带着孩子去上班
带着孩子去上班
不必在早晨上班时狠心地掰开宝宝紧紧拉着你的手
不必在一回眸时假装没看见宝宝眼睛里的泪花
不必在宝宝想念你时对着电话说：妈妈下班就回来了
不必在宝宝需要母乳时因为时间和空间的问题而放弃
更不必因为担心家里长牙的宝宝而错过了上司的重要指示
既然有这么多的好处
所以带着宝宝一起上班，一直是很多妈妈憧憬的事
早就知道国外有一些公司、机构允许妈妈带着孩子去上班，只是不知其中细节。带着孩子上班？怎么带？孩子由谁照看？妈妈可以一边工作一边照看宝宝吗？还是有专门的人照看？妈妈外出公干或开会怎么办？
直到有一天，突然获悉国内也有这样的事例，于是带着先前的种种疑问，我们采访了那个可以带着孩子上班的幸福妈妈——联合国儿童基金会驻中国办事处的儿童保护与社区服务项目官员张亚丽女士。并跟踪拍摄了她和她的女儿——一岁零九个月的刘天洋（千千）小朋友的一个普通快乐的工作日。
Parents：您什么时候开始带着孩子上班？
张亚丽：从2001年6月也就是我女儿5个月大的时候开始的。
我们儿童基金会一贯注重保护儿童的最大利益，把孩子的权利政策化、具体化。那时我们儿童基金会有这样的政策：母乳期到两周岁，母乳期的儿童可以和妈妈一起上班、出差；出差时，孩子还有一定的补贴。
当然这一切是基于自愿的，就是给上班妈妈多提供了一种选择。只要你愿意，办公室会给你创造相关便利的条件。当时我觉得孩子小，家远，如果不带孩子来，就得断母乳。因为是做儿童工作的，我知道母乳喂养是很好的。所以，我选择带她来上班。
Parents：“带着孩子上班”究竟是怎样的一种形式？比如您工作时，孩子在哪里？由谁照看？
张亚丽：单位整理出一个专门的宝宝活动室给我女儿。我则让保姆、奶奶一起来上班。我工作时，由她们照顾孩子。我会在喂奶时下去看看她，带她在院子里玩耍一会。我们这里的氛围很好，路过的同事会和千千玩一会儿。有时她也到我的办公室呆一会儿，东摸摸，西看看。她过得很愉快。
我们单位特别以儿童为本，孩子放寒暑假时，我们这里给他们准备了活动室，里面有图书、可以上网，千千有时也会“混迹”于其间，小哥哥、小姐姐们都很喜欢她这个“小同学”，虽然她经常“哇啦哇啦”的说个不停。
Parents：您觉得带着孩子上班的好处有哪些？
张亚丽：首先，对于孩子和母亲来说，这种形式保护了孩子的最大利益；有利于孩子的情感的成长、母亲和孩子心理的健康；也有利于母亲与孩子的交流。现在有一些孩子会患上分离焦虑症，那样的孩子很可怜。每天早晨妈妈去上班，孩子哭闹舍不得，把孩子的手狠心掰开是件很残酷的事。我每天和孩子在一起，和她交流的时间就比别的妈妈和孩子多。这样每天多出的时间加起来，也是很大的一笔财富，一段可贵的时间。
其次，对于女性来说，为她们创造了一个更好的就业环境。
再次，对于企业来说，可以吸引更多优秀的女性人才；更大程度调动了员工的工作积极性。
Parents：您觉得带着孩子上班有什么不便吗？会影响到工作吗？您的同事们怎样看待这个问题？
张亚丽 ：一些妈妈可能会有顾虑，怕给别人婆婆妈妈的印象，影响自己的职业女性形象。但是经过我的实践，我觉得只要你的工作做得出色，业绩优秀，没有人会认为你带着孩子就不够敬业，也没有人会看低你的职业化水平。
说到不便，自己体力上会累一点，私人时间少了点。因为如果把孩子放在家里，有别人照顾；但孩子和你一起上班，意味着有时你要同时扮演职业女性和全职妈妈两个角色，白天的体力支出会多些。下班后很多社交活动也减少了，很多私人事情都安排在中午，如和朋友约会等。
因为知道在国内现在还是很少的人享受到我们这种待遇，所以我们会珍惜，更加努力工作，而且，做了妈妈后，对工作也有了更深刻的体验。
Parents：据您所知，国外这种带着孩子上班的情况是否很普遍？
张亚丽：这是我们联合国儿童基金会的内部政策，现在，世界各国的儿基会分支机构都在执行。
