工作期间中暑算工伤吗

工作期间中暑算工伤吗 2004年4月卫生部、原劳动和社会保障部联合印发的《职业病目录》，明确将高温作业过程中的中暑收录为因物理因素所致的职业病。而《工伤保险条例》第14条规定，患有职业病的

什么疾病，如果是因为工作的疾病，那当然是工伤 如果是以往有的，那可能就算不上了，当然单位是要负抚恤金的吧 查一下劳动法或咨询一下劳动部门，会有更精确的答案． 算工伤的话

用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，由于高温作业导致中暑属于工伤。 工会组织强调，劳动者因在高温、高湿场所因工作原因引起中暑，并经取得职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断

工作期间突然晕倒算工伤吗 需要明确晕倒的原因（如中暑算工伤），具体看你工作环境是否有导致你眩晕的因素。如果属于你自己的体质问题就不能算，走医疗保险。 另职工在工作时间和工作岗位，突发疾

工作期间感觉头晕恶心心跳加快出虚汗然后晕倒 《工伤保险条例》第14条规定，患有职业病的可认定为工伤，由此，在高温环境下劳动引发的中暑也应属于工伤。不过，市劳动局工作人员介绍，一般高温中暑不

我姐在工作期间得了精神分裂，已经治疗２年了，医生说要３年观察，才能确认病情。我想问问，这种在工作期间得了精神分裂的算不算公伤，因为在我姐姐发病前公司就已经有好几位得了不同的精神病。现在公司要解除劳动合

一位员工上班期间晕倒，但去医院疹断后属内科疾病，请问算不算工伤？ 是不是“工伤”，要有“三工”原则，即：在工作场合 工作时间因为完成工作目标而导致的伤害。这种情况已经证明是由于自身疾病引起

以前我的双眼视力都正常（1.5），工作时被有压力的油流冲击到了眼，致使左眼眼角膜上皮损伤，现损伤已好，就是受伤较重的左眼视力从原来的1.5降到现在的0.8，这种情况申报工伤的话会被鉴定为几级？

各位专家好，如果在工作中突发疾病，经治疗后丧失劳动能力。请问： 1、如果申请鉴定，这种情况一般是否鉴定为工伤？ 2、如果是工伤，医疗期为多少个月？如果不是工伤，医疗期为多少个月？ 3、如果是工伤

这要看你们单位怎么算了，工作性质是不是跟疾病有关？我们单位一车工锯床下料手指头切断了老板都不愿意赔的，最后还是通过工伤鉴定打官司给的赔款。工伤鉴定就很麻烦了，程序烦得不行。 建议你可以先看一下工伤保