求职上岗礼仪/公共礼仪系列丛书(公共礼仪系列丛书)|报价￥15.30|图书,励志与成功,人在职场,综合,周裕新
品牌：周裕新
基本信息
·出版社：同济大学出版社
·页码：366 页码
·出版日：2006年
·ISBN：7560831680
·条码：9787560831688
·版次：1
·装帧：平装
·开本：32开 32开
·丛书名：公共礼仪系列丛书
内容简介
礼仪是社会文明的产物，其产生与发展的历史，正是人类得以摆脱原始的蒙昧状态而进化到物质文明高度发达的今天的根本原因。随着时代与社会经济的飞速发展，礼仪现已渗透到人们社会生活的各个领域，占据着越来越重要的位置，并逐渐形成了专门的学科。
目前，旅游业被确立为我国的支柱产业，成为国民经济新的增长点。在此背景之下，作为交际艺术的现代礼仪迅速升温，备受人们青睐，并在具有涉外性质的旅游行业中普遍应用。加强对现代旅游礼仪的深入研究和实际应用，已成为一个有着悠久历史的经济文化大国，面向世界与国际接轨的大势所趋。
作者简介
周裕新，复旦大学中文系1960年级毕业，上海市行为科学教研领域知名学者，现任上海市演讲学研究会副会长。被国家教育部、人事部评为全国优秀教师并授予“全国优秀教师”称号。 多年来，潜心于新兴学科的教学研究和写作，已先后发表著作十多部及大量相关论文，共300多万字。此外，在部分高校开设多门课程，并为文广集团、妇联、东方航空、宾馆、街道等单位及各类院校作“形象塑造”、“交际礼仪”、“优质服务”等专题讲座数百场，深受欢迎。主要著作有：《公关礼仪学》(合著)《公关礼仪艺术》(主编)《公关写作艺术》(主编)《企业思想政治工作心理学》(著，上海市马克思主义优秀学术著作)《现代女性心理》(主编)《现代消费心理学》(编著)《成功择业指导》(主编)
编辑推荐
孔子曰：不学礼，无以立。孟子曰：君子以仁存心，以礼存心。仁者爱人，有礼者敬人。爱人者，人恒爱之，敬人者，人恒敬之。礼仪是一种典章、制度，包括人的仪表、仪态、礼节等，用以规范人的行为、举止，调整人与人之间的关系。本书具体而详尽地介绍了求职上岗活动中所必须遵循的各种社交礼仪，具有很强的实用性和可操作性。
目录
第一编 总论
第一章 求职上岗概说
第一节 关于现代职业
一、现代职业形势
二、现代职业特征
三、现代职业理想
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文摘
书摘
所谓心理素质，是指在一定遗传素质的基础上，在主体努力、外界教育
和环境影响的共同作用下，个体形成的心理状态、心理品质与心理能力的综
合。心理素质的好坏不仅体现在心理状态的正常与否、个体心理品质的优劣
、心理能力的强弱等几方面，还体现在个体的行为习惯和社会适应状态之中
。
一个人心理素质的高低，关系到对自我认识的正确与否，关系到主观能
动性发挥的程度，关系到求职时的成功概率及就职后的成就大小，因此，要
特别重视在学习期间做好心理素质的准备。
(一)毕业生必须具备的心理素质
1 良好的心理状态
青年学生正处在独立人格形成的关键时期，毕业求职前的高压力与低承
受力的矛盾很容易导致心理障碍的产生，有时会影响健全人格的形成。客观
上外部环境的压力是不可避免的，而主观上个人的心理承受能力是可以提高
的。如有了良好的心态，就可以克服心理挫折，增强心理防御能力，有利于
形成愉悦的心理环境，培植起良好的人际关系，这样，就能以振奋的精神和
昂扬的斗志驾驭自己，战胜各种困难。
2 健康的心理品质
心理现象包括心理过程和个性心理两大部分。心理品质即指上述心理结
构诸成分的特色和性质，从培养目标及未来择业需要来看，我们应着重在意
志、创造性、个性、性格等方面加强训练，逐步养成健康良好的心理品质。
3 较强的心理承受能力
心理承受能力，是人们顺利地完成某种活动所必须具备的心理特征，它
直接影响着各项活动的效率。随着我国产业结构迅速发生变化，高科技含量
增加，各种职业岗位内涵的更新速度加快，激烈竞争的劳动力市场必然加快
了劳动者职业的变换率。为此，要求我们每一个求职者，要尽快具备较强的
心理承受能力。
(二)努力排除求职中的困惑
在市场经济中，求职者可以自由选择职业，而不少求职者面对这一市场
，在职业选择中又存在着种种困惑，使其不能正确进行择业。常见的困惑主
要表现为以下方面：
1 盲目依赖，等待观望，缺乏竞争意识
尽管如今的学校都采取“不包分配，择优推荐，双向选择”的分配原则
，但相当一部分学生，至今还是抱着依赖学校为其推荐谋取职业的态度。个
别家庭条件比较优裕，父母有一定社会地位或社会关系的学生，则依赖父母
为其谋取较好的职业。仿佛认为就业就是家
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