外企员工加班费的算法

外企员工加班费该咋算？ 读者王小姐来信说：我在一家美资控股公司上班，我们公司规定下班后的一小时不算加班，比方说我们是5：30下班，可是我们要是加班的话，从5：30-6：30这段时间是

“收入高、工作轻松、住豪宅、开好车……”如果有人说他是一名电信运营商的员工，人们一般会给他打上这些标签；如果这个人告诉你，他一年只休息10天；收入不过是社会平均中等水平，还经常被扣掉三分之一；如今

身在外企，做梦总是梦见华为； 我不会再回华为，但能否把剩下的感情都给华为？ 这种感觉，就像是对曾经深爱过但最终却分手成陌路的恋人。 我是一匹被遗弃的狼 走在无垠的旷野上 身上带着华为的深深烙

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TCL的一个经理在跳槽后，当总裁李东生得知这个经理现在的工资比在TCL高出25倍之巨的时候，他难以掩饰他的吃惊，事实上，最让李东生吃惊的应该是他的TCL，正是这个企业培养出了可以升值25倍的员工。是在

以深圳市某高科技公司为例，根据考勤系统显示的储运部及部分生产、仓管、保洁职工的总工时统计资 料，一月份从这些部门抽取的77个有效样本数据表明，该月总工时计21748小时，平均每位员工工时总计282.

保险金额=货物价值X投保加成(110%-130%) 保险费=货物价值X投保加成(110%-130%)X保险费率 名词解释:投保加成 把运费,保险费及一些

1月24日消息，据外电报道，IBM今日宣布，将7600位技术人员每周40个工作小时的基本薪水缩减15%，以此来应对支付加班费。 据美联社获得的内部文件显示，IBM面向这些员工准备一次性&ldq

中国最大的外资电子企业——摩托罗拉目前在中国的员工中有５５％是女性，管理者中有２６％是女性。随着外企在中国推广“本土化战略”，越来越多的中国人参与到外企的工作，越来越多的中国人担任更重要的角色。在

见惊雷 鲁庭飞 “在4月一个月里，安排1800多名劳动者超时加班15万个小时，人均超时加班达85小时。”昨天，上海劳动监察部门透露，上海闵行区一家生产电脑配件的企业，用劳动者的超时加班换取