在美国、英国甚至以色列等国家，有一些公司采用了这种形式。有的是在公司内为母乳的妈妈设立了储存母乳的房间和设备；有的是允许你带着孩子上班、公出。这已经形成一种观念，鼓励带着孩子上班，提供一些条件。
其实这也为公司树立了一个好的形象，是对职业女性特别是做了妈妈的人的一种吸引手段。由于这个举措较新，国内很多公司、机构还没有认识到它的好处，
国内一些政府部门虽然肯定这种作法，但是具体施行起来还是需要一定的过程的。这件事的成型要依靠企业、家庭、个人等很多因素的支持。
Parents：您带着孩子上班已经有一年多了，在这一年中，最深切的体会是什么？
张亚丽：最大的感受就是幸福，幸运。一年里发生太多的事不断地提醒我：我们是多么的幸福、幸运。
举个例子，我的女儿特别不爱哭，对此，我觉得我的一个同事说得好：“她哭什么呢？她想要的都得到了。”是啊，孩子哭是她在表达情感，哭是她的语言，当孩子要做什么没有得到满足的时候她会用哭来表达。我女儿的需要几乎能马上得到，关爱、妈妈、吃的、玩的 ，有这么多很好的理由让她幸福。
而且女儿从小就跟着我公出，见识各种场合，所以她是个不会胆怯的孩子。带她出来和大人交流，可以让她有机会观察生活，学习，1岁3个月她已经学会了握手。新的环境、新的人对她是一种刺激，是一个学习机会。孩子在这个时期不断接受外界的刺激对她的各个感官很重要，包括他的肢体、情感、智力的发育等等。现在有很多人没有意识到0-3岁孩子的教育，社会对这个群体的关爱还不够。希望我的这种待遇有更多的妈妈和孩子可以享受到。
** 四个人的“工作日”
8：00AM千千爸爸开车，送千千、千千妈（张亚丽）、千千奶奶、保姆一行四人去“上班”。在车上，千千妈会合女儿千千进行很多交流，唱歌、拍手、讲话、大笑；有时千千饿了，还会在车上吃早餐，即母乳、牛奶或者其他辅食。
9：00AM一行五人浩浩荡荡到达儿童基金会，爸爸和千千吻别。其他同事如果在单位院子里看到千千，都会很高兴地和她这个“小同事”打招呼。千千在忙于交际之际，千千妈妈已经上楼到办公室开始工作了。
多数时候千千会很高兴地和妈妈小别，因为知道妈妈一会儿就会下楼来看她。但有时候千千也会闹情绪，这时妈妈会抱她一会儿，等她安静下来才去办公室。“我从来不让她哭着离开我。”千千妈说。
9：00AM—10：30AM妈妈工作，千千和奶奶、保姆在单位院子里的草坪上或者千千专用的儿童室玩耍
10：30AM千千妈妈下楼看望千千，千千玩累了，也需要休息一下，补充一些能量，吃母乳、吃辅食。
11：00AM—12：00AM千千妈妈上楼工作，千千继续玩耍或者吃东西，总之她在进行自己一天的生活。
12：00NOON妈妈午休，和同事去吃午饭。因为千千开始有困意了，正准备午睡或者已经睡着了。
1：00PM—3：00PM妈妈工作，千千午睡
3：00PM妈妈下楼看望千千，千千已经醒了。如果她饿了，妈妈会喂她吃母乳，她还会喝牛奶、吃其他辅食
3：30PM—5：30PM妈妈工作，千千玩耍
5：30PM妈妈下楼和千千玩耍，夏天的时候会带着她到单位院子里的露天游泳池游泳，这是千千最喜欢的游戏。
6：00PM一起等着爸爸来接四个人“下班”，然后一路浩浩荡荡地回家
** 联合国儿童基金会关于“带着孩子上班”的有关政策
联合国儿童基金会作为儿童工作的专职机构，一直以保护儿童的最大利益为准则。早在多年前，他们就曾制定并执行了关于鼓励和支持母乳的相关规定，为母乳的上班妈妈提供便利的工作环境。在此基础上，他们又于2000年10月进一步制定了有关政策，更大程度上鼓励支持母乳，为上班妈妈提供了更优秀的工作环境。有关条款如下：
1、 母乳期到两周岁。母乳期的儿童可以和妈妈一起上班，单位提供母乳室等相关的便利条件。
2、 母乳期的儿童可以和妈妈一起公出，公出时，孩子还享受一定的补贴。
3、 准带着孩子上班的妈妈可以在孩子需要吃母乳的任何时间喂母乳，即按需喂养。
