IT人的五个“N”
IT风云出我辈，一入江湖岁月催。纳斯达克谈笑间，不胜人间一场醉！有人的地方就有IT，有IT的地方就有江湖。欲知江湖中的IT人，敬请看刘兴亮总结的IT人的五个“N”，那就是IT人的五个属性。
NEED：需求。由于工作环境及强度关系，很多IT人身体状况经常会出现不适，常常感到乏力、头晕、入睡困难、厌食等。公司里同事间竞争激烈，让人心理总是放松不下来。领导除了关心你的活干完了没有，其它事情很少过问。加班后回到家里很少有朋友交流，与家人的交流也很有限，整个人的心灵处在持续的紧张、失落、孤独的状态之下。IT业是一个特征鲜明的行业，其突出特点是知识密集、人才聚集、高智商者互相撞击。在这种环境里工作，既需要脑力的付出，也需要体力的付出。从人的需求层次来说，IT人往往处于需求的高层次。但在现实生活中，他们却在所有需求层次上均遭到挑战。从最基本的生理需求到最高级的自我实现的需求，都对他们具有冲击性影响。大量材料表明，中国IT人的五个层次的需求均存在未被满足状态，有些人则处在极端未满足状态。比如说最基本的生理需求。根据对我国IT从业者相关调查显示，IT企业员工超过半数以上的人没有结婚。是什么原因使众多的IT人选择独身的生活呢？一位程序员在网上发表评论说：“中国的程序员是世界上最好的程序员，他们不计报酬，没日没夜地工作。没有女朋友，没有节假日。”看来，IT人选择独身生活确实与他们所从事的工作性质有密切的关系。再比如说安全感需求。中国的IT业与世界同行相比，还不够成熟，中国IT人的生存与发展状况注定缺少安全感。IT人普遍对自身的前途堪忧。许多企业在管理上规范程度不够，与人性化管理相去甚远。IT人跳槽情况严重，就是源于这方面的原因。连最基本的需求都满足不了，这是IT人最大的失败。
NEW：新鲜。由于工作的关系，IT人最早上网的人群和上网时间最长的人群。同时，IT人掌握了一些技术以及平均学历较高，所以就成为接受新鲜事务最快的人群。由于各种需要，IT人也乐于接受新鲜事务，甚至有些崇洋媚外，能掌握很多新鲜概念或名词，好像是一件很牛的事情。IT人喜欢用一种新的心情、新的感受来面对一切。新时代的来临是由新鲜事务或技术而带来的，IT人推动了一个时代的变迁，主要就是源于IT人的“NEW”属性。作为社会进步的原动力之一，IT人的“NEW”功不可没。
NET：网络。这儿说的网络是指交际网络。IT人与电脑打交道的时间要多于与人打交道的时间。工作特性决定他们与外界交往的时间、机会相对有限。在公司内部，同事间的交往形式比较单调，内容贫乏。为了弥补这些缺陷，就通过别的方式来扩充自己的交际网络。用得最多的还是互联网的方式，结果呢？或许比传统的交际方式更好，更有效果，因为大家通过Email、QQ、MSN之列的工具，沟通更频繁，感情更好。IT人用自己的全部情感编织了一张网，把朋友们都网在网中央。
NO：说不。有调查表明，18%的IT人有较高的自尊，35%的IT人自尊良好，只有8%的IT人缺少自尊。除了自尊以外，再加上整体大环境的因素，IT人很少说不。文武之道，一张一弛。一个不会休息和放松的人就等于不会工作。因为长期超负荷的工作必将以身心受损作为代价。越是工作紧张，越需要忙里偷闲和放松自己。在工作中，IT人要勇于说不，自己去调整工作、生活内容和节奏。
NOW：现在。IT人是最能畅想的，很多人喜欢憧憬。从现在开始，IT要为自己活着，不能活在梦里，不能活在VC的怀抱中，不能活在纳斯达克的泡泡中。其实，活回自己真的很轻松。我不再想象着“烦恼”。“烦恼”这东西，真的是想象出来的啊，如果你不去想了，它也就不会存在了。
