会出去到我尚不敢去消费的饭店吃饭。我现在的收入是她当时的好几倍，也从未尝试过去酒吧泡个新鲜，穿的一整套衣服还没有人家一条裙子的贵。上海人要都像我这样，gdp只怕要下降好几个百分点。行政妹妹不仅有力促进了夜上海的繁荣，更大大促进了上海的饮食业。不过和她一起吃饭的倒不少是有钱人。前面说过，人事能四两拨千斤。她男朋友当时收入不高，但成功介绍了数个高薪职位。给我留下深刻印象的是一位98华师大的本科生，从微软跳到KDS，12000的收入啊！这样的故事对我有如神话。在我尚在贫困线上苦苦挣扎的时候，比我只大了一岁（也许还比我小）的人士早已拿了我n倍的工资。而后来我知道李大哥在我的年纪的时候，早已坐上华为付总裁的位置，一年的收入，只怕比我这辈子的还多。赫赫，所以往上看气死，往下看吓死。还是好好看看自己，知足常乐，难得欢心颜阿。
不过公司如果仅仅是发了这么一笔钱的话，那也不能算是我的公司了。在那个时候老板苦心要营造一种我公司的企业文化。在苦恼中，灵光一闪，他找到了！启发于我公司楼下的一个企业，我老板立马仿效。当然依样画葫芦也不能照搬照抄，于是《送给加西亚的信》换成了《你属于那种人》。这类书籍实在恶心，大体上相当于古代帝王劝导子民山呼万岁，灌输让你活着就是皇帝给你最大的荣耀的思想。洗脑的作用是明显的，到最后大家都成了奴才而不是人才。二十一世纪什么最贱？——奴才！国内向来不缺奴才，从商品的本质讲本来只要做个人手就可以的，只要不要一不小心做了人渣。不过人手经过磨练能变成人才，精英们对此很清楚，国内僧多粥少，多一个人才少一份饭碗，聪明人可不愿意。于是立志要把大家变成奴才，这样培养出来的人，自然出不了人才，已成了人才的人，固然就高枕无忧了。所以社会上多的是似是而非的观点，聪明人拿来骗人为自己谋利，中智的人明了这些咬牙加以揭露，不过更多的傻瓜奉以为至上的信条，要不你看那脑白金，咋就有那么多脑白痴去买它呢？（呵呵，激动了，各位买了脑白金的哥哥不要砸我）
18。过火
在又一个简单不引人注意的生日以后，我步入了我人生的第24个岁月。依旧孤独，迷茫，甚而更有些踉跄的走着。在过年的时候，我冷漠的笑着，面对着形形色色的亲戚、好友。虽说金钱并不是唯一被人看中的东西，但金钱对一个人的影响确实是巨大的，即使是在自己的亲戚和朋友中间。我的一个亲戚很喜欢打问别人年终奖金和收入情况。这个很让我难堪，虽然我知道他并非故意去伤害别人的心，但我还无法坦然去面对这一切，只是因为我还是一个俗人，一个有着正常感情的凡人，尤其在我这一辈的兄弟姐妹们年终奖就比我一年总收入还高的情况下。那时的我还没有看过猎头的故事，而我的心态在那时尚没有达到像目前的境界。所以面对着明明不比自己优秀甚至比自己糟糕和不求上进却比我有钱的真实，我有些愤然，甚至有些不平起来。
穷则思变。我开始真正关心起自己的前程，自己的未来。在大学的时候，我对自己的前途的想法固然是十分天真的。比如我入行，当时想的就是踏踏实实的学习，在积累了相当的经验后成为一名合格的系统架构师。成名成家过于遥远，我倒也不认为我有此机遇和天分。至于发财致富，在我眼里则更是火星上发生的事。对我来说，只想平淡而又安稳的度过这一生，正如我父母所期盼的那样，平淡，小康。在这里说一下，在我妈妈的眼里，我每个月能有个5000元，就足以使她骄傲和满足了。在此请大家不要评论我的父母。在这世上他们是唯一对我好，爱我的人，也是我现今唯一所爱的人。他们的观点，或许你不赞同，但我到以为，真能像他们所想象的那样生活，那日子已经完全称得上幸福了——金钱不能带给你幸福，而亲人和心态能带给你幸福，永恒的幸福，我一直是这么认为的。
但我不幸福，除却我父母的爱外，我并不幸福。父母总会老去，倒时我真得不知该怎么办。听上去我颇为恋家，但我一直认为自己非常的独立。我到今天的每一个成就，都是我自己努力和奋斗的结果。我没有关系，更没有背景，如同一棵路边的野草，自生自灭。唯一宽慰我心的是我父母自始至终对我默默的支持和爱。我的独立是让现实逼得。在前面几部自传中应当能够看到我成长的历程。我一直渴望宁静和平淡，可是人在江湖身不由己，我无法宁静和平淡。为了这个目标我奋斗了24年，而在可预期的岁月里我为了这个目标仍将继续奋斗下去。
于是我开始关心起一些与我工作无关的事情来。一个是财务，一个是管理，另一个对我有些遥远，那就是市场。我不从事这些行业，但我可以观察。小公司的一个好处是你可以比较清晰地看到里面整个的运作流程，在大公司里，也许你连自己部门是怎么运作起来的都搞不清楚，更别说整个公司了。大公司要学的是规范和制度，而在像我当时那样的小公司里，我的老板，是我学习人治管理和个人魅力最贴近的老师和教材。我开始学着揣测他的用意和做法，观察他对公司运作的想法和操作。《穷爸爸，富爸爸》告诉我们，你诺想致富，就必须用富人的眼光看待世界。当钱对你不再是生计的考虑，而是一连串的数字的游戏，钱就不再是你生活的瓶颈，而是你手中掌握的工具和玩物。我窃以为，人生如此，才真正算得上是金钱的主人，而非财富的奴隶。
话虽说得轻巧，但实践和理论之间是有非常大的鸿沟的。在当时我首先给自己明确了两点：1。心态一定要好。谋事在人成事在天，得之我幸失之我命。我的一个亲戚年收入上百万。说白了他其实真正就是运气好。天就是要让你发财你挡也挡不住。比如有些幸运儿生下来就是比你祖宗十八代加在一起还有钱，这没办法。气不过的现在多做好事多积德，下辈子投胎前擦亮眼。2。要敢做敢想。你自己都不想，不去抓住一切你身边的机会，你要是能成功，除非上天掉下个金元宝，还正好砸在你的口袋里。当然这种情况也是有的，只是我还不敢肯定这事就会发生在我身上。在我某天醒来发现自己口袋里莫名其妙多了一个金元宝前，我起码要做点什么，比如天天烧香拜佛祈祷上天给我这样的好运把，呵呵。从另一角度讲，我现在很穷，一无所有，即使我失败透顶也无非如此。但敢做不等于蛮干。在社会实际中我知道很多摆小摊的，比如路边不起眼的水果摊把，他们的收入可不比微软一个高级工程师低。但我诺去冒冒失失也来个照样画葫芦，摆个水果摊，估计血本无归的可能性很大。无他，信息就是金钱，我压根儿不了解这行业，干不了。实际中我能接触到的是软件业，在目前来看，软件业我更熟悉一些。但软件业要单干辛苦阿。这是因为其投资大，回报慢。作为一个小老板的角度想（汗一把，我还远远不是老板，只是一个穷打工的），世界上编程门槛应再低一点，软件蓝领再多一点。因为我看下来软件业的一个重要成本是人力成本，而这个成本在中国如此众多的人力资源下，应当是非常便宜取之不尽的，而目前尚不是如此——国内企业和海外竞争的一个重要筹码，就是低廉的人力资本。社会生产力发展至今，真正为社会做出贡献和摄取最大回报的（在一个公正和平等假设下），是那些能组织调动各方面资源的人。商业，能互通有无，组织协调，进一步促进着社会的发展和生产力的解放。这就是为什么这个社会会被叫做商品的社会，这个经济会被叫做市场经济的原因。这一切的思考使我非常的发汗，并进一步思索自己作为一个员工在这个社会变革中的位置和意义。令人惊奇的是，在半个世纪前由于生产力的极大发展，美国一些社会学家惊呼美国人越来越懒，而工作时间将会很快缩短到15小时一周；而仅仅过了50年，生产力进一步达到前人不可想象的境地的时候，前人的预言却成了一个彻底的笑话，美国人，甚至全世界人民的劳动却更为繁重了。
话说回来，这些背景其实对我并没有实际的意义，而我的意义就在于，如何在这样的时代中更好的生存下去，而这，成了以后我最为关心的问题。从这个角度来说，我非常感谢这个公司。如果我一开始进了一个不错的公司，我认识到这些起码要晚上这么几年。虽然认识到这些并没有使我立即摇身变成一个大富豪或者一个大牛人，但却使我开始真正考虑和思索自己的人生，自己的道路，也更为乐观和平静的对待面前的艰辛和现实。
19。社会的另一面&当代社会的滥交
[注：接下去的事情因为涉及到一些人的隐私，所以所有的人名和地点甚至是时间都是虚构的，唯一存在的是事件的经过。]
