上海本土会日语懂技术擅管理的人才抢手

随着越多的日资企业抢滩上海，会日语又懂技术、懂管理的复合型人才正“奇货可居”，不少企业在市场上难以招到自己的“良将”。在难觅本土复合型人才的情况下，不少日资企业只好采取引进日方技术人员或是为配备翻

随着近年来越来越多境外跨国公司到华发展并取得佳绩，这些原本以境外人士为主力的跨国公司也正意识到人力资源本土化对企业发展的重要意义，而为尽早发现中国本土人才，他们更是频频出击，在第一时间挖掘“人才金

近年来，中国企业数据中心建设不断提速，整合、虚拟化、集中管理等“热词”不断涌现。同时，受到金融危机影响，企业IT投资预算趋紧，投资趋冷。在这种“热胀冷缩”的作用下，IBM、惠普、思科等厂商，都纷纷

软件工程如同一座大迷宫，道路曲折，但是却隐藏有无数的珍宝。每个探险迷宫的人在找到捷径和珠宝后，都会有对于迷宫的独特感悟。为了更好的指引有心的探险人，编辑部将从迷宫各个不同的入口，请来那些已经发掘过迷宫

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在我们身边为什么多的是昙花一现的名牌？为什么总是价格比洋名牌低很多仍无人喝彩？为什么总是广告一停销量就马上下滑？为什么媒介一篇文章和小小的质量事故就可以葬送一个品牌（尽管雀巢、东芝出过很大的质量事故但

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优秀是伟大的敌人。这正是世界上伟大的东西这么少的重要原因之一。任何一种新的管理理念的成功实施，最重要的是经理人思想观念上的转变。现在有一种流行已久的误区是,企业往往认为只要简单地运用某种管理软件，先进

刚看了曾仕强老先生的《大易管理》，确实令我佩服。原本我也读过易经，但和曾老先生比起来就是小巫见大巫了。 大易管理，是指合乎《易经》所揭示道理的管理。目的在使现代化的管理，在中国人的组织中