富士康30万员工通过集体谈判获加薪－业内资讯

世界五百强之一的富士康公司30万深圳一线员工今年的工资平均增长幅度将有望达到3％以上，这一工资增长计划是通过工人与企业的集体协商达成的。 富士康在中国最大的制造基地设在深圳，此前，这家公司大多数

距离富士康第一次加薪不过几天，富士康就高调宣布再次给深圳基层员工加薪，而此次的幅度更是达到了惊人的66%，使其基本工资更是达到了2000元。不知道是偶然还是巧合，富士康加薪如同自己的跳楼一样，总是

富士康无疑是一家现代化的企业，本应能给员工带来他们所期盼的幸福和快乐，却反而连续发生员工跳楼事件。 它带给人们的思考，已远远超越了事件本身。富士康科技集团近日推出了一系列关爱员工措施，化

据山东省烟台市一般标准，烟台富士康需要给每位员工每年缴存的住房公积金应在2500元左右，如果为所有员工缴存公积金，烟台富士康每年需要支出资金2亿元左右。 住房公积金制度是国家法律规定的重

深圳富士康又一员工跳楼，这已经富士康今年以来的12连跳，造成10死2重伤。而发生在最近一起的员工跳楼是在昨晚(26日晚)11时许发生，富士康证实这名员工跳楼楼身亡。今年，面对富士康12连跳事件，引

一连几天，富士康员工被分批叫到会议室进行谈心交流，“上级询问我们有什么困难、有何要求，都可以提出来，不要憋在心里。”该员工称，对比过去在公司的冷漠、粗暴的管理模式，现在的关心简直令人受宠若惊。

在山东烟台富士康工厂被爆出拒为员工缴纳住房公积金，年避交公积金资金近2亿元后，富士康北京工厂随即也被发现，9年来一直未替员工缴纳过住房公积金。对此，拥有着数十万员工的富士康迅速作出反应，据北京富士

当富士康的跳楼事件已经升级到13跳，当社会的关注越来越聚焦到富士康，当舆论的压力越来越让富士康“寝食难安”的时候，不知道富士康到底都作了什么，仅仅是郭台铭那一深深的鞠躬道歉？富士康13跳还为被证实

富士康又一员工跳楼，这是今年以来全球500强企业富士康发生的“第十跳”。5月21日凌晨4点30分许，富士康龙华园区一名男员工从工厂宿舍跳楼，后被富士康车辆送往附近的龙华人民医院后抢救无效，4时50

雅虎(Yahoo Inc)日前正在就退出与软银集团(SoftBank Corp.)在日本的合资企业——雅虎日本(Yahoo Japan)一事，与软银展开谈判。此举可能会让雅虎可以专注于处理旗下中国