在本章开始前插一句，昨天和老同事聊天，知道国企哥哥技术移民到加拿大去了，在此祝贺他一把：）
回到正文:
在我慢慢明了自己，逐步建立起自己的规划和目标的时候，我还有个心结，而这个心结到现在仍不能完全解开。人啊人，正是在与心魔不断斗争的过程中，才慢慢净化和成长起来的。
在那个时候，我有点信奉龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子多半打地洞。这句话有一定的道理，当然世界没有绝对的事情，什么话都只能做一个参考。比如在现今社会，美女就可以不受这条规律的束缚。做一个美女是个多么幸福的事情啊。行政妹妹曾有人要追她，那个人是四大国有银行某上海分行行长的儿子。她男朋友家里也很有钱，每月的房款还贷就是8000多元。在以后的生活中我知道有位姐姐（其实只比我大一岁），16岁开始做二奶，见识了数个有权有势的男人之后现在手握重金，早已是富甲一方的实业家；而另一位妹妹从做路边鸡开始，3年后拿着积累的财富也做起了自己的事业。如果不看她们发家的历史，她们无非就是有能力又漂亮的牛人。现在的社会有点过于着重结果，漂白从良之后她们得到的是羡慕和赞叹。这样拿到自己第一桶金的方法，不是每个人能轻易做到的，尤其对于比例过剩的男人来说。不过我倒以为她们敢做敢为，比如今那些做了婊子还竖牌坊私底下进行色情贿赂和交换还自命清高的女人来说，要纯洁上太多。
男性呢，有些也好不到哪去。有个哥哥神气的对我说街上想和他上床的女人多的是。嗯？！也许是把。我不知道他说的是不是那些给了钱谁的床都可以去的女性。不过男性的魅力大多出于两点，钱和才。不幸的是，有才的男人不能把才换成钱，其的魅力少不得又要打上这么一点折扣。有个刚毕业的学生去某公司求职，第二天就成了老板的女友。老板的观念很新颖，像我等老老实实打工、勤勤恳恳攒钱的孩子在他眼中是极其的傻比和愚蠢。他们的照片我看过，一个看上去快40的男人。长相衣着很普通，但你绝想不到他们的消费。老板会把每个月的收入全部花完，当然他的收入决不是我等能与之相提并论的。而我等苦苦追求的房子什么的对他是种累赘而不是种财富。这样的思维并非毫无市场，我就在坛子上碰到过这样的人，一个学生，还是一个穷学生，呵呵。而第一天面试时认识，相见不到24小时就在宾馆里玩起了双人跳的男女故事，我也曾有幸得知过，这两个人我也都见过面。
社会鱼龙混杂，对于还算纯情（当然有些人在校的时候就比很多工作的还不纯清）的学生是个冲击和诱惑。我的一个朋友的同学做了销售之后，3个月内曾受到形形色色的男人钱色交易的试探。因为这个她一直不敢跟她男朋友说她的工作到底是什么。类似的诱惑在社会上到处存在，如何把握它们也许是某个刚踏上社会的学生所必须面临的一个坎——有些幸运的没有碰到任何诱惑，而有些则会碰到比我现在所描述的诱惑更为惊奇的事情。华为在南京招工时就曾问女生如果工作需要她们付出肉体是否愿意的问题。这成了小百合上一度大骂华为的缘由。现在的社会够开放，什么都敢玩，什么花样都敢做。其观念变化之快，到各大高校bbs情感天地看看就知道了。我是亲眼目睹了情感天地在短短3年内主流思想的巨大变化和颠覆。在生活中，大约是大伙日本a片看多了，里面的场景在身边现实的发生。我没有能力去统计这样的情况占了中国年轻人多大的比例，我所能了解的就是我的身边正在上演这样的故事。有个人在听我的一通牢骚后静静告诉我，这样的事情不算什么，你诺是想做我可以给你介绍这样的团体，都是白领，有钱有脸有地位。一个读高中的女孩到处寻找30岁左右的男朋友，而他的同学则知道上海专门为老外开设的一个网站。那个网站并非色情，目的初衷也很高尚；里面却不乏寻找美丽年轻姑娘的老外和寻找外国人的年轻中国小姑娘——有些还是高中生，甚至初中生，却对此熟门熟道，有些更是从中大大锻炼了自己的外语口语水平—— 提高外语（对老外来说是中国话）口语水平，增进交流，可是那个网站真正的目的和成立的原因。但就像社会，光明与黑暗同时存在，在平静正常的外观下，却也有着我所不知的角落和事端。幸运的是我仍然活在阳光下面。我是一个传统的人，真正接触的也往往是些传统的同类。如果我直接置身于思维完全不同于我的群体中，我的传统能坚持多久，老实得说，我不知道。而我所知道就是在一个形形色色的社会中，如何尽可能的保持自己的本色，并冷静接受这样的现实。
20。求职
毕业后的挣扎，不仅仅是工作上的，更是内心人生观世界观的挣扎。工作不是生活的全部，对我而言，却几同了全部。让我的回忆再次回到我的工作上来吧。在过年后的某一天，行政妹妹去毕博面试了。她取得了offer，却在最后的关头放弃了比她那时薪水高一倍的工作机会。因为她想做人事，而对方只肯给她前台的工作。行政妹妹还算是一个认真工作，乐观向上的人。对于前台这样的花瓶工作，她不愿接受。于是她留下来在我的公司里继续煎熬。凭良心说，她的工作会比我更为难受。因为我还不用直接面对着z的脸，直接听从她的调遣。z对成本的控制是惊人的。即使如买笔这样的事情，z也会告诉行政妹妹那里的笔很便宜，让她去买。此类地方往往离公司既远又很偏僻，而公司是不会给她报销路上的车费，否则在公司的旁边就可以买了，而且总的成本更低。那时是我和她关系最为良好的时期，我知道了她的一些私人的小秘密，而和她的男朋友也颇有来往。通过她男朋友我可以获得毕博直接面试的机会，但我却如她放弃前台一般放弃了。因为我自己估计自己的资历和水平还没有达到一个满意的程度，那张人情牌，我不想这么快就用掉。日月飞梭，当我想打这张牌的时候，我已失去了这个机会。机会是不等人的，对于没有背景的我，每一个机会都是弥足珍贵的，轻言放弃必会付出代价。在这方面，行政妹妹显然比我聪明，也更为懂得取舍。她在公司的培训下取得人事职业证书后，终于跳去了四大，足以证明她原先的选择，是完全正确的。当然，这已是后话。
在那个时候，我隐约听说了我下一届找工作的情况。这时的it已开始回暖，我的学第们的出路要比我当年要好上很多。工作，使我逐渐认识到了自己的价值；我身边同学的机遇，亦使我产生了深深的不平和不满。此时项目组发生了一些变动，界面组的一个哥哥突然觉得不爽，于是挥袖离去。上午打得报告，果然下午就走了。而他的工作，立即就压在了我的身上。那位哥哥在银行作了几年，或许是觉得银行没有前途，于是离开了银行进入了it。35岁左右的人，仍然从事着最为底层和枯燥的编码工作。他的离去没有任何的交接，而且我公司的开发流程，竟使他的离去没有给我留下任何的设计文档。这是我在公司里做得最为痛苦的日子：面临着即将到来的deadline，而茫然面对着一堆不知所云毫无任何资料甚至缺乏注释半成品的代码，这段代码后来成了我产生的bug的主要来源地。于是加班，不断的加班。我的加班在职业化的引导下没有报酬，基本属于义务打工。这使我更为痛苦，并一度不顾一切的要离开这里。我重新填写了简历，并尝试投了几份。这次很快有了回音，于是我请了半天假，来到了dbtel。
dbtel 靠给moto代工起家。当然当时我对其一无所知。现在我对它的了解，主要来自我现在身边的同事。我的同事中有许多人来自dbtel，如果当时就遇见他们，我就不会浪费时间去那么遥远的地方面试。从待遇上来说，dbtel可不比我公司好上太多，而且我公司尚未听说过有人吃饭食物中毒的事情，虽然我公司楼下的餐厅，是那么的糟糕（奇怪的是，这家餐厅几经易主，和我公司的人员流动率有的一拼。）面试的考官问了几个c的问题，早已把这个丢在脑后的我固然一败涂地，但奇怪的是最后我拿到了offer。他给我的待遇和原来公司的几无二异，而且人事的口气颇为不耐令我不爽。dbtel成了鸡肋，去还是不去，成了当时有点头痛的一个问题。有段时候我差点就去了dbtel，一方面是不愿再忍受原先公司的环境和氛围，一方面是对大公司片面的向往和信任。在犹豫中我下定决心据掉了dbtel，继续等待自己的机会。于是新年里的求职路，就这么拉开了序幕。
21。我身边的哥哥们（下）&公司人物叙述续
