“领军”式的金融领导人才、职业型的金融经理人才和高级金融专业技术人才,是上海目前最紧缺的三类金融高级人才。这是记者从近日召开的上海市金融系统人才工作会议上获得的信息。 针对上海金融业
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中央商务区(CBD):Central Business District,这个概念起源于20世纪20年代,主要指城市综合性经济活动的中枢。 中央酒店区(CHD):Central H
通过可锐管理咨询有限公司近一阶段的调查,发现最近一段时间职业人将面临身价危机。一些技术含量偏低的人脱离原来的企业回到职场求职,无法保住原先的身价;一些工作经验较少,职业含金量不高的跳槽一族更是谈“价”
三类人才市场需求大 记者从近期的招聘信息中发现,网络主管、销售人员、传媒人才三类人才招聘需求强劲。 2005年互联网行业颇不安宁,2月盛大收购新浪19.5%的股份
医疗人才成“香饽饽” 市人才大市场近期推出的“全市人才需求调查报告”显示,医疗人才成为“香饽饽”,其中生物医药、预防医学等专业人才更为抢手。 重庆医科大学人事处的刘老师介
来自国内著名人力资源网的最新统计数据显示,汽车行业的人才目前渐成职场需求的“新热门”。 汽车人才有三大缺口 专家用“奇缺”来形容目前汽车业人才的不足,认为主要体现在
某国有商业银行中层管理人员张先生,刚刚在北大经济研究中心报名参加了金融硕士班。“压力大,觉得还要继续学习”,张先生如是解释。记者了解到,随着外资银行不断进入中国市场,各种合资的基金公司不断增加,金融行
广西2006年将以创新能力建设为核心,加强专业技术人员队伍建设,其中包括采取“柔性引才”机制,主要吸引海内外高层次紧缺人才、科技人员、留学人员三类人才向广西流动。 据广西壮族自治区人事厅有
新华网合肥8月27日专电(记者 程士华)记者从安徽省劳动部门获悉,安徽省高级“蓝领”技工紧缺,缺口量以万计算,甚至出现年薪十万元招不到一个数控车工的情况。 记者从安徽省劳动厅培训处了