求职博客别“不设防”

2006年最新鲜的求职招数，非求职博客莫属。在个人简历中写上自己的博客网址，或干脆将自己的求职博客挂上人才网站，许多人期待通过这种方式脱颖而出，被用人单位慧眼相中。 然而现实让人警惕

春节过后，招聘求职掀起新一轮的高潮，特别是对那些尚未落实工作或对已有工作不满足的大学生而言，更是忙于穿梭各大求职场所。记者近日在多场招聘会上发现，为了增加自己的求职砝码，打动招聘单位，大学生们使尽

注册个人信息23500余份―――今年刚“一岁”的中国石家庄人才网显得异常火爆，据市人事局统计，目前该网站共注册用人单位近3000家，提供岗位37000余个。而求职者的博客也悄悄加入求职大军。

第一次接触到求职博客，给人们的总体感觉还不是很成熟，不管是博客网站还是求职者，所有的都在摸索的过程中。但作为一种新的求职现象，在笔者步步深入的采访过程中，发现了其潜在的发展空间。本期，我们采用博客

近来，一股“求职博客”风在大学生中悄然刮起，学生们纷纷在网上建立自己的求职博客，希望企业能从中看到更完整的自己，没想到，很多正规企业表示没兴趣的同时，倒引来了一些骗子公司的骚扰。 学生：展现自

2006-07-02 16:13 作者： 邬思蓓 来源： 新闻晚报 导读：经过初试、复试和面试，琴琴(化名)原以为可以顺利签约四大会计师事务所之一，可她突然接到公司发来的邮件，信中公司婉言

导语：MarketWatch今天撰文称，今天的摩托罗拉其实不是昨日的摩托罗拉，它曾经是一家强有力的芯片制造商，甚至更远的过去，它还曾经是汽车无线电的发明者，但是现在，它只是一家经历着转变痛苦的企业

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就是年轻，什么都不当回事，心无顾忌，对谁都不防备。