在新的一年里，人士继续在变动。我专门回忆下其中一些给我留下比较深刻印象的八。
其中一个就是中科大的硕士。我公司最后没有拿到网关项目，于是c++组顿作鸟兽散。在与清华哥哥的争执中，科大哥哥飘然离去。他的离去给我留下了一些宝贵的名企经验，也是我得以一窥大公司内部的景象。他最后成了我公司第4个去阿尔卡特的人。
我对科大硕士的经验和传奇的了解并非来自于他的直接交流，而是他的一个老同事——交大机械哥哥。机械哥哥又是一个向往钱多事少福利好的人。他的观点与众不同。他向往国企和日企，无论哪一个都是很多人批判和鄙视的地方。但他的追求有其的道理和缘由。他告诉我他的同学们——那些没有作it搞老本行的同学们，现在都活得很滋润，钱多不说，还有权有地位。it当年给他的薪水高啊，比那些作老本行的同学们高了去了。可是高薪的开始并没有以更高的薪水结束，5年过去了他的情况还是老样子，不稳定，年纪一把还是个底层的程序员。在这里扯一下，好多人入行想法天真又可爱，仿佛做够了年限就能摇身变成pm——且不说这个所谓的经理，在大多数情况下无非是个技术小组长，资深程序员。离我见过的一些真正的项目经理着实差的远。真正能从底层做到中层的，有多大的比例阿？为什么说程序员没前途？不是说到了30就要淘汰，而是到了30、40往往还是程序员，还是底层编码，没有晋升，没有提高，左看右看，高学历比比皆是，就是想走学历这条路，怕也是非常得不容易。
机械哥哥有着自己的公司和事业。他利用上班的空闲努力打造自己的产品，这或许是他想去一个清闲稳定的地方的一个原因。而他告诉我的一个现实的故事令我不寒而栗：他的一个同学做语音聊天系统，自己的公司，都开始盈利了，却被国安盯上，起因是部分轮子分子利用他的产品做不法宣传。大骇之下严加监控，轮子是没有了，耗费国家数年精力资源后政府部门却不愿就此住手，开始查他经济帐，估计不把他整到牢里去对方是不愿罢手的。这个故事告诉我们，小老百姓经商一定要合法，千万不要被别人利用了白白作了替死鬼。
类似的看法和想走的愿望使我们走到了一起，在后来很长的一段时间内我们相互交流面试经过和公司情况，也因为他我对业内公司的情况的了解至少增加了一倍。在这里提一下，他坐在了我原来的座位上，一个很稳定的座位。这个使他非常的痛苦，他想走，却始终没有走成。在听了我的“风水”解说后他换了一个位置，果然一个月后他就潇洒离开了，呵呵，那真是一个倒霉的位置。
接下去要说的还是交大的哥哥。没办法，为什么交大毕业生从事it得有这么多呢？我也没办法。这位哥哥我称之为小说哥哥。小说哥哥也不是计算机科班的，（可怜自己一把，不是计算机的都可以搞it，还可以混得不错，可计算机毕业的除了搞it还能干什么？想转行都没得转。奇怪的是，在我工作这几年来，发现it有那么几个明显的特质：1。计算机科班少。2。上海本地人少。3。妹妹少，尤其是长相还对付的过去的妹妹更少。这点可能因为干了这行，想漂亮就几乎不可能了。）他带有文人的浪漫气质，他从一家美国信用卡公司跳到我们公司，3年了，第一次跳槽。用他的话说他原来的公司3年里只走了两个人：一个他，一个读研的小牛。他的跳槽很有意味，因为他在原来公司绝对钱多事少福利好。如果你认为7000的收入不多的话，那么请把钱多去掉，不过事少您是去不掉的。那家公司的空闲程度到了这么一个可怕的情况：3年来，无聊的小说哥哥把网上所有找得到的小说都看了，实在太无聊了，真的没事干了，于是他走了。类似的情况我只听银行的兄弟这么跟我说过。我最大的遗憾就是没仔细记住他的公司名到底是什么。我就想去那里，空闲时间读个研多好，磨完柴刀了出来再砍树。
小说哥哥对网上写手的描述令我对写作再次燃发了热情。最后他走的时候给我留下了许多刊登作品的网站，通过他才知道单纯做一个写手，在点击率达到一定程度后会有一些书局来购买版权。于是写贴子，赚点击率，出书，成了我心中一个美好的幻想和泡沫。天意弄人，如果世间人是自由的，那我就会去做写手，因为我热爱写作和读书；但是人生在世，受到的牵挂和羁绊太多，所以我不能，继续作着看上去有钱其实我并不热爱的工作。闲话少说，对着小说哥哥我说出了当年网络哥哥对我说的一样的话。我打赌他会后悔，并很快离开这里。前者是否变成了现实我无从得知，但后者没有超乎我的预料，3个月后，他走了，在一家这里估计没人听说过的外企，但是我知道那家外企在自己业内是no1，地位不可动摇。即使微软投资这个行业也未必能竞争的过他，除非全部免费不要钱的恶性竞争。通过这家企业我明白了一些道理，作为一个程序员自己最需要加强的是哪个，自己的核心竞争力可以通过那种途径展现出来。其实的一个根本就是不要随便跳槽，不要朝三暮四。踏实，成了我最为着重的方面。
荷兰硕士哥哥是我另一个颇有印象的哥哥。他在荷兰学习生活了17年，我不大明白他为什么要回国。他戏称美国找不到工作去加拿大，加拿大找不到工作去新加坡，新加坡都找不到工作就只好回国做海带拉。他的思维方式和工作习惯与清华哥哥大为差异，他们之间多次发生过激烈的争吵。清华哥哥不止一次扬言要开了他，在项目总结评分中荷兰哥哥拿到了一个不及格，他就是不想走也不行了。在一次机会中他去微软面试，最后却倒在了基础题目的面前。这些题目交给应届大学生去做，进去的可能性就大了很多。可是应届的学生偏偏又往往缺少如他的机会和经验，世间的事，就是这么奇妙，你拥有一些，却往往失去一些。
当兵哥哥的经历最有传奇色彩。他从部队归来，投身于it，又是一个我见到的几乎从零开始的人物。如同前面我见到的一些白手起家的技术人员，他勤奋，努力，刻苦，获得了清华哥哥和老板的赞许和好评。在一片表扬声中，不可思议的事情发生了:在请了婚假之后当兵哥哥神秘失踪，从此人间蒸发。清华哥哥打了他的手机，一听是我们公司立即就挂了。他所有的档案和人事关系留在了我们公司，而他似乎毫无来取的打算和念头。而对我们老板说一句老子要走了，对他而言似乎是件过于为难和难以启齿的事情。在一次偶然中，听说他已在另外一家公司任职。一个老板眼中的模范职业员工，最终成了老板用人的一个笑话和奇闻。而他这次跳槽的传奇经历，亦成了我回忆中难得的奇闻轶事。
日本哥哥，是我见到的最为潇洒的员工。他不羁，热情，双重国籍，老婆是土生土长的日本人。他精通3国语言，是我见到的最好的中日英三语翻译。做到这一点很困难，学过日语的人知道，日语中很多计算机术语直接音译英语发音，而且发的是一塌糊涂。日本人本身英语是惊人的差。nec也算是日本有名的国际大企业了，见过英语好的工程师也就那么一个，其他的，汗，在座的各位应该可以去做他们的老师，无论是语法还是口语上。清华哥哥就多次为日本人奇异的英语拼写和语法而困惑不已，而凭良心说，清华哥哥的英语是很不错的，到底没有在ibm白干了这么多年。我的老板英语非常的好（美国人），但与日本人交流时还不得不带翻译。正因为如此他颇受老板重视。日本哥哥曾神秘消失了一段时间，据说是到新加坡搞自己事业去了。在开了无数的日语翻译之后（包括我的一个朋友和同学，我曾介绍他们来我公司做兼职），老板无奈的又把他请了回来。老板之所以那么器重他，还有一个原因是他懂技术。当然他的技术远远不能和技术人才比，但是比那些只会把日语说的滑溜溜的日语翻译顿时强上了无数。只会一种技能的人算不上真正的人才，跨行复合型的人就是21世纪难得的人才。人才难求阿。要做人才，千万不要做奴才，奴才太多了，开也开不完。
22。大专哥哥&随感
大专哥哥是个颇有悲剧色彩的哥哥。他技术很强，能力不错，资历也好。但就是因为他是大专生，在指派他做项目经理时公司犹豫反复了好一会。指派后项目组里又不服气了好一会。不要说我公司以学历取人，现实就是这样。而且我公司算得上是以才取人了。换个别的公司，你就不定有这个机会呢。
