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01.宝洁怎样锻造人才的
“不仅仅在中国有宝洁系，其实在全世界都有宝洁系这样一个概念，在某中程度上已经成为全世界企业经理人才的一个培训学校和人才宝库。”曾经担任宝洁舒肤佳品牌经理，如今在美国箭牌公司受到极大重用，即将升任剑牌护...查看完整版>>宝洁怎样锻造人才的02.CIO：经济上升期怎样吸纳人才？
什么样的IT人才最受欢迎?答案很长——经验丰富，要同时具备新技术和旧系统的应用知识;有顶尖的分析与问题解决能力、出色的沟通技能、独立完成工作和团队合作能力;必须具备业务流程管理经验、有项目管理认证证书、...查看完整版>>CIO：经济上升期怎样吸纳人才？03.医院网络推广营销需要怎样的人才
自古有道，千军易得，一将难求。我认为，将难得，军也不好找，毕竞我们单位不是军队，做不到军令如山倒，违令者，斩;毕竞我不是老板的，说不出你做不好就走人的话。那怎么办?我喜欢先告知情况，约法三章，加强思...查看完整版>>医院网络推广营销需要怎样的人才04.创新型人才是怎样炼成的——重读钱学森（上）
编者按 今年12月11日是我国著名科学家钱学森 96岁华诞。钱学森不仅为共和国的航天科技事业做出了开创性的卓越贡献，晚年还特别关注科技创新人才培养问题，并就相关问题多次建言。本报从今天起，将连续两天推出由本报...查看完整版>>创新型人才是怎样炼成的——重读钱学森（上）05.短缺 失衡 浪费 流失：我们该怎样重视人才？
在刚刚公布的《２００６年人才蓝皮书》中，中国人才现状的统计数据让人忧心：中国人才国际竞争力仅相当于美国的４８％，相当于日本的６２％和德国的７５％，总体差距明显。 衡量一个国家的人才竞争力指标包括人...查看完整版>>短缺 失衡 浪费 流失：我们该怎样重视人才？06.怎样的人才算健康的人。
当兵的个个都健康吗。健康和当兵没有必然联系。健康的标准联合国卫生组织早有定义，你可以在网上查一下，身心都是健康才算真正的健康。中国传统的解释是：“体壮为健，心怡为康”。 既然都已近当兵了，那么至少进...查看完整版>>怎样的人才算健康的人。07.怎样叫床 男人才最爱
或多或少的接触了一群30来岁的星座男人，问及他们是否喜欢做爱时听另一伴的“叫床”还是闷声不吭，答案纷纭；一如女优那种激烈反应，是不是男人的最爱呢？做爱时，你习惯大呼小叫？还是闷声不语？且听听这些男人是怎...查看完整版>>怎样叫床 男人才最爱08.怎样的男人才值得托付终生？
这个问题不是仅仅说说，每个人但感觉不同，受到的教育不同，追求也不同。人品只靠一、两件事是看不出来的，必须相处才能知道。相处可以产生好感，也能发现问题，也就是你这里问的，什么样的男人可以依靠。答案只能自...查看完整版>>怎样的男人才值得托付终生？09.银监会全力锻造农信社人才队伍
本报讯 记者 韩雪萌报道 在改革接力中已成功跑出第一棒，进入第二棒的农信社，人才缺乏成为燃眉之急。为解决这一问题，自今年年初以来，银监会为中国3万多名农信社员工成功开启了培训大门。 银监会提出“123工程...查看完整版>>银监会全力锻造农信社人才队伍10.宝刀是怎样炼城的--《非常三国》锻造系统
在游戏中打造自己武器和装备是许多玩家的喜好之一.我也是个合成迷.非常三国内测时宝石掉的比较多,仓库里形形色色摆满了各类宝石.碰巧昨天有打到一把带凹槽的战刀一把.一时兴起就手痒痒地从仓库里拿出宝石来搏运气.非...查看完整版>>宝刀是怎样炼城的--《非常三国》锻造系统

 

 

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