王朝网络

分享

 

01.英特尔计划冻结高管薪金 调整员工期权
为了应对经济衰退带来的芯片销售不济的影响，英特尔昨天宣布将修改员工薪酬计划，其中包括冻结高层管理人员薪酬上涨以及为员工兑换潜水股票期权。 据国外媒体报道，英特尔去年的净收入下降了近24%，因此公司...查看完整版>>英特尔计划冻结高管薪金 调整员工期权02.24日:英特尔计划冻结高层管理人员薪金
[color=#ff0000][font=仿宋_GB2312]美国 Wirelessfederation：AT&T计划销售无服务绑定的3G iPhone 美国电信运营商AT&T近日表示，很快将要销售苹果3G版iPhone，而且此次销售中，不强制用户签订为...查看完整版>>24日:英特尔计划冻结高层管理人员薪金03.英特尔大幅修改薪酬计划并冻结高管薪水上涨
3月23日消息，据国外网站报道 英特尔(博客)周一宣布大幅修改职员薪酬计划，冻结高管薪水上涨并允许职员交换“潜水”期权股票。按照新计划，英特尔允许除高级经理外的所有职员，以所持的潜水期权换取行权价格...查看完整版>>英特尔大幅修改薪酬计划并冻结高管薪水上涨04.谷歌退场：高管暗示员工自谋出路－业内资讯
2010年6月30日，在ICP牌照到期的一个关键的时间点之前，谷歌再次选择了以博客的形式来宣布自己的处理方式。6月28日，谷歌在中国留守的绝大多数员工依然只能通过这样的博客来分析猜测自己未来的命运。“之前，...查看完整版>>谷歌退场：高管暗示员工自谋出路－业内资讯05.沃达丰冻结英国员工薪酬并停发奖金
北京时间3月22日晚间消息，据国外媒体报道，沃达丰决定冻结旗下英国分公司全体1万名员工薪酬并停发奖金，以作为削减10亿英镑成本计划的一部分。不到一月前， 沃达丰曾宣布在英国裁员500名。日前，沃达丰英国...查看完整版>>沃达丰冻结英国员工薪酬并停发奖金06.三星电子决定今年冻结全体员工工资
据国外媒体报道，韩国三星电子劳资双方为克服经济危机，决定在今年冻结全体职员的工资，并下调奖金上限。 三星电子28日召开劳资协商会，就冻结2009年工资、减少利润分红(PS)和生产奖金(PI)达成协议。利润...查看完整版>>三星电子决定今年冻结全体员工工资07.凤凰网CEO刘爽：员工期权占总股本17%
凤凰新媒体成功登陆纽交所，凤凰网CEO刘爽与凤凰网COO李亚在与国内媒体连线时透露，凤凰新媒体的员工期权共占稀释后的总股本的17%，这其中包括高管持有的6.68%，并公开否认了视频业务分拆的传言。刘爽表示，...查看完整版>>凤凰网CEO刘爽：员工期权占总股本17%08.李东生回应高管离职:正常调整并未离开公司
在GTCL集团（000100）日前召开的2005年年度股东大会上，李东生董事长提出在公司实施产业整合后，将进一步改善公司治理结构，提高战略牵引和业务支持能力，从而提升公司国际化的经营管理能力。 李东生表示，国际...查看完整版>>李东生回应高管离职:正常调整并未离开公司09.AMD计划修改营销策略 不再与英特尔拼性能
据国外媒体报道，AMD全球营销副总裁莱斯利·索本(Leslie Sobon)在接受媒体采访时表示，AMD准备改变营销策略，不再与英特尔比拼性能。变相投降索本表示，用户无需了解微处理器的技术细节，对他们而言，更...查看完整版>>AMD计划修改营销策略 不再与英特尔拼性能10.英特尔不畏全球经济衰退 继续推进WiMAX台湾计划
据华尔街日报报道，美国芯片制造商英特尔一位管理人士近日表示，虽然全球经济前景黯淡，但英特尔仍打算继续推进在未来5年内对台湾无线通信行业投资5亿美元的计划。英特尔亚太区WiMAX业务部门主管Garth Col...查看完整版>>英特尔不畏全球经济衰退 继续推进WiMAX台湾计划

 

 

免责声明：本文为网络用户发布，其观点仅代表作者个人观点，与本站无关，本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实，其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。