学历究竟是个什么东西？说它没用它还真不是万能的，可少了它你就偏偏寸步难行。行政姐姐和妹妹都是大专生，但她们都在攻读复旦的本科文凭。身边的本科生们，有时间有精力的无不在攻读硕士学位。你说这是虚的八，我也不觉得mit的硕士就一定工作能力比一个中国不出名的高中生强，但是你看到他们简历时，你会选择哪一个呢？能力并不是一开始就能体现出来的，要体现能力，起码还要有个展现自己的机会和舞台吧？你诺失去这个机会和舞台，你的能力又算个屁。学校和学历，在你长久的职业生涯中或许毫无用处，但在某些时候也许就会救你一命，甚而彻底改变你的命运和人生。而与此同时我看到很多学第们喜欢抨击自己的学校，仿佛上了这个大学就是给他脸上抹黑似的。更有些“牛人”叫嚣着自己出去不靠学校——不靠学校？我倒不知道怎么个不靠学校法。如果他真能大刺刺的告诉hr“老子我读了大学，但是很遗憾，那个大学和我水平比起来实在糟糕，说出来没得丢了老子的脸，所以对不住，我不能告诉你，但我能告诉你的就是我读了大学。”我倒会大大佩服此人一把。可惜世上少的就是这样的英雄好汉，多的是无耻无赖的卑鄙小人。边骂着娘，边沾着光——而且自我陶醉，还不以为自己沾了学校的光。真有种的，学比尔盖茨退学去，这样我也服，不服不行。
有段时间学生们骂学校骂得太厉害了，我受不了。诺说苦大仇深学校欠我得多了，但社会的现实是你不能这么说自己的学校，尤其在外边。在此我恳求大家不要再随意出言侮辱自己的学校了。你真想骂回家抱个枕头爱咋的就咋的，在外边你影响的不只是自己。想想把，你诺有保证考上清华北大的实力，又怎么会在这里？母校是你的过去，你否定了自己的过去，跟自己扇自己耳光有什么两样？就从缺乏自信这一条，面试时就判你一个不及格。现在外面招人，不但看研究生院校，还看本科生院校，变态点的连小学都要看。给脸上贴金还来不及那，还自毁声誉？尽管叫巴，反正你说咱学校天下第一天下无双别人不定信，你说自己学校如何垃圾人家再一看你果然也不咋的人家还不信你？从此咱学校的统统划拉掉，连个笔试机会也没有——人的偏见啊，是那么的顽固和可怕。自己不想活了找个僻静的地方吊死摔死撞死随你，出来非要上班高峰时期跑到地铁来个卧轨自杀，实在可恶可恨。当时我在论坛看到一些学生又在老调重弹，恨不得上去每人抽两嘴巴。损人利己倒也算了，害人害己算什么啊。你以为出去笔试填资料看到：1。清华北大。2。复旦交大。3。其他。我们心里好受？中国的高校声誉靠的是什么？学术界的太过高远，咱不说；工程界的靠什么？学生！话说我毕业那会哪知道什么科大华中阿。当年填高考志愿才知道世上还有这么一号玩意。现在出来混了，见过几个科大华中，服了，我就认为他们强了。以后看到那里出来的人，不免要多打量几眼。南大浙大本来印象不错，可惜见了其中几个不咋的人物，地位降了，看到也不以为然了，再听他们把自己学校贬上一通，心想不过如此，原来听到的都是溢美之词阿，于是更加不能正眼看他们了。再说点近的，交大机械哥哥看我有考研的意思，拼命说自己学校经管类的好话——其实谁不知道复旦经管更好啊，但人家不。交大最近名声鹤起，我看有些道理，也是不服不行。话说到这里，你说我偏激吧，咱俗人一个，确实偏激。可是世上比我偏激的人多了去了，改变别人的偏激，还不如改变自己的形象呢。小伙子们好好干，干好了出去扬眉吐气的说咱就是x大毕业的，你甭不服气。这样的学第学姐，我服，我赞，可谓植树造林，利在当代，功在千秋。
23。求职弟弟&随感
随着公司市场的开拓，老板实施了他的下一步战略计划。他新开了一家公司，做硬件的。老板自己其实有好几个公司，我这个只是其计划中的一部分。在一家家貌似没有关联的企业间，老板慢慢形成了一整套生产链——服务，咨询，软件，现在连硬件也有了。在以后的将来也许他会有一个集团，一个庞大的王国，来生产一整套完整的产品。刚成立的公司百废待兴，老板出于成本考虑没有租新的办公楼，而是直接使用了我公司的空余地方。于是在我公司里，两个完全不同的公司同时运作，有时甚至合二为一——新公司的新员工是我们公司出面招的，也是我公司的行政妹妹安排和在我公司面试的。
在这个时候，正是大批应届生涌上市场的时候，再次出于成本的考虑，公司里来面试的应届生顿时多了许多。一天我在工作的时候，行政妹妹笑吟吟地把一个小伙子带了上来，并安排在我身边坐下。那人是我的校友，当年毕业，电信专业的。他是来我公司面试的，因为是我校友，所以行政妹妹让我照顾一下他。校友见校友，两眼泪汪汪阿。我工作以来，见到的校友有几个阿，天知道我们学校的同仁们，都跑到哪里去高就了。小伙子听说我是校友，也很高兴。我问了他知道小牛猪猪莫，不知道。小牛猪猪看来影响力不够，有待提高：）聊了一会后，他悄悄的问我这里是高薪马？我看着他，他眼中透着希望和期盼。一瞬间，我很冷淡，甚至是恶狠狠的反问他：“你真的想要高薪马？你真的想要你就不会在这里！”
这句话有点冲，小伙子低下了头，没有再说什么。
我并不后悔我这么现实和直接的对待了一个对未来充满幻想和好奇的学第。但说这句话的时候我往日的回忆涌上心头，让我不吐不快。
我真的想要高薪马？
其实我是在反问自己。
我想要过高薪了吗？在这里的各位真的想要过高薪了吗？
我敢说，没有。
想想自己，在大学的时候我干了什么？每个精力充沛的夜晚，我是在教室埋头苦读呢还是在寝室和人扯淡，抑或跑到八楼底下快乐的抄机，打帝国，打星际。在每个太阳升起的早晨，我又在干什么呢？是早起读书还是懒洋洋的睡大觉，抑或迫于点名的压力在教室里看着当天的八卦小报？
你说读书无用，那好，那你真的想过如何在毕业后谋的一份高薪的职位并付诸行动马？
还是没有。整个四年，大家睡大觉，打游戏，泡马子，玩啊，乐啊，到毕业了，终于发现自己要走上社会了，于是要钱了，要高薪了，开始如梦初醒开始找工作了，可是，迟了！
不要羡慕别人，想想自己，拿高薪，配吗？有的人确实命好，我不否认。但你是什么啊，贱命。你知道自己命贱，没有好老爸，没有上天的特别眷顾，苯鸟尚知先飞，你平时却连翅膀都不折腾一下，等逼到悬崖边上了，想飞，行莫？
你身边的人睡觉，起来会惊奇的发现自己的口袋里真得多了一钿沉甸甸的黄金；你也睡大觉，你能保证你醒来也兴奋的发现自己的口袋里也多了那么一块宝石莫？不能，你不能。你骂娘也好，撒气也罢，除了杀人打架（对于如你如我般的贱民，国家的执法机构的效率是出奇的高），无非是台上的撒泼的戏子，路边摆摊的小丑。
我究竟能干什么？想想把，我真得要过高薪了吗？我真得为高薪而努力了吗？
最后以水柱三国的一句话与大家共勉：命运，是沦落在鸡窝里的老鹰。
24。求职[续]
在平淡和学习中时光荏苒。在一天我上班的时候，msn突然弹出一个窗口：是小说哥哥。他问我：有兴趣跳槽吗？有，当然有。咱盼星星盼月亮盼了好多年，终于盼到您老了，容易莫？激动之下差点老泪横流，颤抖着手打下：“你有什么机会？”“我公司招人，来吗？”接下去的事情仿佛顺理成章，我请了半天假，精心准备了一番，前去小说哥哥的公司面试。
前去的路上我冷静反思了一下，小说哥哥不问别人来问我，是因为以前我和他关系还好，总算有点共同语言。小说哥哥在里面一力推荐，这不比我在外面又投简历又找信息的要方便许多？社会上虽说每个同事都是你的竞争对手，但幸运的是，我做到现在所碰到的同事，还是纯洁的人，比学校里很多学生纯洁（我接下去想写自传第三部《大败局》，看了就知道，学生那也叫纯洁？别侮辱了这个词！这也是我为什么一直在技术方面做下去的原因，毕竟对着机器瞎折腾，比对着一群狼心狗肺的人瞎折腾要轻松许多。唯一美中不足的是，机器本身是不会给你钱的，要钱还是得从别人手上拿）。在哪人脉都重要啊。前几天和大哥聊天，又得到一则招人信息，相信通过他可以得到内部推荐的机会。可惜我不喜欢老换工作，尤其是换和手上工作没什么联系的工作（同样是it，每个公司做的东西可相差太多了），不然到可以去sybase去见识一下他们的笔试加面试，唯一遗憾的是白白辜负了人家的一番好意。
在胡思乱想中我来到了他的公司。当拿到笔试题目的时候我傻了，除了java题目其他基本不会。其实说白了外面公司面试的题目大同小异，平时的功底加上把大路的背背熟就能混面试。但当时我那个蒙阿，太打击自信了，苦闷中我交了卷子。坐等不祥预兆发生的时候，又进来一个妹妹笔试。对着笔试题她似乎也颇为苦恼，在我幸灾乐祸的眼光中，令我惊讶的事发生了：只见那个妹妹不慌不忙拿出一本记事本，开始抄题目！my god！我一时间只想抽自己嘴巴子，我干吗不抄下来呢？我现在做不出，可我有的是时间和机会，我可以回去做，回去背阿！下次碰到这样的题目，我不就混过关了吗？
