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01.现状就这样残酷：一日本在华员工对中国的评价
我是一个典型的被称为“经济动物”的日本商人，到中国已经6年多了，先后在中国5个城市工作和生活，能听懂中文但口语还不流利，能看懂中国字的大体意识但不会写，对中国被称为“世界工厂”有自己的认识，就我个人...查看完整版>>现状就这样残酷：一日本在华员工对中国的评价02.日本在华商人称：中国式款待有时“是一种折磨”
新华网消息 日本《富士产经商报》9月29日报道称，"中国式的款待有时候就是关于耐力的较量。" 以下是这篇文章主要内容：上星期我曾经写过中国的款待令人感到拘束。尽管这种全方位接待的事情并不多见，但也确...查看完整版>>日本在华商人称：中国式款待有时“是一种折磨”03.一个普通员工在华为的生活(三)
一个普通员工在华为的生活(三)(1) 我开始跟着导师学习华为的工作，导师交给我一份内部的治理制度和操作规范，让我自学，然后有问题问他。这两本制度是A4纸张打印的，已经很旧了，想必是经常翻阅所致。我分配了一张办...查看完整版>>一个普通员工在华为的生活(三)04.一个普通员工在华为的生活(二)
一个普通员工在华为的生活(二)(1) 员工食堂在另外一栋楼，要穿过条马路，一路上我所见到的都是胸扣着块牌子的年轻人，各个都象在学校出来的一样，青春的气息很浓，他们从一个方向上走过来，很多人手里端着份报纸边走...查看完整版>>一个普通员工在华为的生活(二)05.一个普通员工在华为的生活（一）
一个普通员工在华为的生活（一）(1) 2005年的中秋，我选择离开了工作4年的华为，这个号称中国通讯企业的老大的公司，这个是自己的企业神话而令业界举目的公司，这个以狼文化作为市场文化，以洋治理武装自己的公司，这...查看完整版>>一个普通员工在华为的生活（一）06.在华外企女员工渐增 企业重视能力是主因
中国最大的外资电子企业——摩托罗拉目前在中国的员工中有５５％是女性，管理者中有２６％是女性。随着外企在中国推广“本土化战略”，越来越多的中国人参与到外企的工作，越来越多的中国人担任更重要的角色。在...查看完整版>>在华外企女员工渐增 企业重视能力是主因07.谷歌高管：继续在华招聘员工 寻更多广告客户
腾讯科技讯(马乔)北京时间10月1日消息，根据彭博社网站报道，谷歌高级副总裁兼首席法律顾问大卫·多姆德(David Drummond)周四表示，尽管由于不愿对搜索结果进行审查而退出了中国市场，但谷歌将在华继续招聘...查看完整版>>谷歌高管：继续在华招聘员工 寻更多广告客户08.卫生服务评价|报价￥27.80|图书,医学,现状与发展,陈英耀
目录：图书,医学,现状与发展,品牌：陈英耀基本信息·出版社：复旦大学出版社·页码：305 页码·出版日：2007年·ISBN：9787309052558·条码：9787309052558·版次：2007年3月第1版·装帧：平装·开本：16开 16开内容...查看完整版>>卫生服务评价|报价￥27.80|图书,医学,现状与发展,陈英耀09.卫生服务评价|报价￥27.80|图书,医学,现状与发展,陈英耀
目录：图书,医学,现状与发展,品牌：陈英耀基本信息·出版社：复旦大学出版社·页码：305 页码·出版日：2007年·ISBN：9787309052558·条码：9787309052558·版次：2007年3月第1版·装帧：平装·开本：16开 16开内容...查看完整版>>卫生服务评价|报价￥27.80|图书,医学,现状与发展,陈英耀10.中方代表:日本遗弃在华化学武器无一枚被销毁
中国常驻禁止化学武器组织代表薛捍勤大使在第50届执理会的发言（驻荷兰使馆供稿）（2007年9月25日，海牙）尊敬的主席先生，首先，请允许我代表中国代表团对您再次主持执理会表示...查看完整版>>中方代表:日本遗弃在华化学武器无一枚被销毁

 

 

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