工作中突发疾病是否属工伤

各位专家好，如果在工作中突发疾病，经治疗后丧失劳动能力。请问： 1、如果申请鉴定，这种情况一般是否鉴定为工伤？ 2、如果是工伤，医疗期为多少个月？如果不是工伤，医疗期为多少个月？ 3、如果是工伤

本人1993年5月份到一家国有企业工作，2000年由于公司改制，改制成股份制公司，企业更名，法人没有变。本人一直在此工作，直到2008年才与我们签订劳动合同，以前一直没有给我交社会保险。2009年11

什么疾病，如果是因为工作的疾病，那当然是工伤 如果是以往有的，那可能就算不上了，当然单位是要负抚恤金的吧 查一下劳动法或咨询一下劳动部门，会有更精确的答案． 算工伤的话

这要看你们单位怎么算了，工作性质是不是跟疾病有关？我们单位一车工锯床下料手指头切断了老板都不愿意赔的，最后还是通过工伤鉴定打官司给的赔款。工伤鉴定就很麻烦了，程序烦得不行。 建议你可以先看一下工伤保

我的叔叔在某公司已工作八年，并签订了劳动合同和有关养老工伤保险。上个月在一次搬运中，开始有点头晕，工友劝他去休息时。坐都坐不稳，工友随即将他送进医院检查，确诊为脑溢血，医生说脑溢血是由于天气寒冷，工作

请问，时常性，无因性，突发头晕,体检血压正常，无低血糖,无贫血，是不是脑部疾病有关 你可能是眩晕症，也叫美弥尔症。

办公室意外频发 同事突发心脏病怎么办？同事因高血压晕倒，该采取什么办法？如何在第一时间把在高层商务楼的病人送到医院？随着竞争压力的增大，越来越多的意外事件发生在办公室，在突发事件面前，办公

平时要做什么检查？怎么预防血栓？？ 知道楼主的亲人一定有这问题。上次给您的建议：儿童阿司匹林及深海鱼油是现在美国心脏医学会的推荐，也是我的心脏科医生要我服用的。 没有任何的方法可以保

《工伤保险条例》中的“突发疾病”是什么样的范围呢 转贴： 怎样理解《工伤保险条例》中第十五条中职工“突发疾病死亡”？ 文章来源：本站 文章点击率：313