老实说这个办法实在不怎么光彩，个人的真才实料最重要。无论怎么样，搞技术的总要拿出真功夫才行。
茫然中人事叫我。她看了看我，又看了看笔试结果。如果不是内部有人推荐，我现在早挂了，必然是回去等消息去了——以我的经验，当人事让你回去等消息时，多半是没有消息，即使有也往往不是什么好消息。知道没指望了我仍做着最后的努力和挣扎。前面说过，我是一个根本不懂得如何面试的人，但实践比理论往往更能教育人，尤其是你切实在想怎么更好面试的时候。在最后努力中人事给了我另一个机会，我拿过几张c/c++的题目开始做。这时我开始后悔啊，要是一年前这些都是小儿科，现在要是问我""和<>我都分辨不清哪个是指向当前目录。怎么不在面试前把这些老皇历都看上一遍呢？我心中在不断地骂自己，愚蠢，真愚蠢！
最后结果强差人意。我第一个感觉是觉得对不起小说哥哥。在失落中我走出了这个公司的大门。带着我毕业后求职经历中最为惨痛的回忆，我回到了公司。
机械哥哥听了我的经历哈哈大笑，他告诉我面试没什么可郁闷的。你能说得尽量吹，吹爽了为止；你不知道得就贬低他，贬到面你的人郁闷为止。反正面试是不能让自己不爽的，他每次面试回来都是高高兴兴，至于那个面试的人是否高兴，那真是天晓得了。
25。杭州行
随着项目第一阶段的结束，我们又步入了一个相对空闲的阶段。日本方面对我们公司的结果还是比较满意的。这里说一句，大部分日本人智商很低，远为不如中国人。因而他对我们的成就颇为惊讶。而由于日本方面的弱智和死板，我曾遭受了不少罪。一个比较夸张的例子是日本人会拿尺子去量界面，因此测出来的bug等同于一个让程序崩溃的错误。但是日本人的勤奋和敬业着实恐怖：晚上2、3点收到日本测试组发过来的 bug并非一件稀罕事，而派到我公司日本方面技术人员凌晨1点下的飞机，当天9点就会精神奕奕的在公司出现，并努力的干活，天知道他吃了什么精神鸦片。 ceo曾抱怨过，我们公司人都早早的下班，（我们组很多人晚上八点还在公司）只留下日本人——我们的客户在办公室里努力的干活。而项目经理听从指示陪班不到一个礼拜，不由得叫苦连天，虽然他自己本身在国人中间，也算的是一个非常卖命和发奋的人了。
因此，在项目进入了一个空闲期后，为了稳定一下军心进而接下下一个项目，公司利用双休日组织了员工去杭州旅游。这次活动是公司组织的最为慷慨的一次，虽然租的车子是极其的破烂。在整个路上几乎不可忍受的颠簸下行政妹妹晕了车，脸色苍白并大吐了一场。不过这次对我来说这是个好运的上午。我抽到了公司组织的2等奖，相当于拿了我两天的工资。这使我颇为高兴。随便说一下，那时我已打定主意要走，只待合同结束前一个月我就要大发简历。这次中奖使迷信的我更为相信了自己当时的好运。
走马观花和浙江土鸡的味道，使我突地怀念起自己幼时的种种。虽然我已回到了上海，并在可见之年不会离开上海，但我在这次杭州的旅游中，深深地明白，自己的身上流着浙江的血液。我爱浙江，也爱着这里的山水，这里的饮食。上海的繁华，上海的美食，却始终未能真正给我家一般的感觉。
对于此次浙江的经历，可见我写的《杭州行》。游玩的过程在此不累述了。
在浙江当天的晚上，我和同事一起打牌。最后的结果是行政妹妹获得了最后的胜利。在第二天的一早，她告诉我们她做了弊。但当时谁也没有注意。作弊很简单，你敢做就可以了。尤其是后果成本很低的情况下。最近我看了一份杂志，里面说一个高级程序员实现一个模块是根本没编过一行有效代码，只是返回个随机数仿照真实数据。他的结局是快乐的混了几年，还在原来的公司里升了职。世上不乏这样钻空子的人，当时我就暗暗提醒自己，在以后的工作中要提防人，不要轻易的被人，尤其是被下级骗了，更不要把自己也骗了。因为你欺骗下级是几乎不可能的，而欺骗上级则不难，欺骗自己是最容易也最危险的。
回到公司后我们项目组更为空闲了，因为工程黄青不接。老板很着急，于是想尽办法要整些事情出来做做。于是他拉了一帮人去做cto哥哥的框架和平台。他可能梦想着把它做成一个通用买钱的平台，于是里面很多东西开始改写，尤其是那些使用了有版权的第三方控件的东西。也通过这个我了解了jgraph, jfreechart。不过那时我对这些东西毫无热情。我想转到服务器端做开发，这个貌似有前途也看上去复杂点。不过虽然老板做了安排，我们仍然闲着。想做一整套通用的东西在业内不大容易，因为各个用户需求不同，真要整这么一个东西，对需求分析的能力和行业经验显得无比的重要。对于我们这些小兵来说这两样我们都很缺乏，所以当时就几成了瞎干，如果cto自己不能拿出一整套的设计和架构，我们下面的小兵是颇难继续往下做下去。于是老板组织我们去学日语，并要求两三个月后考出3级，否则咔嚓。咔嚓可能意味着减薪，也可能意味着走人。我英语不好，所以当时参加日语学习我到颇为热心。这意味着我以后可以在简历上写上二外，必能弥补我单门外语不佳的弱势。
在空闲中，我发现日历已慢慢指向7月，我的合同也快到期了。于是我不慌不忙的找出合同，想看看何时到期。按我的计划，在之前一个月我将四处求职，顺利的话到时即可走人，免去所有打招呼，请求辞职什么的麻烦和手续。但是在一片纸堆中终于找到我的合同并看清楚上面的内容时，我真正的大吃一惊。。。
26。脱蛹（一）
等我看清我的签约日时我头脑一片昏眩，上面明明白白写着7月14日到期，而当时已是7月初。我没有时间了，而且公司根本没找我谈续约的事——我到底怎么了？公司不要我了吗？为什么毫无动静？一串串的问号在我脑中盘旋，最后化成了一个大大的惊叹号。
在最初的慌乱后我做好了最坏的打算，大不了失业呗！我工资这么低，我就不信找不到和现在一样薪水的工作！当天晚上我立即更新了我的简历，并拷到了我的优盘。我以前买过人才市场报什么的，感觉他们对我帮助不大。我决定这次完全依靠网络——而说实话，除却网络我倒真不知道自己还有什么方式去投简历。
在第二天一早，我趁同事尚未上班立即打开51job细细看了起来，凡是中意的、有名气的大公司一律投一份。当天大约投了10份左右。下班的时候我把合同快到的事情告诉了机械哥哥。他确认了一般公司都会在合同到期前一个月和你签约，如果他想要你的话。听了这些我有些天旋地转。我那时家里没有宽带，也没有网络。我苦笑着做好最后的打算：如果倒时他们告诉我我第二天不用来上班了我就到我同学家去发简历。而从此我真正开始了我的找工作之旅。每天我都会抽出半小时看一下招聘信息，一般我只投两种：1。招聘要求比较符合我的现状而且我对其也比较能够认同的；2。大公司，有背景的公司。职位莫，其实我想做售前，但现实是直到我最后换好工作，没有一家我投了售前的公司对我发出过哪怕是笔试的邀请。换行不是那么容易的，干了几年后更加困难了。有人说女怕嫁错郎，男怕入错行，此话大大的有理。
转眼过去了几天，而我的努力没有任何的回音。在这个时候我在南大java版看到有人的公司在招人。于是我立即加了他，并通过他投了简历。在那个时候我对那个公司毫无了解，只知道那是家cmm5的公司。当天晚上8点左右他们人事来了电话，约我第二天下午面试。晕，原来招聘的速度，可以这么快。
第二天我打了他们公司的电话确认一些东西（其实是公司名，呵呵，惭愧一把），在电话中我听到自动语音吐出的是“纳维昂”，什么？我又打了一遍，确实是。不知道这里大家知道这家公司没有，2002年亚洲最佳雇主。我在msn上询问了那个南大的大哥，不错，是却又不是。纳维昂早已被收购，而我要去面的，就是曾经的亚洲最佳雇主，现在的被收购后的一家印度公司，业内大概排在7位左右的模样。那位大哥告诉我，要英语面试。我再次昏倒。这次面试将是我有生以来第一次英语面试，而我那时对自己的英语，几乎没有任何的自信。于是我放下了手头所有的工作，立即写了一篇英语自我介绍，并让一位高人帮我润笔。完了我开始背，死记硬背也好，起码把自我介绍给说溜了。
