哀叹幽怨自我价值实现你会如何选择
在互联网飞速发展的今天，草根站长们经历了一次又一次的洗牌和转变。站在今天，我们先停下脚步回头看看，曾经为N多站长赚的满盆满钵的SP,随着SP相关政策的出台(我记得最清晰的2个词就是“试用，二次确认”)，慢慢的似乎除了少有的几家联盟还在死撑，个人网站主题的橄榄枝也不再眷顾SP，原因很简单，不再那么容易挣到钱了。再看看现在的流量价值，到处可以见，一千IP=10块，5块还是3块?累死累活绞尽脑汁的弄流量，别说赚钱了，够服务器运营成本不?其他的就不说了，一把鼻涕一把泪的，相信很多站长有相同的感受，而且现在为止还在抱怨中。。。。。。
多次转变的过程让广大站长伴随这互联网的发展而成长，从中经历了喜悦和惆怅，知识面得到了不断的扩充，他们知道如何来做站，从主题定位，到网站制作过程，再到网站推广，盈利模式等等一系列环节。这样的综合知识在校园和社会培训课程中是无法学习到的，这样的经历是真正的经验，也是站长最宝贵最具价值的东西。
在来看看我们身边的企业，人家海尔从互联网发展之初就已经把网站看的很重，多次的定位改版伴随这企业的发展，紧紧相扣(有兴趣的朋友可以自己去了解下海尔的网站版本也可以借鉴电子商务相关分析，很多教材都拿海尔当案例的)。咱不说大公司，他们意识发展超前，人家跟上了互联网时代的步伐，那我们周围那些还没有意识到或者已经意识到了还没有动手的企业怎么办，他们就该倒闭，在这个网络时代竞争中饿死?他们中不乏具备了相当优秀的产品，非常独特的项目，即便是经营了几十年的传统行业，他们也必然的要跟随着时代的发展而不得不去改革。
的确有些公司被网络的发展逼的不得不去做一些事情，每天有几十个网络公司的营销小姐们给你电话“您的同行都已经做了网站了，您再不做就落后于您的竞争对手啦.”“别人都已经做了推广了，您们公司需要保护自己的网络权益啦”就这样，网站做了，XX网络产品购买了，钱没少花，到头来，连为啥做，做了能干啥都不知道。
那么在企业信息化建设的过程中，在企业改革发展以适应新时代的发展过程中，他们需要什么样的人来协助?这些企业的领导们所具备的互联网技术水平参差不齐，有些甚至根本不知道如何适用计算机，办公桌上也弄了台电脑当镜子照，你让他们去根据企业自身发展水平来和互联网技术相融合?天方夜谭!
这就自然的存在了一个人力资源缺口问题，这不正是我们站长朋友发挥特长的机会吗?到了这样的企业去游刃有余的发挥自己，实现自身的价值，岂不是很惬意的事情，何必要在垃圾站中哀叹抱怨，折磨自己呢。而且，当一个企业因为您的到来而改变的话，当企业信息化建设因为您而变得更加具有竞争力，当企业销售变得更加容易，当企业利润因为成本的节约而上升的时候，您是否也会幸福地感受到自我价值实现的快感呢。而且我相信企业利润的上升大家的收入水平也会随之上升的，原因很简单，你为企业多赚钱了，企业还怕发你高工资?
最后给大家推荐一个这样的人力资源中介平台，很好的把企业和站长连接起来。网址：http://www.xuzhoujob.com/
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