在下午12点半的时候，我坐上了开往张江的汽车，手里拿着英语自介的草稿，带着我心中的梦想和忐忑不安的心情，踏上了我新的征途和未来。
27。脱蛹（二）[待续。没有最怪，只有更怪，记7月我的第一份offer]
27。脱蛹（二）
下午1点半的时候，我站在了这家公司所在的楼门口。在这家公司的楼上，是我同学的公司。当年他进入这家公司的时候，那家公司规模在我的公司的十倍以上。在很长一段时间内，我着实羡慕了他一会。一年过去了，这家公司已濒于破产，而他已然失业。
在叹气中我走进了公司的大门，面我的人吃饭还没有回来，我便在会议室里静静的等。这段时间非常的无聊。而那时的我居然有这么好的耐心，就这么一直等着。照我现在看来，拂袖而去是最好的选择，恐怕也是唯一的选择。
在无聊与沉默中等待了大约一个小时后，终于进来了两位哥哥，拿着我的简历，开始提问。大体上我回答得还不错，包括后来的英语交流。一方面是有了准备，一方面有些东西靠的是平时的积累和经验。在他们离去后不久又进来一个哥哥，他重新提了一些问题。这次的谈话比较随意，其中也包括了一道我没答出的技术题，而那位哥哥也作了亲切的答复。面试，其实也是种迅速巩固和提高自己基础知识的手段和方法。在最后离去的时候哥哥问了我的期望薪水。我说了一个数字，那位哥哥看着我，说：“现在的行情你也知道，这个有点高了。”高了？我心里顿时有点憋气。难道张江的公司都是垃圾，程序员工资不会超过5000的传说都是真的？我争辩了几句，那位哥哥也没说什么。第一轮的面试就到此结束。
回到家后我反思了一下自己。这次面试是我面的最好的一次，也开始真正让我懂得，如何去面一个公司。其中另一个收获是我知道自己也可以用英语交流，而在以前我把它想得过于神秘和复杂。
在一个礼拜后，这家公司再次来了电话。这次面试时间是双休日。很好，这意味着我不用请假。由于面试所带来的外出，随着次数的增多，多少也曾引起了项目经理的怀疑，而这多少令我不愿甚至有些害怕。毕竟我的合同就快到期，而公司方面的沉寂让我感到压抑和恐惧。
于是在烈日下，我打着伞，再次去了张江。这一路的奔波耗费了我2个半小时，单程车费8元人民币整。这意味着每天我将要花费5个小时以上在路上。我开始担忧倘若我被录取，我又如何应付这个漫长的车程？张江软件园太偏，太远，其实并不适合上海本地人。这或许也是张江程序员易寻，而清洁工难招的原因吧。各位不搞技术的哥哥可以考虑去那里做清洁工，工作自由报酬又高，且可以兼职，而且永不失业。比程序员不知美到哪里去了。至于社会地位莫，大体是不相上下。虽然大家个个号称自己是软件工程师，但我还真没见到谁手里拿着国家颁发的工程师职业职称证书哩！顶着烈日我口干舌燥双眼金星（那天温度38摄氏度），几乎是连滚带爬的进了公司，面对我的却是4大张笔试题。面对着卷子我开始发愣，甚而开始冒火。这次的经历给我留下了极不美妙的印象，也彻底击碎了我对张江的美好想象和幻想。这些卷子的题目非常偏，一如印度公司风格的传说。但幸而我对java基础知识了解掌握尚好，头昏脑胀之下倒还能落笔如飞。答完之后我被请到了旁边。有个一起来笔试的哥哥也做完了题目，坐在我的旁边。他向我打听这个公司的情况，昏死。原来他是被猎头叫来的。说来惭愧，我是从来没有受到猎头的青睐，培训班什么的到不知从哪搞到了我的资料，常常打我手机骚扰我。大约是因为我的简历里证书乏善可陈。完全依赖自己现场实力而非证书学历，我大概能算是一个典型。只是这个典型我当的心不甘情不愿，虽欲给自己简历上金，却每每败给了自己的懒惰和松散，弄到最后无非给国家送钱，陪太子读书，成就了新一代先富起来的人，再次为国家每年的高gdp增长，做出了自己应有的贡献。
过了一刻钟后，人事进来告诉那位大哥可以回去等消息了——前面说过，等消息就是没消息，即使有也不是什么好消息。果不其然，等他走了后人事告诉我笔试过了，立即下一轮——也就是最后一轮面试。我的心情顿时好了起来。走进经理办公室，对面坐的是一个穿着民族风格十足的印度大嫂，旁边则是上次面我的哥哥之一。我心里一咯噔，心想今天估计要糟糕。果不其然，印度大嫂开始开“英语”:"hello,what is your english name?"。其的英语仿佛来自天外，又仿佛来自莎士比亚时代，总而言之，大约相当于小时候看中国电影那帮假洋鬼子卷着舌头说中文，国人以为开洋文，外国人却以为这就是堂堂汉语。oh, my god。幸而这句话过于简单，再听不懂就要回家打屁屁，我忙开始讲英语，随便佩服一下自己英语怎的这么好，个个原腔原味，发音纯正，堪为教科书之典范。接下去的谈话颇有些苦恼。因为要理解她的英语过于困难。而她竟毫无自知之明，更未曾给我留下一点面子，以超过美国黑人的语速滔滔不绝。虽然其中我不识趣得多次“pardon please.”，但丝毫未曾损害她说话的热情和语速，而我也竟开始不好意思，干脆摇头晃脑，频频点头，欺骗对方的同时，倒也欺骗了我自己，使得我自己以为自己听懂了什么，其实除了第一句我完全听懂了，别的我大多不知道她在说什么。最终她问我要求多少工资，在旁边哥哥帮助下我弄明白了她的意思，重复了上个礼拜的数字。她点了点头，然后比划着问我什么时候能上班。曙光就在前头啊，我仿佛看见胜利女神在向我招手，而我就要加入曾经的亚洲最佳雇主了！在激动中，这时我犯了所有面试中最为严重的错误，我告诉她下个礼拜四，也就是四天后。她和哥哥颇为惊讶，于是她重复了自己的问题，哥哥用中文重复了一下。我点了点头，继续傻瓜一样的点了点头，并告诉他们14号合同到期，我想走就走。他们更惊讶了，你公司没有和你续约？嗯？没有，他们忘了八（后来事实证明，真倒是真的）我有点意识到我说错了什么，但已经来不及了，对方那会相信阿？这是我这个月，甚至一年来犯的最严重、最失败的错误。这个错误顿时断送了我的前程，也大大打击了我的自信和自尊。在回来的路上我恨不得自己抽自己耳光，太蠢了，真的太蠢了。这件事情充分证明我是个不折不扣的小白，一个彻头彻尾的白痴。面试就是斗智斗勇的过程，你征服不了别人，就要被别人征服。
然而，如果当时他们是立即据了我的话，我会一直怀念这个公司，并每每不忘自己在这里遭受的失败——但是这家公司的与众不同却大大出乎我的意料。。。
28。脱蛹（三）
印度大嫂得到我再次的肯定后，她的眼光顿时亮了一下。然后她客气的让我出去，在门关上的一刹那，我再次听到了她招牌式的英语，当然，这次我还是没听懂什么。
10分钟后，她让我进去，飞快的说了一串。我没听明白什么便贸然回答。这时那位哥哥不耐烦的打住了我，他毫不犹豫地说：“今天立即和你签合同，工资 xxxx（注：很低，比我原来工资还低），14号上班。你干不干。”最后一句话说得没有问号，只有一个句号，一个没有选择的句号，一个我在这里面试的句号。这时我开始有点明白怎么回事，懊悔愤怒的情绪立即卷遍了了全身。你这是什么意思？我立即说：“no!"，委屈，气愤，类似的感情使我艰与视听，并开始用中文激动地说了几句。人气急下的话是很难记住的，我唯一记得是我当场斩钉截铁拒绝了这份对我来说不亚是一次侮辱的合同，并立即拂袖而去。对于我的表现，印度大嫂和哥哥也有点惊讶，不过对于他们来说，招一个程序员，毕竟不是件非常困难的事情。而且那时的行业，大多是广招人，大降薪。所以在以后的不久，也许他们真招到了这样工资却又能干活的廉价劳动力。
回去的路上，我坐在车上，看着荒芜的景色在眼前不断卷动，我愤怒，我无奈。我知道我不能很有很有骨气的发誓：我从此再也不来张江。我知道为了生计的所迫，也许真有一天，我不得不到张江来工作。我只希望通过自己的修炼，和业内发展的变化，我不至于到这样荒僻地方，来谋取我那微薄的薪水。
第二天上班我开始考虑自己的前途。14号日益逼近，公司到底怎么回事，我当时可弄不清楚。机械哥哥让我去和老板说。我想了想，骨子里古代文人的自我清高（我受古代儒道两家文化影响比较深）开始作怪。我不愿去求这么一份合同。从某些方面讲，每个员工对自己的公司其实都有归属感，尤其是第一个公司。但我不。我在职1年多，自打罢工事件以来从未想过如何使公司变得更好。公司对我而言好像一个孤立无关的东西，没有感情，如果有的话那就是恨。如果它倒掉了我也许还会弹冠相庆，虽然这同时意味着我就此失业，对我毫无任何利益上的好处，只有坏处。从这方面来说我公司做的太失败。公司和个人其实是一个整体，一荣俱荣。公司要是倒霉了，员工大多也要到倒霉。不过国内很多企业家在填饱自己肚子的同时还拿走了本来属于员工的那一份。在这样的环境下《送给加西亚的信》便应运而生，老板们不得不需要它来为手下的员工洗脑，用高压加愚昧强迫统治员工。这些原本并不需要。有头脑的员工都会认识到公司与自己紧密不可分割的关系；真正有创造力的企业员工是公司不可分割的一部分，也是公司最为重要的一部分，同舟共济，共同进退。我不敢说自己现在的公司有多好，它也做了很多我不满意甚至很不满意的事。但它起码让我认识到公司和我是一个阵线上的战友，公司好了，我才能更好。关于这点这个公司没人给我洗脑，而原来的公司无数次尝试这样给我们灌输这样的思想。前者我自发希望公司变好，原以为它变好而努力；而后者我对那套理论颇为厌恶，觉得简直在污辱我的智商。
回到当时。为了给自己留条后路我找了论坛上的泡泡眼，并通过他投了简历。我打定了主意，决定这次开低价钱，目的只有一个：拿到保底的offer。关于这点我颇觉得有点对不住泡泡眼大哥。他是我见到的技术不错的强人，一个让我尊敬的学长。他对我的照顾让我不知以何回报。
在投了简历之后不久，我的msn突然弹出了一个新窗口。。。
29。脱蛹（四）
我打开了窗口，是大哥的。大哥开门见山的问我是不是去他公司投了简历？因为他和我以前是一个公司的，所以人事向他打听了我的情况。待我知道他就座在泡泡眼的旁边，我一时竟一片空白。幸福，兴奋，惊讶，种种感情混在一起，也突地使我对他的公司产生了莫大的好感。
遇到老同事的好处就是使我进去的可能大大增加，其中部分原因是我搞到了几乎所有技术笔试的题目。在去他公司的路上，我真切认识到了上海极其糟糕的交通状况。说实话，他公司到我家的距离只有到张江的一半，而我却几乎花费了相同的时间来赶到他的公司参加面试。在最后几站我是提早下车，一路飞奔过去的。然而这一切的努力没有挽回我迟到半个多小时的结局。我很愧疚，我的未尝料到的意外恐怕给这个公司留下了并非完美的印象。
在那里我没有见到泡泡眼，却和大哥聊了一会天。面试的气氛比较轻松，我的发挥尚可。出于我以前工作经验的限制和申请岗位要求的差异，我的表现并非上佳。在回到公司后没几天我的合同就到期了。而公司方面依旧毫无音讯。我不知道公司的真实想法和内情，我也不愿去深为探究，最终接受了我离职时他们给出的原因。
14号过去后我的心境反而平静了许多。这时候有个公司打来的电话要求我去笔试。而在当天我正好接受了另一家公司的笔试通知。从战略的角度讲我应当参加这家公司的笔试，因为这家公司的层次比我要去的那家要高上好几个档次，起码前者说出来大家是略有耳闻，而且那个地方一度也是我心目中钱多事少福利好的圣地。但是我最终和他们协商了一下，对方人事比较通情达理，我们重新安排了时间。这次的安排使我差点错过了与这家企业交流的机会，因为我搞错了时间，最终我没能去按时去参加这家公司的笔试。当然此乃后话。
接下去我马不停蹄的赶往威海路参加了第三家公司，也是我最后一家公司的笔试。这是家德国全资公司。漂亮性感的人事妹妹是我对这家公司最深的印象。我很少使用性感两字，但那家公司的人事确实很不错，为人接物也是我这次找工作中碰到的最为温柔的一个。秀色可餐之后，面对我的是电脑上的一份自动答题系统。这是我看到的最为奇特的笔试之一。我尝试着寻找中文输入法，却悲哀的发现这是linux操作系统，而且未装中文输入法。笔试的题目涵盖面比较广，幸而大多我尚能侃侃作答。在做题的时候我发现这里听到的英语远远超过中文——可以说我进这家公司唯一听到的中文是人事妹妹和我的谈话。这个细节再次验证了英文的极端重要性，也使我真正开始认识到，英语是门工具，是交流的手段而非纸面上的考试和标准答案的对照。
回到家后，我开始等待这两家公司的结果。我继续投着简历，但却再也没有回应。是的，我找工作的这个月一共就面了四家公司，这四家公司在我投简历一个礼拜内已陆续全部出场，一个已被淘汰出局；而我就是拳击台上的选手，奋力作着最后的一击。在今天的现在慢慢回忆这一切，我愈发觉得冥冥上天已给我悄悄安排好了一条奇特而又惊险的道路，而我被命运之手推搡着，走向了我人生的一个重要的转折点。
30。脱蛹（五）
在下一个新的礼拜中，那家公司的人事怒气冲冲打来了电话，质问我为什么没有去笔试。在电话的最后她号称会再给我电话另外约时间，而这被沮丧的我想当然得认为是客套和推托之词。而泡泡眼公司原先约好的电话面试却迟迟没有来到，白白让我请了半天假。这真是一个倒霉的礼拜。
到星期五晚上，我气馁的发现我的眼镜坏了。虽然第二天我把它修好了，但对眼镜的担忧却并未因此而泯灭。于是我去茂昌新配了一副眼镜。因为我不入流的外貌和衣着，店员把我当成了一个学生，并拿出一副不怎么样的眼镜。我接下去的举止颇令她惊讶，因为我对她说我要店里最好的镜片。不计较钱的消费的感觉是非常酷的，可惜这样的感觉对我来说显得过于稀少。不过对于镜架我向来不多考虑，只买了300多元的一副。这点成了我的一个遗憾。因为这个镜架配不上我的那对镜片，尤其在价格上。在付完钱之后他们告诉我这个镜片正在搞促销，赠送350元的交通卡。这件事被我当成了一个先兆，一个我运气不错的先兆。在签名拿赠品的同时我发现就在这一个上午，配了这幅镜片的人居然有近十个。看来有钱人，真是不一般的少。
好东西外表光彩，背后的故事不在其中却难以知道其中的故事和难堪。此镜片极易磨损，不能用一般的布或纸巾擦，一擦就是一道痕。这意味着我需专门购买相应的清洁剂，隔三差五就要好好保养一番，着实麻烦。到后来一般的场合我都不戴，继续使用着原来的眼镜。
而我的运势却似乎有了真实的改变。泡泡眼公司的越洋电话终于打到了。我的破手机在这次面试中立下了奇功：向来一会就把电耗光的它，居然在两格电的情况下整整撑了近两个小时。这段时间对我是珍贵的，因为它让我有足够的时间完成电话面试，并进入了最后一轮面试，与他们的老板直接对话。如前面所言，我提出的薪水要求是我找工作中最低的，再一个礼拜后我拿到了这家公司的offer。而在这个礼拜我又顺利拿到了那个德国公司的三面通知。这次是个意大利人。他的英语也颇难听懂，幸而旁边有个国人，顺便用英语给我“翻译”了面试官的问题。他的英语很不错，发音也很纯正，真是我学习的榜样啊。在结束的时候老外告诉我如果通过了下个礼拜会有四面。听到这句话我差点昏厥。据说微软也只有7面，而这么一个小小的公司居然共有6面。而不幸的我已没有机会去体验这传说中的6面，因为我始终没有拿到4面的通知。
这时我已放弃希望的那个公司也来了电话，我们重新安排了时间。上海的破交通再次让我估错了时间，我又迟到了，并差点错过了笔试——我不认为在两次失去笔试机会的情况下，他们还会给我第三次机会。笔试分英语写作、智商测试和技术问答三部分。其中技术题是我见到的最简单的一次。这次笔试我感觉做得很不错。在填写工资期望的时候我一时机灵，在原来的基础上又提高了一点。这是我这次找工作中最正确的举措之一。后来我果然通过了笔试。在全公司卡人最紧的面试官（当然，当时我可不知道这些。而不久后，因为他通过率过低被公司毙掉了面试官的资格。这点，对我来说不知是不幸还是大幸）的追问下尽力回答了所有的问题。在我就要离开的时候，人事叫住我，我通过了，并立即参加下一轮的面试。在这最后的面试中我后来的部门经理流露出要安排我去测试部门的意向。我拒绝了，出门的时候我很有些后悔，如果因此失去进去的机会那就更为可惜了。回到公司机械哥哥告诉我大公司就要去测试部门，那里才是真正能学到东西和有前途的地方。我不知道别的公司怎么样，反正在这个公司情况确实如此。开发部门分工过细，到最后往往只是颗螺丝钉，离开了自己原先的岗位可能什么也不会。我看到一则报道，美国人做工程的不到4%，大多数的下脚料和编码的工作都安排到了印度中国这样的发展中国家。对于外国大公司在国内的研发机构，在我进去后破灭了我原先的幻想和想象。这是后话，在我离开这家公司并再次沉淀的时候，我再慢慢诉说我的新的故事和人生。
31。离别&大结局
我现在手里有了两个offer，何去何从已然清晰。此时大约是7月底。我的小心谨慎使我没有立即向公司摊牌，而是先静心等待体检的结果。反正我无合同在身，可以随时离开不用承担任何的责任。这个时候我出于对项目和公司的责任感私底下向项目经理透露了我的意向。项目经理立即向公司做了汇报。他太积极了，甚至搞不清自己的位置。他只是一个呼之则来唤之则去的打工仔，而他却俨然自以为是公司的老板抑或负责人，慷然承担起公司股东的责任来。这点使我们组里的成员颇为不解。
公司对于我的离去并没有太大的惊讶和震撼，这是正常的。我们那时正处于空闲期，老板想尽办法给大家安排事做，比如给代码添加注释什么的。项目经理安排机械哥哥接我的班，这点让机械哥哥叫苦不迭，他加快了离开这个公司的步伐。在我离开公司不到一个月，他立即离开了那里。
项目经理一边安排我离去的后路，一边劝说我留下。我告诉他合同到了，他信誓旦旦的说这是公司的疏漏。并不断的说我过于内向不开朗。他说如果我有加薪的意思可以和他说，他会去和公司商量——讽刺的是，真正决定我能否加薪的ceo、cto直到我最后的离去并没有和我有过任何的交流，更别说加薪了。在一个根本不重视人的公司里，我还能指望什么呢？
项目经理单独和我谈了好几次，他侃了公司的前途，公司的发展，公司的业绩；告诉我工资的增长要考虑到其他人，我不能自私的要求给自己加太多。对此我其实已无兴趣。我对这个公司没有感情，更谈不上好感。更何况我手里最好的offer，是这里待遇的近 300%。为了这个待遇我等了太久，也付出了太多。我对得起原来的公司了。
代表公司真正高层的人事最终和我谈了话。在旁边的z夸了我稳定，人事告诉我我的合同完全是公司的错误和遗漏。照我推测，他们大概根本没想到有人还会合同到期，此时公司里除了老板没人比我资历更老，即使ceo 也和我不相上下。而我告诉人事给我一个礼拜时间的考虑，同时我也想知道他们给我什么待遇？我说一个礼拜是因为每月的5号是发上月工资的日子，下个礼拜就是 5号。我想把我所应得拿到手。毕竟手里有钱，我再无后顾之忧。一个礼拜后人事告诉我公司的决定：加薪20%。我笑笑，于是我和这个公司的合同就实际上结束了。
项目经理对这个结果颇为不满，并迁怒到我身上，说我没有职业精神。实在可笑。而正是出于职业道德我延长了我的合同，帮他们做到8月10号，顺利完成了工作的移交。回想当年那些大哥的离去，是如此的迅速和快捷，以至于根本没有任何的移交，也没有相应改变工作的计划和日期。相交于当时我的狼狈和压力，机械哥哥实在幸福。
8月10日，我收拾了我所有的私人物品，离开这个给我留下太多痛苦和折磨的公司，走向了当时我心目中的美好前程和圣地。我的第一年的生活，痛苦，迷茫，压抑，也使我从一个满怀着对it绯色梦想的男孩，真正开始成长为一个普通的it软件编码人员。
在我离去的时候，我的一些同学，已有了自己的公司；
在我离去的时候，我的一些同学，已在大型国企站稳了自己的脚跟；
在我离去的时候，我的一些同学，已开起了自己的私家汽车；
在我离去的时候，我的很多同学都有着自己的不错的工作和收入；
也在我离去的时候，在infosys的一个同学向我诉苦，说自己公司的不是；
更在我离去的同时，一个我以前同寝室的人为了加薪到2000元的月薪和老板闹翻，失业至今。说一下，他是在上海。
活着，跋涉着，在骄傲和迷茫的同时，我前进着，走着自己的路。
机械哥哥对我说，在5年后，大多数同学的生活是差不多的，都是一个凡人，一个普通人，作着普通的事，拿着普通的薪水。
在我眼里，刚毕业的时候差距是巨大的。现实究竟如何，我更为相信机械哥哥的话，只是这需要时间的验证。唯一不同的是，我有着梦想，继续艰难的在新天地中，书写着我新的篇章。
[全文完]
后记：
很感谢能继续看到这里的读者们，也非常感谢那些回帖帮顶，甚至写出不凡回帖的网友。
此文我会整理一遍。起码此时已有老同事指出了其中的几个错误和不实际之处，我需要一个现实的整理版。而我对其的后半部分也绝非满意，有时间我将重新更新一遍，写成一部相为精彩的精华版。
最后再次感谢大家。写连载真的好累，我需要调整休息一下。最后祝大家新年快乐：）
2005年2月9日大年初一晚
关于《挣扎》
连载登出以来受到了一些反馈，现在此一一作答。
首先是关于本文的真实性。本文既是真实的也是不真实的。说它真实是它确实发生；说它不真实是因为毕竟只是我的所见所闻。我不是科学家，也不是记者，我只是个记录者，记录自己身边发生的事。尽量既不夸大也不缩小，将自己的主观影响降到最小。一个典型的例子是那次罢工。我既没有参与每个员工和老板的谈话，更没有在老板的办公室里安装窃听器。至于密切跟踪每个员工以切实了解他们的想法和真实情况，我也是做不到也没有哪个兴趣的。所以我只是记录我的所见所闻，至于究竟是不是就是事情的真相，如果你非要讲客观的话，我想世界上没有什么人可以以给你这样的保证，即告诉你这就是真相。
其次是个人的选择。我认为工作没有好坏，只有适合自己与否。有人喜欢钱多，那就去钱多的地方；有人喜欢挑战，那就去挑战的地方；有人喜欢稳定，那就去稳定的地方。你眼里的天堂不一定是别人的天堂，别人眼里的地狱也未必是你的葬身之处。我也只是记录，没有劝导。我的经历有限，也无法给所有的地方一一作出评价（即使有也未必和你感受的一样）。所以问我个人道路的选择，我能回答得尽量回答。我没去过或者很深了解得我也爱莫能助。而对于工作的具体讨论，个人有个人的想法，不愿争辩。
然后是本文的组织。因为时间和记忆的关系，有些地方凌乱，有些事件的发生顺序可能弄混了。在全部写完之后我会重新整理一遍。照我想法最好请我的老同事看一遍，修正一些我记错、搞错的事。
对于我现在的公司和以前那个公司的名字。我觉得没有说出来的必要。it流动大，今天在这明天还不知在那呢。而以前的那个公司，虽然给我留下伤痛，但毕竟给了我工作和积累经验的机会和环境。此外事物是发展变化的，好的会变坏，坏的能变好。所以它的名字我不想说，免得大家认定这就是个垃圾公司，反而不好，更违反了我的本意——我不是来揭露批判什么的，只是尽可能还原一个真实的经历。
对于我原来公司的前景，大家不必把它想得过于糟糕。实际上这家公司市场做得很不错。我觉得它还是很有前途的，至少在目前是欣欣向荣，前途无量，以后成为像华为中兴那样的公司也不是不可能。
最后扯些个人观点。上海it软件编码人员1/3收入不到税前3000。这个数字高不高看你怎么比，你的起点是什么。起码我觉得3000的月薪比中国8亿人过得好了，好歹也是top40%。it的起薪比较高，后来发展前途很不好说。我看下来别的行业很多一开始大致没有it的钱多，5、6年后则差不多。发展得更好的也是比比皆是。这个看你怎么选择了。我觉得做这行要踏实，光往上看是看不到头的，永远郁闷去吧。
毕业来我一直在外资单位。感觉自己变苯了不少，说话越来越像傻比。今天就又说错话了，郁闷。国企和外企纯粹是两个体制两条路，去哪一个自己要慎重，从哪跳到哪都要吃点亏。尤其从外企跳到国企，吃亏更大。因为技术还可以学，资历职称则是要靠时间熬出来的。
我觉得国企的人更懂得人情世故。至于是否自由要看哪个角度了。这个月我在家作东，对国企和外企人的差别很有感触。国企的同学来的时候都买了礼物，吃饭的时候客气请我父母上座。走的时候向我父母道别。而外企的人两手空空，吃饭的时候仿佛我父母应当躲在厨房里烧饭的。走的时候也一声不吭的走掉。并非我就此偏激的认为所有的国企、外企的人都这样，我也不介意外企的同学的行为（貌似我也是如此）。但做人像国企的几位兄弟一样没什么不好不是？
